Päivitä ansioluettelosi ensimmäisen työpaikan jälkeen (vaikka se olisi ollut vain yksi vuosi)

Milloin sinun on suunniteltava uudelleen ansioluettelosi

Milloin sinun pitäisi muokata ansioluettelosi uudelleen?

Jatko, joka sinulla oli suoraan yliopistosta, saattoi olla mahtava, mutta kun saat vähän kokemusta vyösi alla, on aika uudistaa.

Ensimmäinen "todellinen" työpaikka, jonka olet työskennellyt teollisuudessa, antaa sinulle taitoja, jotka on korostettava ansioluettelossasi, jotta voit edetä urasi seuraavaan vaiheeseen. Urallasi on tiettyjä vaiheita, kun sinun on katsottava ansioluettelosi ja varmistettava, että se on ajan tasalla:

Kun lopetat yliopiston
Ensimmäisen vuoden jälkeen työpaikalla uudella toimialalla
Aloitat työnhaun
Hankit uusia taitoja tai sertifikaatteja

Vuosi ensimmäiseen todelliseen työpaikkaasi yliopistosta on täydellinen aika päivittää ansioluettelosi. Sinulla on ollut jonkin verran kokemusta uudesta teollisuudesta ja sinulla on parempi käsitys siitä, mitä alasi ihmiset etsivät ansioluettelossa. Toivottavasti tässä vaiheessa sinulla on parempi käsitys siitä, mitä SINÄ etsivät oman uran myös, jonka avulla voit räätälöidä ansioluettelosi seuraavaan vaiheeseen haluat ottaa.

Tietämättään, työnhaun aloittaminen on hyvä aika päivittää ansioluettelosi. Työskentele ansioluettelosi päivittämiseksi ja aloita työnhaun seurantatyökalun rakentaminen. Vaikka etisitkin aktiivisesti työtä, on tärkeää pitää ansioluettelosi ajan tasalla.

Yliopistosi ansioluettelossasi voi olla vanhentunut työkokemus ja taidot, jotka sinun on poistettava.

PlayBuzz

Poista vanhentuneet tiedot

Kun lisäät ansioluettelosi myöhemmillä vaiheilla, tarvitset lisää tilaa. Leikkaa vain tarvittaviin tietoihin, joten ansioluettelosi tärkeimmillä näkökohdilla on suurempi vaikutus.

Kaikki kokemukset, jotka sinulla on ennen yliopistoa, voidaan ottaa pois. Käytä tätä mahdollisuutta tarkentaaksesi Koulutus-osion tärkeitä näkökohtia. Tarvitset vain koulut, joissa olet käynyt, pääaine (t) ja alaikäiset, joiden kanssa olet suorittanut, GPA ja valmistumispäiväsi.

Poistettavat tiedot:

Klubit ja organisaatiot, elleivät ne ole tarkalleen omalla alallasi ja silti merkityksellisiä
Vanhentuneet sertifikaatit
Työkokemus ei ole merkitystä nykyiselle alallesi
Aiemmat työtehtävät, joilla ei ole merkitystä tai jotka vähentävät haluamaasi roolia

Käytä tulosperusteisia työnkuvauksia

Ansioluettelosi uudelleenjärjestely tällä strategialla vie sinut välittömästi "Viimeisimmistä korkeakouluista" "Ammattilaisiksi".

Miten teet sen?

Jokaisessa asiaankuuluvassa tehtävässäsi on lueteltava yrityksellesi tuottamasi olennaiset tulokset. Älä listaa vastuita, jotka sinulla oli siinä asemassa; sen sijaan keskittyä siihen, miten saavutit eron.

Kaikkien luettelomerkkien tai lausuntojen avulla, joita käytät kuvaamaan aiempaa työkokemustasi, tulisi korostaa sitä, miten tuotit tuloksia. Ei enää riitä sanomaan, että suoritit toiminnon X yritykselle Y. Sen sijaan sinun on oltava tarkka kuvaamaan tuottamiasi tuloksia. Kuinka korjait ongelman tai nousit haasteeseen? Jokaisen ansioluettelosi lukevan on oltava selvää, että olit täydellinen henkilö tähän työhön.

Pienen hakukoneoptimoinnin avulla ansioluettelosi voi saada enemmän huomiota suurilta yrityksiltä.

IResearchNet.com

Käytä hakukoneoptimointia ansioluettelossasi

SEO on hakukoneoptimointi. Jos tiesit jo sen, niin olet todennäköisesti työskennellyt teollisuudessa, jossa avainsanojen jatkaminen on erittäin tärkeää. Vaikka työskentelet toimialalla, joka ei ole läheisesti yhteydessä tekniikkaan tai Internetiin, hakukoneoptimoinnilla voi silti olla keskeinen rooli palkatessasi sinua. Muutaman SEO: n perusperiaatteen toteuttaminen ansioluettelosi laatimisen yhteydessä tekee todennäköisemmäksi, että järjestelmä, jota yritys käyttää suodattaa uudelleen, valitsee sinun seuraavan vaiheen sen sijaan, että potkaisi sitä. Kolme neljäsosaa yrityksistä käyttää jonkinlaista hakijoiden seurantajärjestelmää, joista suurin osa käyttää algoritmeja suodattaakseen päteviä hakijoita lähettämiensä ansioluetteloiden avainsanojen perusteella. On olemassa kolme keskeistä SEO-sääntöä, joita kaikkien jatkaessa tulisi noudattaa:

Käytä avainsanoja

Ansioluettelosi tulisi sisältää avainsanoja, joita vuokrausjohtaja etsii. Muista toistaa työpaikkailmoituksessa käytetyt avainsanat, jos ne koskevat sinua, ja ole täsmällinen.

Lisävihje ammattilaisille: Sinun tulisi käyttää avainsanojen lähestymistapaa kaikkiin yritykselle lähettämiisi tekstitietoihin, jos haluat, että sinut otetaan huomioon kyseisessä roolissa, ei vain ansioluettelossasi. He etsivät kaikki palautteet, kuten saatekirjeesi tai toimenkuvauksesi, jotka annat aikaisemmalle työkokemukselle. Ota avainsanasi sinne jokainen mahdollisuus, jonka he tarjoavat!

Lähetä ansioluettelosi.doc tai.txt

Kaikki ahkera työ edellisten vaiheiden oikeiden avainsanojen valitsemisessa ja toistamisessa menee hukkaan, jos järjestelmä ei pysty lukemaan sitä. Tämä tarkoittaa, että älä käytä PDF-tiedostoa!

Älä käytä grafiikkaa

Tai ainakaan älä laita niihin mitään tärkeitä tietoja. Seurantajärjestelmä ei lue niitä.

Anna urallesi läsnäolo Internetissä

Nyt kun olet murtautunut "todelliseen maailmaan", sinun on harkittava läsnäoloa Internetissä. Tämä on erityisen tärkeää, jos työskentelet online-teollisuudessa, mutta vaikka urapolkuasi ei olisikaan työtä, voit keuliminen Internetissä, mikä ei tarkoita, että mahdolliset rekrytoijat ja palkkaavat johtajat eivät käytä Internetiä potentiaalin löytämiseen ja eläinlääkäriin työntekijät. On olemassa muutama online-paikka, joka on otettava huomioon puhdistettaessa online-läsnäolotapahtumaasi:

Työnhakijoille on yleistymässä tapaa lisätä LinkedIn-profiilin URL-osoite ansioluetteloonsa tai ainakin antaa se jossakin hakuprosessin vaiheessa. Vaikka et, niin yritykset, joihin haet, voivat yrittää löytää sinut sivustolta, joten varmista, että käytät LinkedIniä, että profiilisi on ajan tasalla kuin ansioluettelosi.

Työnantajan verkkosivusto

Etsitpä aktiivisesti toista työpaikkaa vai et, varmista, että kaikki yrityksessäsi olevat verkkosivustollasi olevat ansioluettelot tai ansioluettelot ovat urasi tavoitteiden mukaisia. Ainakin sillä tulisi olla kuva, nimesi ja roolisi yrityksessä, joten jokaisella, joka tarkistaa kokemuksesi, on online-vahvistus siitä, että olet kuka sanot olevasi. Se on myös hyvä tilaisuus nähdä muut alasi yritykset.

Oma verkkosivustosi

Harkitse ansioluettelosi isännöimistä omalla verkkosivustollasi, jos sinulla on toimialaasi. Maksaminen tämän sivuston isännöimisestä vain itsensä mainostamiseksi ei ehkä ole järkevää useimmille ihmisille, mutta jos työsi tai haluamasi työ on hyvin Internet- tai mediapohjaista, monet mahdolliset työnantajat odottavat näkevänsä sen.

Tulevat jatkopäivitykset

Tämän ansioluettelosi uudistamisen olisi pitänyt kestää jonkin aikaa, jos olisit todella miettinyt menneiden saavutusten tekemiseen ja sinulla olisi ollut paljon työkokemusta. Kuinka usein sinun tulisi päivittää ansioluettelosi tulevaisuudessa? Kerran vuodessa on todella hyvä idea. Käytä aikaa joko uuden vuoden kanssa tai aina, kun vuotuinen suoritustarkastuksesi putoaa, lisätäksesi merkittävimmät saavutuksesi ja kaikki uudet taidot.

Haluat varmasti päivittää ansioluettelosi aina, kun aloitat työnhaun, vain perehtyäksesi omaan pätevyyteesi. Muista myös täydentää teknisen haastattelun taktiikkaa; nämä auttavat sinua ajattelemaan, mikä ansaitsee olla ansioluettelossasi.