Sisällysluettelo:
- 11 tehtävää ennen työn irtisanomista
- Haluatko varmasti lopettaa työpaikkasi? Joitakin viimeisiä ajatuksia
Tee nämä 10 asiaa ennen kuin lopetat työn, jotta prosessi olisi vähemmän tuskallinen.
kate.sade Unsplashin kautta
Monet oppaat siitä, miten lopettaa työsi, suosittelevat sinua keskittymään uuden työpaikan etsimiseen samalla kun sinulla on vielä työtäsi.
Mutta entä jos sinulla ei ole unelmatehtävää mielessä, johon haluat siirtyä? Ehkä tarvitset urakatkoksen tutkiaksesi vaihtoehtojasi: palaa takaisin kouluun, viettää aikaa perheesi kanssa tai hoitaa henkilökohtaisia terveysongelmia. Voit jopa suunnitella varhaiseläkettä.
Työn lopettamiseen on monia syitä. Riippumatta siitä, mistä syystä päätät lähteä, voit ryhtyä toimiin helpottaaksesi siirtymistä uuteen alkuun itsellesi, perheellesi, työtovereillesi ja työnantajallesi.
Tässä artikkelissa käsitellään, miten:
- helpottaa työstä poistumista;
- huolehdi fyysisistä ja henkisistä tarpeistasi siirtymisen aikana;
- varmista, että oikeutesi on suojattu, kun olet vielä töissä;
- käyttäytyä ammattimaisesti aina, jopa silloin, kun olet stressaantunut.
Ennen kuin luovut eroon, ole tietoinen siitä, minkälaisen vaikutelman haluat tehdä kollegoillesi ennen lähtöä. Jokainen yhteys on tärkeä!
Tämä artikkeli voi olla hyödyllinen myös ihmisille, jotka kokevat olevansa vaarassa menettää työpaikkansa. Ehkä lomautus on välitön tai saat johtajalta epämukavan tunnelman. Äkillinen päästäminen irti voi olla shokki, vaikka kaikki tietäisivät sen olevan väistämätöntä. Joskus on vähän aikaa lopettaa; sinua pyydetään antamaan avaimet ja näytetään sitten ovi päivän lopussa.
Jos olet huolissasi työturvallisuudestasi, pieni suunnittelu voi antaa sinulle luottamusta tietää, että jos sinut lomautetaan, valmiiksi pakattu laskuvesi on valmis helpottamaan sinut takaisin vankalle alustalle. Pehmeä lasku helpottaa takaisin nousemista ja uuden urapolun löytämistä.
11 tehtävää ennen työn irtisanomista
Aloita tekemällä joitain yksinkertaisia ohjeita varmistaaksesi sujuvan poistumisen. Olitpa siirtymässä uuteen seikkailuun elämässäsi tai lopettamassa työpaikkasi onnettomien olosuhteiden vuoksi, ansaitset sulkemisen tunteen ennen lähtöä. Sinulle se saattaa tarkoittaa sitä, että tiedät, että asiakkaasi ja tiedostosi käsitellään oikein, kun olet poissa. Se voi tarkoittaa sitä, että sinulla on aikaa istua jokaisen työtoverisi kanssa, jotta voit kiittää heitä vilpittömästi heidän antamastaan tuesta. Ehkä haluat puhua pomollesi ennen lähtöä saadaksesi selville, minkälaisen referenssin hän aikoo antaa sinulle.
Tässä on joitain asioita, joita voit tehdä poistuttaaksesi työllisyystilanteesta oikeudenmukaisella, eettisellä ja käytännöllisellä tavalla.
- Hanki tukiverkkosi paikoilleen. Keskustele päätöksestäsi perheellesi, luotettaville ystävillesi, jopa lääkärillesi. Heidän tukensa ja kannustuksensa ovat pelastuslinja, kun epäilys uhkaa hiipiä.
- Järjestä taloutesi. Muista, että lainojen hakeminen on vaikeampi, kun poistut työpaikalta. Vaikka sinulla on säästöjä piilossa tukemaan sinua seuraavien kuukausien aikana, hätätilanteita tapahtuu. Selvitä, mitä tekisit, jos tarvitset nopean ylimääräisen käteisinfuusion.
- Luo oma lähtölaskuri. Sisällytä tiettyjä tehtäviä, jotka on suoritettava, jotta ilmoittaessasi sinulla on jo etukäteen, mitkä projektit tarvitsevat huomiota kahden viimeisen viikon aikana.
- Käytä etujasi. Niin kauan kuin työskentelet, sinulla on oikeus laajennettuihin etuuksiisi. Oletko saamassa uuden silmälasireseptin pian? Suorita silmätutkimus nyt. Ovatko perheenjäsentesi kaikki hammaslääkärintarkastukset ajan tasalla? Jos ei, varaa aika pian. Jos yrityksesi tarjoaa luottamuksellisen työntekijäavustusohjelman, harkitse tapaamisen aikatauluttamista terapeutin tai neuvonantajan kanssa keskustellaksesi päätöksestäsi poistua työstäsi. On normaalia kokea menetyksiä, vaikka olisit se, joka on päättänyt lopettaa. Sen keskusteleminen pätevän neuvonantajan kanssa voi auttaa siirtymistä.
- Vietä vähän aikaa jokaisen päivän lopussa tiedostojesi järjestämiseen. Yritä neutralisoida arkistointijärjestelmäsi ja poistaa kaikki henkilökohtaiset lajittelutyylit, jotka olivat järkeviä sinulle viimeisten kuuden vuoden aikana, mutta joiden joku uusi on mahdotonta tulkita. Kuka tahansa korvaa sinut, arvostaa selkeä, helposti ymmärrettävä arkistointijärjestelmä. Jos jätät työn siistiksi ja hyvin järjestetyksi, heijastuu sinuun positiivisesti, kun olet poissa. Se vähentää myös tarvetta korvaajallesi tai esimiehellesi ottaa yhteyttä sinuun, kun olet lähtenyt. (Keskustele hankalasta!)
- Aloita kevyt pakkaus. Kun tulet lähemmäksi ja lähemmäksi eroamispäivääsi, aloita hiljaa pakata muistoesineitä, astioita ja nippauksia. Jätä isot ilmeiset esineet paikoilleen. Käsittele pieniä tehtäviä, kuten puhdista laatikko, jossa pidät henkilökohtaisia tavaroitasi.
- Valmista luettelo ihmisistä, kuten kollegoista, yhteistyökumppaneista ja asiakkaista, joihin haluat ottaa yhteyttä ennen lähtöä. Kun luovutat eroamistasi, voit ottaa heihin yhteyttä henkilökohtaisesti ja ilmoittaa heille päätöksestäsi siirtyä eteenpäin.
- Pidä tunnistetiedot ajan tasalla. Varmista, että ammattitiedot ovat ajan tasalla. Jos jokin koulutusohjelma tai työnantajan tukema kurssi on tarkoitus suorittaa, varmista, että olet suorittanut ne ennen lähtöä.
- Pyydä tehokkuuskatsaus. Jos suorituskykytarkistus on tulossa, katso, voitko suunnitella sen hieman aikaisemmin. Jos jätät selkeän käsityksen siitä, mitä olet saavuttanut ja mitä työnantajasi ajattelee sinusta, voi lisätä luottamusta ja helpottaa hyvän viittauksen pyytämistä. Varmista, että saat allekirjoitetun kopion suorituskykytietostasi kokouksen lopussa.
- Rakenna salkku. Ei ole kohtuutonta pitää näytteitä julkaistusta työstäsi salkkuasi varten. sopimukset, ehdotukset ja sisäiset suunnitteluasiakirjat eivät kuitenkaan ole voimassa, vaikka olisitkin projektin pääjohtaja. Varmista, että kun lopulta lähdet, esimiehesi tietää tarkalleen, mitkä työhön liittyvät portfolionäytteet aiot ottaa mukaan.
- Tavoitteena paras loppu. Kun eräät perusasiat, kuten tiedostojen järjestäminen, poistetaan ensin tieltä ja otetaan sitten aikaa lähtökohtaisen päätöksesi henkiseen käsittelyyn, voit viettää viimeiset kaksi viikkoa töissä, jolloin hallinnollinen ja emotionaalinen sulkeutuminen työsuhteesi. Voit keskittyä asioihin, kuten hakukirjeen pyytämiseen, heijastavan ja hyödyllisen poistumishaastattelun suorittamiseen tai henkilökohtaiseen keskusteluun kollegoiden kanssa tunnustamaan heidät kaikesta tuesta, jonka he ovat osoittaneet.
Kun olet valmis jättämään hyvästit pomollesi, muista lähteä tiukalla kädenpuristuksella, vilpittömällä hymyllä ja päänsä ollessa kohotettuna.
Pixabay
Haluatko varmasti lopettaa työpaikkasi? Joitakin viimeisiä ajatuksia
© 2012 Sally Hayes