Sisällysluettelo:
- 10 asiaa, jotka sinun pitäisi lopettaa tekemällä online-urasi
- Kysely: Ajan tuhlaaminen sosiaalisessa mediassa
Oikein käytettynä sosiaalisen median työkalut, kuten Twitter, Facebook ja LinkedIn, voivat lisätä uskottavuuttasi, laajentaa vertais- ja ammattiverkostojasi ja pitää sinut ajan tasalla urasi tai ammattisi uusimmista trendeistä. Mutta jos niitä ei käsitellä oikein, nämä samat sosiaalisen median työkalut voivat vahingoittaa uranäkymiäsi ja vahingoittaa mainettasi. Tässä on 10 asiaa, joita sinun tulisi välttää tekemästä verkossa, kun etsit työtä.
Se, mitä jaetaan sosiaalisen verkoston yhden henkilön kanssa, on mahdollista jakaa sadoille muille ihmisille - ihmisille, joita et edes tunne! Vältä joitain näistä huonoista sosiaalisen median tavoista, joilla voi olla kielteinen vaikutus urallesi.
10 asiaa, jotka sinun pitäisi lopettaa tekemällä online-urasi
1. Kaikenlainen verkkokiusaaminen tai häirintä. Tätä ei todellakaan tarvitse paljon. Henkilökohtainen ääliö ei ole siistiä. Kumpikaan ei ole ääliö verkossa. Aggressiivisen verkkoviestinnän lisäksi maineen pilaamisen lisäksi saatat joutua oikeuteen. Kohtele ihmisiä haluamallasi tavalla. Ole kunnioittava. Jos sinulla on erilainen mielipide jostakin tai jos tarvitset erimielisyyttä jonkun kanssa, tee se kypsällä ja vastuullisella tavalla. Aina kun sinulla on kiusaus lähteä liikkeelle, kuvaa nykyinen tai tuleva pomosi seisomassa vieressäsi samalla kun kirjoitat kommentteja. Millaisen vaikutelman tekisit?
2. Epämääräinen kirjaaminen. Joskus työssä asiat muuttuvat niin turhauttaviksi, että haluat vain nousta seisomaan ja huutaa. Mutta tietysti se ei ole hyvä idea. Entä jos lähetät kaikki työsi vikaan liittyvät asiat Facebookiin? Ehdottomasti ei hyvä idea. Mutta jos luulet, että hienovaraisten vihjeiden pudottaminen sosiaaliseen mediaan siitä, kuinka huonot asiat ovat työpaikallasi, on turvallinen tapa päästää höyry, ajattele uudelleen. Äskettäin julkaistussa artikkelissa epämääräisestä kirjaamisesta korostettiin joitain tapoja, joilla tylsä sosiaalisessa mediassa voi häiritä henkilökohtaisia suhteitasi. Se on eräänlainen passiivinen aggressiivinen viestintä, ja se antaa vaikutelman, ettet osaa käsitellä konflikteja suoralla ja tuottavalla tavalla.
3. nöyrä bragging. Nöyräbragging on mitä joku tekee, kun hän peittää kerskailun valituksen sisällä. Se on eräänlaista väärää vaatimattomuutta, ja Harvardin tutkijoiden mukaan se ei toimi. Kuten epämääräinen kirjaaminen, nöyryyttäminen sosiaalisessa mediassa on huono tapa, joka voi ärsyttää työtovereitasi ja kollegoitasi.
4. Älä kiinnitä huomiota yksityisyysasetuksiisi. Varmista, että sosiaalisen median tileilläsi on vahvat tietosuoja-asetukset. Kun etsit uutta työtä tai yrität tehdä hyvän vaikutelman, on tärkeää, että luot selkeät rajat henkilökohtaisen ja online-elämän välille. Yhä useammat mahdolliset työnantajat katsovat työnhakijoiden sosiaalisen median profiileja osana rekrytointi- ja seulontaprosessiaan.
5. Yksityiskohtaisten tietojen jakaminen henkilökohtaisista terveys- tai perhekysymyksistä. Jotkut ihmiset kokevat, että heillä ei ole mitään salattavaa tai häpeää, kun on kyse henkilökohtaisten terveys- ja perhekysymysten jakamisesta verkossa. Täydellisessä maailmassa meidän pitäisi pystyä ottamaan yhteyttä läheisiin ystäviin ja perheeseen jakamaan yksityiskohtia henkilökohtaisista tai terveysasioista. Vaikka työnantajan on laitonta syrjiä jotakuta vammaisuuden tai perhetilanteen vuoksi, se ei tarkoita, ettei sitä tapahtuisi. Älä anna työnantajille mitään syytä kyseenalaistaa kykyäsi sitoutua täysin työhösi.
6. Käytä rumaa kieltä. Jos et vannoisi ääneen töissä, miksi tehdä se verkossa? Muista, että kaikella, mitä sanot ja teet sosiaalisissa verkostoissasi, on mahdollista tavoittaa tahattomat yleisöt. Ja vaikka jotkut tutkijat ovat äskettäin olettaneet, että kiroaminen on itse asiassa merkki älykkyydestä, miksi kannattaa ottaa riski, että saatat loukata jotakuta ammattiverkostossasi?
7. Pidät tai jaat sopimattomia vitsejä tai kommentteja, vaikka et ole kirjoittaja. Rasistisen, seksistisen tai halventavan vitsin pitäminen verkossa heijastaa sinua ja arvojasi. Sillä ei ole merkitystä, etkö sinä itse tehnyt vitsi.
8. Huono suuhun menneiden työnantajien tai työtovereiden. Ei ole väliä kuinka vihainen siitä, miten asiat päättyivät edelliseen työnantajaan, vältä kiusausta polttaa sillat. Menneisyys on menneisyyttä. Aja aina tien varrella ja muista, jos et osaa sanoa mitään mukavaa, älä sano mitään.
9. Roskaposti. Älä käytä sosiaalisen median työkaluja verkkojesi täyttämiseen roskapostilla. Tietenkin haluat ihmisten tietävän, että etsit työtä, ja sinulla on runsaasti taitoja ja kokemusta tarjota oikea työnantaja. Mutta edes tukevimmilla ystävilläsi ja työtovereillasi on rajoituksia sille, kuinka paljon uutisia he haluavat kuulla työnhakustasi.
10. Kopioi muiden ihmisten sisältöä. Koskaan ei ole ollut näin helppoa nostaa jonkun muun sanoja Internetistä ja väittää niitä omiksi. Plagiointi on suuri ongelma verkossa, ja paljastettuaan se voi pilata kopijan uran. Älä tee pikavalintoja varastamalla muiden ihmisten sisältöä. Anna luottoa aina, kun luotto erääntyy.
Kysely: Ajan tuhlaaminen sosiaalisessa mediassa
© 2016 Sally Hayes