Sisällysluettelo:
- 1. Zeus: Iso pomo IE You
- 2. Hera: Talousjohtaja
- 3. Poseidon: liiketoiminnan kehitysjohtaja
- 4. Athena: pääanalyytikko
- 5. Ares: Operaation johtaja
- 6. Apollo: viestintäjohtaja
- 7. Artemis: ostojohtaja
- 8. Hephaestus: Laadunvalvonnan päällikkö
- 10. Hermes: tietojärjestelmien johtaja
- 11. Demeter: ympäristöedustaja
- 12. Hestia: Toimistopäällikkö
Tehokkaat henkilöstöstrategiat ovat ratkaisevan tärkeitä liiketoiminnan menestymisen kannalta.
Aivan. Joten haluat olla yrittäjä. Kuinka sinun pitäisi mennä siihen? Millaiset henkilöstöstrategiat ovat välttämättömiä, jotta voit menestyä uraauurtavassa liike-elämässä?
Muinaisella Kreikalla on vastaus! Kreikan jumalien voimakkain 12 olympialaisen muodossa. Ilmaus siitä, mitä muinaiset kreikkalaiset pitivät vauraan sivilisaation edellytyksinä, kreikkalaisen pantheonin ymmärtäminen antaa sinulle monia oivalluksia tehokkaista henkilöstömenetelmistä. Käytä näitä ratkaisuja puolestaan hyvin liiketoimintaan, ja pian olisit kerännyt Olympuksen voittoja taskuusi. Tietysti kuvaannollisesti.
Tässä on muinaista viisautta kreikkalaisilta jumalilta kaikille yrittäjille!
1. Zeus: Iso pomo IE You
Zeus, Kreikan jumalien kuningas, Taivaan herra, tunnetaan monista asioista. Ennen kaikkea hän on jatkuvasti korostanut sankareiden (pro) luomista. Sankareita, joita voidaan pitää kykyinä, johtajina tai johtajina henkilöstön liiketoiminnassa.
Siksi, asetuksesi "kuninkaana", ensisijaisten tehtäviesi tulisi olla myös kykyjen tunnistaminen ja rekrytointi.
Johtajuus ei ole koskaan yksinkertainen johtamisen tai visioinnin asia; ennen kuin voit hallita, sinulla on oltava ihmiset, jotka voivat toteuttaa tahtosi. Mieti tässä, kuinka Zeus itse teki sen. Kuinka hän keräsi kreikkalaiset jumalat ja kukisti onnistuneesti despoottiset titaanit. Kuinka hän sitten huusi sankarin toisensa jälkeen varmistaakseen pantheoninsa palvonnan vuosisatojen ajan.
En nyt sano, että sinun pitäisi kirjaimellisesti jäljitellä Lord Zeuksen (pro) luomismenetelmiä; oikeastaan, älä! Älä koskaan palvele tärkeimpiä tehtäviäsi vain perheenjäsenten kanssa!
Ehdotan, että noudatat Zeuksen filosofiaa olla aina etsimässä kykyjä. Luonnollisesti sinulla on myös oltava jatkuvasti käytettävissä useita menetelmiä avustamaan henkilöstöstrategioissasi. Esimerkiksi luotettava henkilöstöohjelmisto, vahva kumppanuus luotettavien henkilöstötoimistojen kanssa ja niin edelleen. Todellisten kykyjen tunnistaminen on usein hankalaa. Varmista, että käytät päivitettyä tekniikkaa tehtävän helpottamiseksi itsellesi.
Kuten Zeus, ensisijainen velvollisuutesi on kasvattaa pantheoniasi ja varmistaa, että kaikki tulevat hyvin toimeen. Tehokkaat henkilöstöstrategiat alkavat ja päättyvät näihin tehtäviin.
2. Hera: Talousjohtaja
Kreikkalaisten jumalien kuningatar kuvataan yleensä pahantahtoisina kreikkalaisissa myytteissä. Ollakseni oikeudenmukainen, vaikka hän olisi, kuka voisi syyttää häntä? Sellainen virkistys, johon Zeus nautti.
Samalla Hera oli myös naisten ja avioliiton jumalatar. Kaikki nämä vaikeuttavat jumalattaren liittämistä liiketoimintaan ja yrittäjyyteen sekä henkilöstöhallintoon. Monin tavoin Hera tuntee olevansa täysin erillään rahanhankinnasta.
Näin ei kuitenkaan ole, jos tutkit Heran roomalaista kollegaa Junoa. Historiallisesti Junolla oli paljon raskaampi rooli roomalaisessa palvonnassa, ja roomalaisten jumalien kuningatar nautti myös monista muista epiteeteistä, joista yksi oli Juno Moneta , rahan suojaaja.
Yrittäjien kannalta yrityksen Hera / Junon tulisi siis olla taloudellisen valvonnan ja taloudenhoitajan vastuuhenkilö. Hän antaa hälytyskellon, kun varat pienenevät tai mikä vielä pahempaa, katoavat salaperäisesti. Tämän tehtävän pelkkä merkitys, erityisesti uusissa kokoonpanoissa, tarkoittaa, että pomon on aina työskenneltävä harmonisesti Heransa kanssa - ei liian toisin kuin todellinen aviomies ja vaimo -duo.
Päinvastoin, kapinallinen talousjohtaja voisi helposti kääntää yrityksen vatsaan. Siksi on ensiarvoisen tärkeää valita oikea Hera aina henkilöstöprosessin aikana. Paljon on huolehdittava siitä, että myös tämä "vaimo" pysyy tyytyväisenä.
Hera voi olla kiusallinen. Mutta voi olla sinulle, jos et noudata hänen varoituksiaan.
3. Poseidon: liiketoiminnan kehitysjohtaja
Vesi on ilmaa lukuun ottamatta seuraava elämän välttämätön edellytys. Tähtitieteilijät kertovat sinulle helposti, että vesimuodostumien käyttö on perustavanlaatuista minkä tahansa planeetan kyvylle tukea elämää. Tästä syystä muinaiset kreikkalaiset pitivät Poseidonia, Zeuksen vanhinta veliä, antiikin Kreikan panteonin toiseksi voimakkaimpana jumalana. Yksi pelätyimmistä.
Liiketoiminnassa elämän vesi on tarjouksia . Tai työpaikkoja, projekteja, sopimuksia, mitä he kutsutaankin. (Ilma on rahavirta, jota "vaimosi" valvoo.) Sen vuoksi "veljesi" on aina valvottava voimakkaasti sopimusten tärkeyttä, kuten jokuassa, johon voit täysin luottaa. Puolestaan sellaisen löytäminen on kiistatta yksi tehokkaimpien henkilöstöstrategioiden työläimmistä tehtävistä.
Itse asiassa oikean liiketoiminnan kehityspäällikön löytäminen on usein niin vaikeaa, että pomo imee tehtävän omaan salkkuunsa. Pitäisikö sinun joskus löytää Poseidoni, joka ei kestä merta sinua vastaan, onnittelut. Olet onnistuneesti rekrytoinut jonkun valvomaan yrityksesi tärkeintä osaa. Varmista vain, että pidät Poseidonin aina onnellisena. Muista, että meret ovat usein arvaamattomia. Tempest esiintyy muutamassa sekunnissa, kun ne tulevat.
Kreikan suuri meren Jumala palvelee sinua hyvin. Mutta varoitetaan. Hän voi olla myös pahin vihollisesi.
4. Athena: pääanalyytikko
Zeuksen jälkeen Athena on todennäköisesti tunnetuin kaikista kreikkalaisista jumalista. Sen lisäksi, että Kreikan nykyinen pääkaupunki on nimetty hänen mukaansa, hän esiintyy myös voimakkaasti videopeleissä, Mangassa ja elokuvissa. Tässä luettelossa tehokkaista henkilöstöstrategioista viittaan kreikkalaisen viisauden jumalattaren perinteiseen ilmenemismuotoon. Tämä olisi ankaraa, hölynpölyä, panssareita käyttävää strategia.
Tai tylpästi puhuva, ankara neuvonantaja, toisin sanoen. Yrityksesi Athena on henkilö, joka pystyy analysoimaan ja tulkitsemaan objektiivisesti tietoja. Myös se, joka ei epäröisi kiertää päätäsi tai käsivartettasi hieman, jos kieltäydyt varoituksista.
Objektiivisuuden maksimoimiseksi Athenasi täytyy joskus olla joku asetuksesi ulkopuolella oleva henkilö, jolloin ammatillisen konsultin tai aidon ystävän pitäisi riittää. Lopuksi, muista, että tieto siitä, ketä kuunnella ja ketkä sivuuttaa, on itsessään monimutkainen liiketoimintaosaaminen. On viisasta, lievästi sanottuna, erehdyttää sabotoijat viisaiksi.
Suoraan puhuvan neuvonantajan merkitys on menestyvän yrittäjyyden kulmakivi.
5. Ares: Operaation johtaja
Ares, kreikkalainen sodanjumala, ei saa positiivista julkisuutta muinaisina tai uusina aikoina. Toisin kuin puolisisko Athena, joka kuvasi strategiaa, Ares edusti sodan väkivaltaisia ja kesyttämättömiä puolia. Ruma tapa sanoa olisi, että hän personoi julmuuden ja fyysisen väkivallan.
Ei ole mitään eettisen liiketoiminnan ominaisuuksia, minun on korostettava, mutta harkitse yhtä Ares-persoonan hämärämpiä näkökohtia. Pelkkä päättäväisyys saada asiat hoidettua. Tuo raaka, sitkeä pyrkimys tavoitteiden saavuttamiseksi, vaikka se merkitsisi leiriytymistä jäisessä sateessa viikkoja ja kuukausia.
Harkitse myös roomalaista versiota Aresista, joka symboloi järjestystä, kurinalaisuutta ja rakennetta. Heran tavoin Aresin roomalaisella versiolla oli paljon painavampi rooli Rooman panteonissa, ja monin tavoin Mars kuvasi Rooman menestyksen perustaa. Käytä näitä arvoja yrityksellesi ja menestyt pian samalla tavalla. Kuten tuon vanhan suuren imperiumin, sadanpäämiehesi ja legioonasi olisivat pysäyttämättömiä kaikkialla mantereella.
Ares on yksi vähiten suosituista kreikkalaisista jumalista. Mutta se ei tarkoita, ettei hänessä olisi mitään ihailtavaa.
6. Apollo: viestintäjohtaja
Katsotaan. Mitä on sanottavaa Apollosta? Sen lisäksi, että Apollo oli kreikkalainen auringon jumala, Apollo oli myös musiikin, runouden, lääketieteen, ennustusten, parantamisen jne. Jumala.
Niin paljon salkkuja!
Mutta se käy selväksi jonkin ajan kuluttua, eikö niin? Yrityksesi Apollo on henkilö, joka vastaa julkisesta viestinnästä, kuten puheista, lehdistötiedotteista ja markkinointitakuista. Hänen tapansa sanoilla ja kykynsä houkutella tietoja houkuttelevasti luovat tärkeät yhteydet sinun ja tärkeän asiakkaan välille. Monissa tapauksissa hän saa tällaiset yhteydet tuntemaan myös välttämättömiä.
Kun Apollo on myös parantamisen jumala, yrityksesi ihmisversio vastaa myös kriisinhallinnasta. Hän parantaa tai ainakin kannustaa parantamiseen konfliktien edessä. Mitä hän sanoo noina aikoina, tasoittaa tietä toipumiselle ja korjaukselle.
Tärkeä huomautus tässä. Älä houkuttele sitä, mitä se saattaakin olla, älä käytä Apollon hämmentäviä sanoja kilpailijoiden huijaamiseen. Vaikka Kreikan aurinkojumalaa pelättiin aiemmin myös sairauksien jumalana, tällaisilla yrityksillä myrkyttää kilpailijasi ei yleensä ole hyvää loppua. Itse asiassa ne väistämättä palaavat. Pidä viestintä aurinkoisena ja puhtaana. Kuten aurinko on.
Olen Apollo, musiikin ja auringonpaisteen jumala! Laulan vain parhaita asioita sinusta.
7. Artemis: ostojohtaja
Kuten kaksoisveljensä, Artemisilla oli monia salkkuja kreikkalaisessa mytologiassa.
Hän oli Kuun ja Metsästyksen jumalatar. Hän edusti myös neitsyyttä ja synnytystä. Nykyään historioitsijat pitävät Artemista yleensä yhtenä arvostetuimmista kreikkalaisista jumalattarista. Muuten monet kreikkalaiset myytit, joihin Artemis liittyy, kuvaavat häntä myös siveänä ja stoisesti viisaana.
Keskityn täten Artemiksen synnytykseen ja soveltan sitä metaforisella tavalla tehokkaiden henkilöstöstrategioiden taiteeseen. Ostojohtajana yrityksesi Artemis seuraa tarkasti yrityselapsiasi eli tavarantoimittajiasi, samalla kun etsit aina uusia. Hän myös valvoo liikesuhteita ja kumppanuuksia ja varmistaa, että vain terveitä ihmisiä hoidetaan.
Soittaessani toimittajia ja kumppaneita lapsiksi en kannusta pilkkaavaa näkemystä heistä. Olen myös sitä mieltä, että mikään yritys ei voi selviytyä ilman toimittajien kiihkeää tukea.
On kuitenkin vakiintunut tosiasia, että epäluotettavat toimittajat aiheuttavat nopeasti jopa vahvimman yrityksen tuhon, mikä edellyttää tällaisten "lasten" asianmukaista hallintaa alusta alkaen. Lisäksi Artemiksen siro luonne pitää tällaisen valvonnan puhtaana ja terveellisenä, eli ei pöydän alla olevia kauppoja tai vastaavia. Yritysmaailman valvonnan ja sääntelyn lisääntyessä tällainen siveys on ratkaisevan tärkeää pitkän aikavälin selviytymiselle. Olen varma, ettet tarvitse minua antamaan esimerkkejä siitä, miksi et halua koskaan jäädäsi sänkyyn toimittajien kanssa.
Artemis varmistaa, että vain terveet lapset eli toimittajasuhteet syntyvät.
8. Hephaestus: Laadunvalvonnan päällikkö
Minun on oltava hyvin varovainen sen suhteen, mitä kirjoitan Afroditesta henkilöstöstrategioiden suhteen! Loppujen lopuksi Aphrodite on kreikkalainen rakkauden ja seksuaalisuuden jumalatar. Myös jumalatar, jolla on kaikkein skandaalisimmat asiat.
Siksi lähestyisin tätä rohkaisemalla teitä… omaksumaan Rakkauden voima. Rakkaus, ei kuten rakkaustyypissä, vaan yleinen rakkaus yritystäsi kohtaan. Rakkaus, yleisöltä, yrityksellesi.
Aphrodite on julistetyttö, joka on vastuussa positiivisten tunnelmien levittämisestä asetuksestasi. Se, joka kannustaa myös hymyilemään, kun yrityksesi nimi sanotaan. Jos sinusta tuntuu, että tällainen julkisuus on hyödyllistä vain vähittäiskaupan yrityksille, muista, että todellinen julkisuus ylittää selvästi tällaisen määritelmän ja on tärkeä kriteeri suurten tarjousten ja pankkirahoituksen aikana.
Yrityksesi Aphrodite kasvattaa myös yrityksesi mainetta jatkuvalla vaivalla, joka saavutetaan sanojen ja kampanjoiden huolellisella käytöllä. Ajan myötä hänen ponnisteluistaan tulee magneetti asetuksessasi; joka vetää asiakkaita kohti sinua. Lopulta saatat jopa löytää Aphroditesi välttämättömäksi. Tämä ei ole liian toisin kuin useimmat kreikkalaiset miesjumalat pitävät todellisen Afroditen poissaoloa ehdottomasti sietämättömänä.
Olen Aphrodite. Kannustan rakastamaan yritystäsi.
10. Hermes: tietojärjestelmien johtaja
Kun luin kreikkalaisia myyttejä lapsena, ihailin ehdottomasti Hermestä. Kreikan jumalien lähettiläs oli aina niin siisti ja ilkikurinen, ja niin siistillä siivekkäillä saappailla! Rakastan häntä samalla tavalla kuin minä, en kuitenkaan ymmärtänyt, miksi hän teki sen yhtenä 12 olympialaisena. Vaarana saada hänen "jumalallinen viha", tunnistan, että luulin sen johtuvan siitä, että Hermes oli Zeuksen pieni poika. Tai yksinkertaisesti siksi, että muinaiset kreikkalaiset pitivät parempana panteoniaan.
Työskentelevänä aikuisena ymmärsin vihdoin hänen merkityksensä etenkin yrittäjyyden ja henkilöstöresurssien suhteen. Hermes ei ollut vain lähettiläs tai toimeksiantopoika, vaan hän personoi tehokkaat viestintäkanavat. Jos et näe tämän merkitystä, tee vain Google ja katso itse, kuinka yritykset menettivät tuskallisesti miljoonia tietojen viivästymisen tai epätarkkuuksien takia.
Tässä mielessä kokoonpanosi Hermesin pitäisi siten olla vastuussa viestintäkanavien pitämisestä ajan tasalla, käynnissä ja voimakkaina. Ateenan tapaan hänen ei tarvitse aina olla varsinaista henkilökuntaa; joskus ulkopuolinen myyjä tekisi. Viimeisenä mutta ei vähäisimpänä, muista, että Hermesin on tarjottava toimiva palvelu. On merkityksetöntä, jos joudut maksamaan katon kautta hänestä, tai jos järjestelmä itsessään on liian raskas käyttää. Jälkimmäinen ei ole siivekäs saapas. Se on kuollutta painoa.
Kreikan jumalien lähettiläs on aina tehokas. Etkö halua, että IT-järjestelmät ovat samat?
11. Demeter: ympäristöedustaja
Olisin rehellinen. En ole varma, mitä kirjoittaa Demeteristä. Sadonkorjuun jumalatar ei ollut näkyvästi esillä kreikkalaisissa myytteissä. Koko maatalousyhdistys tekee Demeteristä myös jonkin verran huonosti yhteydessä nykyaikaiseen kaupankäyntiin ja henkilöstösuunnitteluun.
Mutta en voi jättää Demeteria pois. Siksi yhdistäisin hänet ympäristöasioihin. Jotkut liikemiehet suhtautuisivat tähän halveksivasti, mutta ota huomioon ympäristönsuojelun rahalliset edut. Tarkoituksenmukainen ponnistelu ympäristönsuojelun puolesta tuottaa pitkäaikaisia säästöjä, vaikka se onkin perustamisen kannalta kallista. Esimerkiksi, vaikka LED-valojen asentaminen maksaa enemmän, ne vähentävät merkittävästi vuotuisia sähkömenojasi. Tämä on säästö, joka ei koskaan lakkaa kertymästä.
Lisäksi hallitusten elimet vaativat yhä enemmän ympäristötietoisuutta. Saatat päästä eroon nyt, mutta kuinka kauan se pysyisi tuollaisena? Henkilökohtaisesti uskon, että maailma joutuisi lopulta vaatimaan kaikkia teollisuudenaloja omaksumaan ympäristöystävällisiä käytäntöjä, mikä puolestaan vaikuttaa merkittävästi liiketoimintaprosesseihin. Jos olet alalla, joka tuottaa paljon roskaa, harkitse Demeter-ish-neuvojen saamista. Hei, tarpeeksi vaivalla sinut saatetaan tunnistaa trendien asettajana.
Ympäristötietoisuus on asia, jonka kaikkien yritysten on pian oltava tietoisia.
12. Hestia: Toimistopäällikkö
Hestia, takan jumalatar, on salaperäisin Kreikan jumalista. En tarkoita palvonnan merkitystä "mysteeri". Hänestä ei yksinkertaisesti ole paljon tarinoita. Joskus hän ei edes kuulu 12 olympialaisen joukkoon, vaikka hän on Zeuksen vanhempi sisar.
Tämä tosiasia ja hänen todellinen roolinsa pyhän tulen vartijana antavat minulle vaikutelman hiljaisesta taloudenhoitajasta. Se, joka pitää ahkerasti kaiken toiminnassa. Kuulostaa hyvin vähäiseltä roolilta, kyllä? Mutta miten olisit, jos palaat kotiin ja siellä ei ole vettä, ei sänkyä, ei sähköä eikä Internet?
Sillä tavalla Hestian rooli todella on. Hän pitää yrityksesi toiminnassa, jotta voit unohtaa nämä vähäiset asiat ja keskittyä liiketoimintaan. Hän varmistaa myös, että paperityöt ovat aina kunnossa, asiat ovat siellä missä heidän on oltava, eikä toimistolaitteet ole koskaan vanhentuneita tai viallisia.
Toisin sanoen Hestia on hiljainen, melkein näkymätön voima, joka pitää kaikki ja kaikki yhdessä taustasta. Kuinka arkinen tämä kuulostaa, olisit todella typerää jättää huomiotta tämän roolin merkityksen. Näin tekeminen muistuttaa katastrofin tuomitsemista suoraan toimistossasi.
Tehokkaat henkilöstöstrategiat eivät ole mahdollisia, ilman että tarkkaileva silmä suojaa tulisijaa.
© 2017 Scribbling Geek