Sisällysluettelo:
- Elämän ja työn tie on pidempi 2000-luvulla
- Toinen tai eläkeura
- Ikääntyvä väestömme tarvitsee enemmän työtä
Houston: Teksasin kaupunki ykkönen kaiken ikäisille.
- Valokeilassa Wimberley
Jacobin kaivo Wimberleyn lomakohteessa.
- Seniorien trendit Amerikassa
- Työvoimaresurssit senioreille, veteraaneille, naisille ja muille
- Teksasin työvoimatoimistot tarjoavat vanhempi- / veteraanipalveluita
- WIA: n työllisyys- ja koulutuspalvelut
- Ensisijaiset palvelut
- Lisäpalvelut
- Veteraani- ja vanhempiystävälliset yritykset
- Työnvälityspalvelut veteraaneille
- Veteraanien tukipalvelut
Keskimääräinen elinikä kasvaa, ja tämä tarkoittaa monille amerikkalaisille enemmän työvuosia. Monet ihmiset muuttavat Texasiin uusien yritysten ja uusien työpaikkojen vuoksi keskimääräistä korkeammalla palkalla, jopa vanhuksille.
Pixabay
Elämän ja työn tie on pidempi 2000-luvulla
Toinen tai eläkeura
Eräs tuttavani työskenteli yli 25 vuotta toisessa ammatissa saatuaan insinöörin tutkinnon. Kun hänen yrityksensä lopetti liiketoimintansa, ilmailu- ja avaruusteollisuusyritys palkkasi hänet välittömästi hyvin palkattuun työhön suunnitteluinsinöörinä suuressa yrityksessä 55-vuotiaana. Hän meni Texasiin, jossa monet tällaiset työpaikat ovat avoimia ja kasvavat.
Olen työskennellyt kaikkien työnhakijoiden väestötietojen kanssa yli 10 vuoden ajan liittovaltion ja osavaltioiden rahoitusohjelmien puitteissa, yli 90 prosentin työllistämisaste vuosittain, mukaan lukien eläkeläiset ja veteraanit.
Nämä kokemukset antoivat minulle hyödyllisiä tietoja työnhakijoiden auttamiseksi tulevaisuudessa, varsinkin kun ne johtivat osavaltiossani suurimpaan määrään pitkäaikaisia työntekijöitä.
Näin tuhansia aikuisia ja nuoria saavan koulutusta ja saavansa pitkäaikaisia työpaikkoja vuosittain, ja tähän kuuluivat yli 55-vuotiaat vanhukset, veteraanit, kotiseudultaan siirtymään joutuneet kotirakentajat, lomautetut työntekijät ja muut erityisryhmät.
Tämä työ ja jatkuva seuranta julkisten ja yksityisten kontaktien kanssa ovat tarjonneet mahdollisuuden kerätä resursseja vanhuksille ja muille työttömien erityisryhmille.
Ikääntyvä väestömme tarvitsee enemmän työtä
Laman ja työpaikkojen kutistumisen aikana ikääntyneiden palkkaamisesta tulee enemmän kysymystä kuin vauraana aikana. Globaalisti eläkeläiset elävät pidempään ja tarvitsevat usein enemmän vuosia kuin aiemmin.
Yksi Amerikan kodittomien nopeasti kasvavista segmenteistä on yli 55-vuotiaita. Nämä henkilöt ovat saattaneet menettää työpaikan supistamisen tai lomauttamisen kautta eivätkä pystyneet löytämään korvaavaa työtä. Jotkut ovat menettäneet kotinsa korkeiden lääketieteellisten laskujen vuoksi, ja toiset ovat ikäluokkien (mukaan lukien veteraanit), jotka kamppailevat päihteiden väärinkäytön kanssa.
Vanhukset eivät ole ainoa amerikkalaisen sektorin joukko, joka voi käyttää apua työn löytämisessä. Läänin työvoimatoimistot ovat viime vuosikymmenien aikana tarjonneet kohdennettuja ohjelmia vanhuksille, kotiseudultaan siirtymään joutuneille kotiäyttäjille, kaiken ikäisille veteraaneille, Welfare2Work -asiakkaille, vapaana pidetyille vanhemmille, siirtymään joutuneille työntekijöille, entisille rikoksille ja muille. Meillä on ratkaisuja kaikkiin väestötietoihin, ja ne soveltuvat hyvin eläkeläisiin ja veteraaneihin.
Houston: Teksasin kaupunki ykkönen kaiken ikäisille.
Dallas on Lonestar Wonderland: Chihulyn lasiputous.
1/8Valokeilassa Wimberley
Wimberley, Texasin keskustassa Hill Country -maailmassa, on lomakeskus, joka varttui paikallisen kauppapaikan ympärillä, joka aloitettiin vuonna 1848 ennen Yhdysvaltain sisällissotaa ja noin Irlannin, Walesin ja Skotlannin perunanperintöjen aikaan Yhdistyneessä kuningaskunnassa.
Nykyään lomakeskus on hyvä paikka vanhuksille jäädä eläkkeelle ja aloittaa uusi ura matkailu- ja ravintola-aloilla. Mediaani-ikä on kuitenkin vain noin 43, joten tämä ei ole "vanhojen ihmisten" kaupunki.
Blanco-joki kulkee kaupungin läpi, monia kauppoja ja mielenkiintoisia paikkoja sen rannoilla. Viime vuosina tulvat ovat vaikuttaneet kaupunkiin, mutta matkailu on kasvanut. Jacob's Well ja kuuluisa mainostaulun maine, Blue Hole, sijaitsevat lähellä. Läheisessä valtion puistossa kävijät voivat lainata kalastusvälineitä (puistossa ei vaadita kalastuslisenssiä) ja tehdä melontaretkiä. Vierailijat nauttivat bassoa, aurinkokalaa, taimenta ja kanamassia. Aurinkokaloja on eniten.
Jacobin kaivo Wimberleyn lomakohteessa.
Työpaikkojen lisääminen tällä valtion alueella sisältää yli 6000 johtajan virkaa, yli 6000 hoitotyötä. ja vähintään 1000 aukkoa kuorma-autonkuljettajille. Kaikkien tasojen myynti vaatii tuhansia lisää työntekijöitä, varsinkin kun tämä on lomakohde.
Useat tuttavat ovat muuttaneet häntä ja jotkut ovat turvautuneet osa- tai kokopäiväiseen työhön matkailukohteiden kaupoissa ja kahviloissa, kun taas toiset ovat aloittaneet kotiyritykset, jotka valmistavat tuotteita myymälöissä. Katso alla olevalla kartalla suosittuja paikkoja Wimberlyssä.
Seniorien trendit Amerikassa
- Vuosina 2011 - 2016 60-vuotiaat eläkeläiset matkustivat Pohjois-Dakotaan työskentelemään Willistonin altaan ja Bakkenin öljykentillä. Jotkut hänen monista tarjolla olevista työpaikoistaan ovat fyysisesti verollisia, mutta jotkut ovat vähemmän ja sopivia senioreille.
- Vuoden 2014 lopussa Texasin 55-64-vuotiaat iäkkäät muodostivat noin 9,7% osavaltion väestöstä. 65--74-vuotiaat henkilöt, joista monet saattavat olla töissä, muodostavat vielä 5 +% väestöstä, mikä oli yli 25 miljoonaa ihmistä. Vuodesta 2014 lähtien 55--74-vuotiaiden ikääntyneiden osuus kasvoi edelleen. Ikääntyneiden työntekijöiden työpaikat ovat tärkeitä, ja Texas tunnustaa tämän.
- Amerikkalaiset eläkeläiset
maksavat edelleen 36 miljardia dollaria opintolainoissa - 2015: 60 vuotta täyttäneet amerikkalaiset maksavat edelleen 36 miljardin dollarin opiskelijavelkaa. Se on New Yorkin keskuspankin tutkimuksen mukaan.
- 34 - 40 prosentin eläkkeelle siirtyminen vuosina 2015-2020 lisää sairaanhoitajien tarvetta. Yhdysvaltojen väestön ikääntyessä samoin terveydenhuoltopalvelujen ammattilaiset. Suuri määrä sairaanhoitajia siirtyy eläkkeelle ennen vuotta 2020, jolloin RN / LPN-henkilöstöstä ja professoreista on pulaa kouluttaa uusia sairaanhoitajia.
Työvoimaresurssit senioreille, veteraaneille, naisille ja muille
Olen työskennellyt Job Training Partnership Act -lain (JTPA) ja sen jälkeen Workforce Investment Act -lain (WIA) nojalla. Nämä lainsäädännölliset ohjelmat tarjosivat peräkkäin valtioille ja läänille tarvittavan rahoituksen työllisyyden ja koulutuksen tarjoamiseksi nuorille, aikuisille ja vanhuksille useissa alaluokissa. veteraanit, entiset rikoksentekijät ja kotiseudultaan siirtymään joutuneet kodintekijät olivat eräitä ryhmiä, jotka hyötyivät suuresti näistä ohjelmista.
Veteraani ja työkoira.
Pixabay
WIA on nykyinen lainsäädäntö, jonka mukaan nämä varat jaetaan ja jonka kautta Obaman hallinto antoi lisästimulaatiorahoitusta.
Texas ylläpitää laajaa E & T-ohjelmaa ja laajan palveluverkoston kaikille työnhakijoille. Lisäksi uskoon perustuvat virastot liittyivät aloitteeseen auttaakseen yhä suurempaa määrää eläkeläisiä, Yhdysvaltain veteraaneja ja yksinhuoltajia löytämään ja pitämään työpaikkaa. Tähän työhön sisältyy jopa itsenäinen urakointi ja freelancing.
Teksasin työvoimatoimistot tarjoavat vanhempi- / veteraanipalveluita
Koko Texasin osavaltiossa WIA: n perustaneet läänin virastot voivat auttaa eläkeläisiä ja muita työnhakussa, koulutuksessa, tukisarjoissa ja muissa työllisyyden näkökohdissa.
Samoin kuin työnhaku, palvelujen käyttö ja käyttö WIA-virastojen kanssa vaatii jatkuvaa jatkuvaa seurantaa ja viestintää sinulle määrätyn henkilöstön kanssa. WIA-toimistojen vanhemmille palveluille voidaan odottaa seuraavia divisioonia ja palveluita:
- Teksasin työvoimatoimikunta hallinnoi osavaltion osuutta tästä eläkeläisten ohjelmasta kokonaan Experience Works -organisaation kautta 88 läänissä.
- Vanhempi yhteisön palveluksessa oleva työllisyysohjelma.
- Muissa Texasin maakunnissa nämä kansalliset organisaatiot tarjoavat työllisyyttä ja koulutusta vanhemmille työnhakijoille:
Erityistä huomiota kiinnitetään näiden ohjelmien vanhuksiin, jotka ovat: vammaisia, joilla on rajoitetusti englantia, heikko luku- / kirjoitus- / matemaattista taitoa, maaseudulla asuva asuinpaikka, veteraaneja, heikot työllistymismahdollisuudet tai kodittomia tai vaarassa olla samanlaisia.
WIA: n työllisyys- ja koulutuspalvelut
Ensisijaiset palvelut
- Orientointi Texasin työvoimapalveluihin (mitä tarjotaan ja mitä odottaa).
- Työneuvonta, mahdolliset työhön liittyvät arvioinnit, jotka saattavat sisältää etuja ja taitoja
- Työllisyysviitteet: Viitteet tietyille yrityksille ja tietyille työpaikoille.
- Koulutus Viittaukset koulutukseen tai ammatilliseen koulutukseen ja muihin palveluihin. Rahoitusta voi olla käytettävissä koulutukseen.
- Työmarkkinatiedot: Tunnetaan nimellä LMI, tämä ominaisuus ilmoittaa asiakkaille nykyisistä työllisyyskehityksistä ja korkean kysynnän työpaikoista lähiaikoina.
- Jatka ja työllistävät haastattelutunnit: Seniorit voivat päivittää ansioluettelonsa, valmistella ensimmäisen ansioluettelonsa, jos he eivät ole koskaan käyttäneet sitä, ja harjoitella pilkata haastatteluja harjoittelua varten.
- Tietokoneluokat: Perustietokonetaito on pakollista useimmissa ammateissa tänään.
- Resurssihuoneet: Tietokoneet, tulostimet, faksilaitteet, puhelin- ja kopiokoneet. Suurin osa näistä tuotteista on vapaasti käytettävissä.
Lisäpalvelut
- Arviointi valmistelemalla erityisesti määrätty IEP = Individual Employment Plan. Nämä ovat erittäin tärkeitä ja ne on räätälöitävä yksilöllisesti. Esimerkiksi korjaavia matematiikkatunteja ei tarvita, jos olet CPA.
- Tukipalvelut työllisyyden esteiden poistamiseksi - Tähän voi sisältyä apua kuljetuksissa tai muuta apua. Voidaan saada bensiinikorvausta, taksikuponkeja, bussilippuja tai apua fyysisesti vammaisten henkilöiden linja-autoliikenteen perustamisessa.
- Terveystarkastus
- Tarvittaessa perustaitokoulutus. Tämä sisältää ESOL - englannin toisena kielenä, lukemisen / kirjoittamisen, matematiikan ja tarvittavan vastaavan lukiotodistuksen: yleisen koulutuksen kehittämisen (GED) todistuksen.
- Ammattitaitokoulutus: PC-näppäimistö, sähköposti, yksinkertainen tietojen syöttö, Internet-haku, puhelinliiketoiminnan etiketti, kodin terveydenhuollon tukitaidot ja muut.
- Koulutus nimenomaan etsivät työtä ja ylläpitää työpaikan.
- Työnhaku apua
Veteraani- ja vanhempiystävälliset yritykset
Työnhakukoneet ylläpitävät tällä hetkellä alaluetteloita työnantajilta, jotka ovat erityisen ystävällisiä ja sopivia erityisryhmiin, kuten vastavalmistuneet, HLBT, yksinhuoltajat ja muut. Teksasissa työnhakijat voivat etsiä työtä, jonka eläkeläiset ja veteraanit voivat täyttää pomoilla, jotka pitävät heistä mielellään aluksella.
Vuoden 2015 jälkipuoliskolla noin 35 000 työpaikkaa Teksasissa on luokkaa, johon kuuluvat seniorit. Ystävälliset työnantajat ovat alla olevassa luettelossa:
- JC Penney - myyjät, salonkihenkilöstö, valvojat
- Texas Instruments - tietotekniikka ja viestintä, insinöörit ja teknikot
- Texas Health Resources
- Schlumberger
- Lockheed Martin - Jännittävä osa NASA: n kaupallista miehistöä
- Hewlitt Packard
- Yhteisön terveysjärjestelmät
- Citi - Pankki- ja rahoituspalvelut ja tuotteet
- Kforce Inc. - Tilapäinen ja vuokratyö
- Humana - Terveydenhoito ja vakuutukset
Työnvälityspalvelut veteraaneille
Just For Texas Veterans:
- Siirtymät
- Eläinlääketieteen ammatillisen koulutuksen painopisteet: erityisesti edistyneessä tekniikassa, IT-alalla, petrokemian uralla
- Opintopisteitä asepalveluksesta
- Yliopisto ja työharjoittelua
- Verkkotunnukset koulutuksen kautta: Yhdysvaltain armeija ja Yhdysvaltain laivasto
- Tukipalvelut
Veteraanien tukipalvelut
TeXVet.com tarjoaa veteraanipalveluita osavaltiossa, erityisesti kaupungeissa, joissa on eniten työpaikkoja. Löydä palvelut täältä:
- Veteraaniresurssit. GoBigTexas ; 2014-2018.
© 2012 Patty Inglish MS