Voit arvioida henkilön sen yrityksen mukaan, jota hän pitää tutulla sanonnalla ja joka sisältää heidän lukemansa kirjat. Tässä on kymmenen olennaista kaikille yrittäjille.
Liiketoiminta
-
Ero ja hyvä puhe ja kauhea puhe määritetään usein muutamassa ensimmäisessä hetkessä sen jälkeen, kun puhuja astuu lavalle.
-
Olen hallinnoinut projekteja yli 30 vuoden ajan, ja olen oppinut näistä muutamista kultaisista säännöistä, jotka ovat vakiona minkä tahansa tyyppisissä projekteissa. Lue lisätietoja.
-
2000-luvun nopeasti muuttuvassa liiketoimintaympäristössä organisaation johtajilla on vaikea työ ylläpitää strategista kilpailuetua. Tässä artikkelissa käsitellään 11 avaintekijää tehokkaan yritysorganisaation organisoimiseksi ja ylläpitämiseksi 2000-luvulla.
-
Kymmenen tunnin vuorojen tekeminen ja ylimääräisen vapaapäivän saaminen viikon aikana on erittäin houkuttelevaa työntekijöille, joille annetaan mahdollisuus työskennellä tällaisessa aikataulussa. Tällaisilla muutoksilla on kuitenkin hyviä ja huonoja puolia.
-
Vaikka introvertit jätetään usein huomiotta työpaikalla, heillä on paljon tarjottavaa yrityksellesi. Introvertit ovat itsenäisiä, luovia ja tuottavia työntekijöitä, jotka voivat tuoda valtavaa arvoa yrityksellesi.
-
Joten mitä sinun pitäisi tehdä, jos olet työpaikalla kiusaamisen uhri? Vaikka tarjoamani tietokilpailu viittaa siihen, mitä olet kokenut koko urasi aikana, toimenpiteiden tarve riippuu siitä, kuinka monta näistä viitteistä sinulla on tällä hetkellä.
-
Vietät todennäköisesti useita tunteja töissä. Näin voit arvioida, pystyykö mahdollisen työnantajan työympäristö vastaamaan perustarpeisiin mukavuudesta, puhtaudesta ja turvallisuudesta.
-
Vuodesta kutsumalla sinut väärään nimeen ja osoittamalla ulkonäön puutteita, selvitä kuinka nartut pomot saavat sinut tuntemaan itsesi alemmaksi. Heidän laskettuja liikkeitään saavat heidät tuntemaan itsensä voimakkaammiksi ja sinusta tuntuu heikko ja itsetietoinen. Mutta kun huomaat heidän liikkeensä, voit torjua heitä!
-
Älä anna julkisen puhumisen pelon kasvaa, koska se voi rikkoa sinut sisäisesti ikuisesti. On mahdollista päästä eroon julkisen puhumisen pelosta. Käytä näitä vinkkejä seuraavassa julkisessa puheessasi.
-
Sosiaalisen median alustat voivat auttaa pitämään sinut ajan tasalla ammatin uusimmista trendeistä. Mutta jos niitä ei käytetä oikein, nämä työkalut voivat vahingoittaa työmahdollisuuksiasi ja vahingoittaa mainettasi.
-
Tässä on 10 elintärkeää asiaa, jotka sinun tulisi tietää yleisöstäsi ennen kuin kirjoitat ja pidät puheen.
-
Jos ajattelet työpaikan lopettamista, lue tämä artikkeli ennen kuin annat erokirjeesi. Huolellinen suunnittelu voi auttaa tekemään työstä poistumisen prosessista hieman vähemmän stressaavaa.
-
Etsitkö edullisia palkkioita tai halpoja kannustimia työntekijöillesi? Tässä artikkelissa selitetään, kuinka palkita työntekijöitä budjetilla käyttämällä edullisia ja edullisia palkkioita työntekijöiden kannustamisesta ja arvostamisesta.
-
Tässä artikkelissa on menetelmiä, joita voit käyttää valmistautuaksesi julkiseen puhumiseen.
-
Tiimityö voi lisätä tehokkuutta, luoda omistajuuden tunnetta ja nostaa moraalia. Tässä on luettelo 15 edusta, joita ryhmätyö voi tuoda työpaikalle.
-
Palkan, loma-ajan ja muiden asioiden lisäksi on piilotettuja asioita, joista pomosi ei halua sinun tietävän. Selvitä heidän salaisuutensa tästä artikkelista.
-
Minulla ei ollut aavistustakaan, mihin kävelin, kun minusta tuli ensin valvoja. Tämä artikkeli sisältää luettelon 10 asiasta, jotka kaikkien uusien valvojien on tiedettävä.
-
Opi välttämään viivyttely suuressa esityksessä, ja hanki neuvoja kolmella tapaa hillitä halu tehdä siitä täydellinen yksin.
-
Kun organisaatioosi liittyy uusi työntekijäryhmä, on tärkeää saada heidät tuntemaan osa perhettä ottamalla heidät vastaan. Tässä on joitain ideoita harkittuihin tervetuloviesteihin uusille työntekijöille.
-
Työpäivän toiveet merkitsevät paljon työntekijöille. Kun annat kollegallesi tai työtoverillesi ystävällisiä kiitossanoja heidän työpäivänään, se tekee heidän päiväkseen mieleenpainuvan.
-
Jos sinua pakotetaan jättämään työpaikkasi, sinulla voi olla paljon kysymyksiä. Tämä artikkeli vastaa kolmeen kriittisimpään kysymykseen, joihin sinun on vastattava ennen irtisanomisvaatimuksen tekemistä.
-
Jos sinulla on työtapaturma, sinun tulisi ensisijaisesti palata loukkaantumisestasi. Työvamman kärsiminen voi kuitenkin herättää monia muita huolenaiheita, tämä artikkeli tuo nämä pelot levolle.
-
Jos sinulla on työtä, on todennäköistä, että olet törmännyt ainakin yhteen henkilöön, jonka kanssa on vaikea työskennellä. Itse asiassa useimmat meistä ovat uramme aikana kohdanneet monia näistä vaikeista työtovereista. Näin voit käsitellä heitä.
-
Yrittäjät, kamppailetko yrityksesi tehokkaiden henkilöstöstrategioiden kanssa? Anna antiikin Kreikan jumalien valaista tietäsi!
-
Jos joudut poistumaan työstä ja etsit pätevää syytä, valitse tästä luettelosta 35 uskottavaa syytä puuttuvaan työhön.
-
Ihmiset ja työpaikatilanteet uhkaavat tasapainoa ja auttavat luomaan stressiä. Nämä valitut lainaukset auttavat vähentämään stressiä ja uudistavat mielemme rauhaan, tarkoitukseen ja tuottavuuteen.
-
Työntekijöiden työn tunnustaminen on tärkeää, jotta työntekijät pysyisivät tyytyväisinä ja motivoituneina. Kiitosviesti on loistava tapa tehdä niin. Tässä on muutama idea siitä, mitä voit sanoa.
-
Tässä artikkelissa käsitellään neljää avainkysymystä, jotka sinun tulee kysyä itseltäsi ennen kuin nostat kanteen Employment Tribunalille. Sen tavoitteena on auttaa sinua päättämään, onko korvausvaatimus sinulle oikea.
-
Työntekijöiden korvaukset voivat olla monimutkaisia. Tässä on kourallinen tapauksia osoittamaan, kuinka outoa se voi olla, ennätyksellisistä siirtokunnista työläisten kattamiin outoihin tapaturmiin.
-
Tässä artikkelissa käsitellään viittä avainvaihetta, joita sinun on noudatettava saadaksesi onnistuneita keskusteluja vaikeista aiheista työpaikallasi.
-
Olet nyt johdossa. Et ole varma kaikista muista, jotka työskentelevät sinulle, ja he eivät ole varmoja sinusta. Eikö olisi hienoa olla liittolainen paikasta? Ei. Tässä on 5 syytä, miksi sinun ei pitäisi palkata ystäviäsi!
-
Oletko kiinnostunut tilaamaan Fast Company, Inc. -lehden, Fortune-, Money-, BusinessWeek- tai The Economist -palvelun? Tarkista täältä mielipiteeni jokaisesta ensimmäisestä!
-
Mikä on 5C-työpaikan organisaatio ja miten se toteutetaan? Tässä artikkelissa kerrotaan, miten ympäristö voidaan järjestää uudelleen turvallisemmaksi ja tehokkaammaksi.
-
Olitpa sitten suuren yrityksen toimitusjohtaja tai yhden henkilön näyttely, on tärkeää rakentaa oma brändi yrityksesi brändin lisäksi.
-
Sähköposti ja tekstiviestit ovat nyt ensisijainen viestinnän muoto sekä yritys- että henkilökohtaisella tasolla. Tässä on joitain sääntöjä siitä, mitä ei saa tehdä sähköpostissa, mitä tehdä ja miksi se on tärkeää.
-
Sosiaalinen media on loistava foorumi asioiden mainostamiseen, mutta miten sinun pitäisi edetä siinä? Tässä on viisi vinkkiä pääsemiseen.
-
Tyydyttävien työsuhteiden luominen työtovereihisi on kannattava sijoitus. Tässä artikkelissa selitetään viisi yksinkertaista tapaa, joilla voit parantaa suhteitasi työtovereihisi.
-
Hyvä BPM-metodologia ja automatisointi tekniikan avulla antavat prosessin omistajuuden esimiestesi käsiin ja kustannussäästöt tulokseen.
-
Sekä työntekijät että työnantajat hyötyvät siitä, että työntekijät käyttävät omia älypuhelimiaan, kannettavia tietokoneitaan ja muita laitteitaan. Yritysten on kuitenkin suojattava mahdollisilta oikeudellisilta vastuilta.