Sisällysluettelo:
- Tunnista harjoittelun arvo
- Asettaa tavoitteita
- Säädä tehtäviisi
- Verkko muiden harjoittelijoiden kanssa
- Mutta viettää aikaa myös ammattilaisten kanssa
- Poistuminen harjoittelusta
Kaikki tekemäsi kova työ maksoi tulosi: sait mahtavan kesäharjoittelun! Toivottavasti se on haluamallasi alalla ja antaa sinulle käytännön kokemusta.
Mitä sinun tarvitsee tietää, jotta voisit menestyä ensimmäisessä harjoittelussa insinöörinä? Kuinka opit niin paljon kuin voit todistaessasi itsesi uudessa asemassa?
Vastaus on, että työskentelet kovasti, kysyt kysymyksiä, kuuntelet ja otat vastuun oppimisestasi ja urapolustasi. Lue lisää oppiaksesi suorittamaan kukin näistä elementeistä harjoittelussa ja tulevassa urassa insinöörinä.
Tunnista harjoittelun arvo
Sinulle on annettu tilaisuus olla osa suunnittelutiimiä, mikä tarkoittaa, että sinulle annettava rooli voi osallistua tiimiin tekemällä kovaa työtä.
Tämä osoittaa ikäisillesi ja esimiehillesi, että olet tosissasi parantamassa taitojasi ja lisäarvoa yritykselle, vaikka sinulla ei vielä olisikaan paljon kokemusta.
Älä pudota ajattelun ansaan: "Olen vain harjoittelija", eikä panoksillasi ole merkitystä. Suurin osa vakiintuneista insinööritoimistoista ei palkkaa harjoittelijoita halpaan työvoimaan, vaan he tuovat nuoria työvoimaan paljastamaan seuraavan sukupolven insinööripalvelut työpaikoille.
Kesän lopussa sinulla on voinut olla vain pieni vaikutus yritykseen, mutta mahdollisuus hankkia kokemuksia ja muodostaa yhteyksiä on korvaamaton.
Suunnitteluharjoittelu johtaa kokopäiväisiin tehtäviin, varmista, että annat sille täyden keskittymisen!
Pexels
Asettaa tavoitteita
Kesäharjoittelu sujuu nopeasti ja siitä voidaan tehdä niin paljon tehokkaampi, jos tiedät mitä haluat siitä.
Tee muutama tavoite, ennen kuin asetat edes toimistoon ensimmäisenä päivänä. Säädä niitä ensimmäisen viikon jälkeen. Tavoitteena on asettaa vähintään kaksi ammatillista tavoitetta ja kaksi henkilökohtaista tavoitetta.
Ammatillisista tavoitteista tulisi keskustella välittömän esimiehesi kanssa. Yritä mennä hänen luokseen joidenkin yleisten tavoitteiden kanssa. Joitakin esimerkkejä voivat olla:
- Läsnä teknisessä kokouksessa
- Koodaa työohjelma
- Täytä suunnitteludokumentti
- Opi uusi ohjelmisto
Päällikkösi voi pystyä osoittamaan sinulle käytettävissä olevan työn tyypistä riippuen tehtäviä, jotka vievät sinut tähän tavoitteeseen. Näin ei ehkä ole, mutta muutama tavoite mielessä auttaa ohjaamaan keskustelua esimiehesi kanssa siitä, mitä haluat harjoittelusta.
Varmista, että tavoitteet ovat saavutettavissa, mutta silti haastavia. Haluat myös jonkinlaisten mittareiden olevan paikallaan ennen aloittamista, jotka päätät esimiehesi kanssa, jotta hän voi kesän lopussa tarkistaa suorituksesi.
Henkilökohtaiset tavoitteet ovat sinun tehtäväsi ja ne voidaan pitää itsellesi tai jakaa mentorin kanssa. Jos sinulla ei ole kenenkään keskustella niistä suoraan, kirjoita ne ainakin muistiin, jotta pysyt vastuullisempana. Muutama esimerkki henkilökohtaisista tavoitteista, joita voit työskennellä ensimmäisen insinöörityön aikana:
- Paranna kirjoitustaitoa
- Myönnä virheitä
- Ole vastuussa tehtävistä ja määräajoista
Mitä valitsetkin, yritä tehdä siitä pari asiaa, jotka ovat tällä hetkellä mukavuusvyöhykkeesi ulkopuolella. Näiden tavoitteiden tulisi venyttää sinua kasvamaan.
Keskustele ammatillisista tavoitteistasi esimiehesi kanssa varhaisessa vaiheessa ja palaa niihin ennen kesän loppua.
Energepic
Säädä tehtäviisi
Olet täällä oppimaan. Uusi asema saattaa tuntua aluksi pelottavalta, mutta pidä mielessä, että kanssasi työskentelevät insinöörit tietävät, että olet vielä yliopistossa, eivätkä odota sinun tietävän kaikkea heti.
Mutta samalla ymmärrä, että suurin osa kanssasi työskentelevistä insinööreistä ei tiedä taitoja, jotka sinulla on jo yliopistosta tai muusta työkokemuksesta. Insinööreille voi olla haastavaa määrittää tehtäviä
Ihmiset, jotka antavat sinulle tehtäviä ja valvovat työsi, eivät välttämättä ole niitä, jotka tarkistivat ansioluettelosi tai tekivät palkkaamispäätöksen. Joten älä odota heidän tietävän kaiken sinusta tai kuinka hyvin tunnet heidän käyttämänsä ohjelmiston.
Sinun on esitettävä kysymyksiä, jos jokin ei ole selvä. Tämä tarkoittaa, että kysymyksiä tulee olemaan paljon varhaisessa vaiheessa, mutta tämä estää sinua viettämästä liian kauan väärään suuntaan. Joten mene eteenpäin ja kysy kysymyksiä, vain varmista, että se on sopiva aika.
Verkko muiden harjoittelijoiden kanssa
Toimistossa voi olla muutama muu harjoittelija tai ehkä yritys, jossa työskentelet, on riittävän suuri, että alueellasi on harjoittelijaryhmiä. Opi tuntemaan heidät ja osallistumaan kaikkiin yrityksen harjoittamiin harjoittelijoiden verkostoitumistapahtumiin.
Ota yhteyttä muihin nuoriin ammattilaisiin työn ulkopuolella laajentaaksesi verkkoasi.
Pexels
Mutta viettää aikaa myös ammattilaisten kanssa
Läheinen harjoittelijoiden ryhmä voi tehdä työpaikastasi paljon ystävällisemmän, mutta varmista, että se ei estä sinua seurustelemasta ja tutustumasta toimistosi vanhempiin insinööreihin ja muihin ammattilaisiin.
Vaikka nautin heidän läheisyydestään, jouduin pakottamaan itseni irtoamaan yritykseni harjoitteluryhmästä sosiaalisten tapahtumien aikana tai jopa joskus lounaalla kahvilassa. Useat vanhemmat ammattilaiset olivat halukkaita aloittamaan keskustelun kanssani tai ottamaan yhteyttä minuun jossakin asiassa, kun se ei tarkoittanut sitoutumista olemaan vuorovaikutuksessa 20-vuotiaiden varhaisen gagglin kanssa. Voitko syyttää heitä?
Pidä tämä mielessä, kun menet työpäivänäsi ja kun osallistut verkostoitumistapahtumiin. Se auttaa sinua erottumaan toisistaan ja muistamaan sinut, jos et ole ikäisesi ympäröimä ja etsii samoja tehtäviä.
Poistuminen harjoittelusta
Kun kesä kiihtyy ja ajatuksesi kääntyvät kohti koulun seuraavaa lukukautta, yritä saada virallinen poistohaastattelu tai keskustelu esimiehesi ja / tai joukkuetovereidesi kanssa. Varmista, että kävelet pois harjoittelupaikasta keskustellessasi näistä asioista:
- Palaute suorituksestasi
- Yhteystiedot toimiston avainjäsenille
- Vaiheet palataksesi ensi kesäksi tai haastattelu kokopäiväiseen työhön valmistumisen jälkeen