Kuinka estää henkilöllisyysvarkaus työnhakijana

Ennen kuin aloitat online-työhakemuksen täyttämisen tai ansioluettelon lähettämisen tuntemattomille vastaanottajille, suorita muutama yksinkertainen toimenpide varmistaaksesi yksityisyytesi mahdollisimman suuren suojauksen.

Älä repeydy väärennetyillä työpaikkailmoituksilla. Opi havaitsemaan vääriä ja harhaanjohtavia työmainoksia, jotka saattavat johtaa siihen, että huijarit pääsevät käsittelemään henkilökohtaisia tietojasi. Viimeinen asia, jota tarvitset uutta työtä etsittäessä, on joutua viettämään aikaa identiteettisi palauttamiseen ja verkkopetosten suojaamiseen.

Suorita kotitehtäväsi, ennen kuin lähetät palautteen

Uuden työpaikan etsiminen on kovaa työtä. Kuka haluaa lisätehtävän, joka on karsia väärennettyjä online-ilmoituksia laillisista työpaikoista?

Kun etsit työtä verkossa, on olemassa kahden tyyppisiä työpaikkailmoituksia, jotka edellyttävät kriittistä ajattelua ja taustatutkimusta, ennen kuin lähetät luottamukselliset työtiedot epäilyttävälle. Näitä mainoksia kutsutaan potentiaalisiksi "snoopeiksi" ja "huijauksiksi".

Varo Snoopsia

Snoops ovat nimettömiä työpaikkailmoituksia, jotka on suunniteltu laajentamaan työmarkkinoita, näkemään, kuka etsii työtä tietyltä sektorilta, ja keräämään esimerkkikaavion ja saatekirjeiden sisällön ja tiedot.

Koska ihmisten on erittäin helppo luoda ilmaisia, nimettömiä online-työpaikkailmoituksia esimerkiksi Craigslistin sivustoille, jotkut epäeettiset yritykset ja jopa muut työnhakijat, voivat luoda väärennettyjä työpaikkailmoituksia nähdäkseen kuka siellä etsii työtä, mitkä ovat heidän valtakirjansa ja miten monet työnhakijat vastaavat ilmoituksiin.

Sinun on oltava varovainen reagoimalla verkkomainoksiin, joissa ei tunnisteta kuka mahdollinen työnantaja on, varsinkin jos olet tällä hetkellä työssä ja et halua pomosi selvittävän etsivän uutta työpaikkaa.

Monet sanomalehdet tarjosivat suodatinpalvelua sekä työnhakijoille että työnantajille. Jos työnantaja haluaa lähettää työpaikan ilman, että muut työntekijät tietävät siitä, työnantaja voi ostaa postilokeron numeron / sanomalehden. Hakijat, jotka vastasivat postilaatikon työpaikkailmoituksiin, voisivat toimittaa sanomalehdelle luettelon yrityksistä, joille he eivät halunneet hakemustensa välittämistä, ja sitten sanomalehti karsisi heidät postista. Nykyään verkkomainoksissa ei ole tällaista suodatuspalvelua.

Jos päätät vastata lähettämiseen tietämättä, mihin lähetät ansioluettelosi, varoita, että työnantajasi saattaa saada selville, varsinkin jos he ovat lähettäneet väärennetyn ilmoituksen yrittäessään saada kiinni alukseen hyppäämään suunnittelevasta henkilöstöstä.

Varo huijauksia

Huijaukset ovat tarkoituksella harhaanjohtavia työpaikkailmoituksia, jotka on suunniteltu huijaamaan työnhakijoita rahasta sekä henkilökohtaisista ja yksityisistä tiedoista. Nämä ovat erityisen inhottavia, koska ne hyödyntävät ihmisiä, jotka etsivät aidosti ja vilpittömästi työtä ja jotka saattavat joutua kasvavan taloudellisen stressin kohteeksi. Voit välttää tämäntyyppiset väärennetyt työpaikkailmoitukset ja suojata henkilökohtaisia tietojasi, rahaa ja aikaa, etsimällä seuraavia merkkejä siitä, että työilmoitus saattaa olla huijaus.

Älä anna huijata luovuttamaan yksityisiä tietojasi. Valitettavasti ruohossa on paljon käärmeitä, jotka yrittävät hyödyntää ihmisiä, jotka etsivät työtä.

Kuinka löytää väärennettyjä työpaikkailmoituksia

Kolme tärkeintä merkkiä siitä, että työilmoitus voi olla väärennös

1. Jotain työpaikkailmoituksista ei vain näytä olevan oikein

Ole varovainen näiden merkkien varalta, että työpaikkailmoitus on todennäköisesti väärennös:

Työpaikka näyttää ja kuulostaa epäammattimaiselta: huono oikeinkirjoitus ja kielioppi, epämääräiset tai yleiset työnkuvaukset, kohtuuttoman alhaiset vaadittavat tiedot, epärealistisesti korkeat korvaukset ja edut
Työ on tarkoitettu yritykselle, jonka nimi kuulostaa hyvin samankaltaiselta kuin tunnettu, hyvämaineinen yritys
Mainoksessa oleva nimi viittaa siihen, että työnantaja on yhteydessä hallitukseen tai sen osastoon. Etsi merkkejä, kuten kansalliset liput, tunnukset tai viralliset näköiset harjat, jotka ovat samanlaisia kuin laillisilla valtion verkkosivustoilla ja asiakirjoissa käytetyt kuvat. Suurin osa julkisista hallituksen työpaikkailmoituksista tehdään hallituksen oman verkkosivuston kautta.
Mainoksessa käytetään ilmaista sähköpostiosoitetta, kuten Gmail tai Yahoo, jolla on epäammattimainen käyttäjätunnus (esim. [email protected]). Samoin jos käyttäjätunnus kuulostaa liian muodolliselta, huijari voi maksaa liian suuria korvauksia antamalla itselleen naurettavan virallisesti kuulostavan "käyttäjänimen".
Ankkuriteksti ja verkko-osoitteet, jotka eivät vastaa URL-osoitteen esikatseluruudun linkkiä
Heikosti pikselöidyt grafiikat, logot ja kuvat - tämä voi olla merkki siitä, että sivusto on kopioinut logoja ja kuvia muista laillisista yrityksistä

2. Työnhaku pyytää sinua maksamaan jäsen-, liittymis- tai etsimismaksun

Jos työpaikkailmoitus vaatii sinua maksamaan yhteenvedon lähettämisestä tai haastatteluun siirtymisestä, se on todennäköisesti huijaus. Jos sinua pyydetään maksamaan koulutusmateriaaleista tai verkkopohjaisista koulutusseminaareista, jotta voit jopa hakea työpaikkaa, ole varovainen.

3. Työnhaku pyytää yksityisiä ja henkilökohtaisia tietojasi

Älä huijata paljastamaan henkilökohtaisia tietoja, joita et sisällytä yhteenvetoosi. Yksityisiä tietoja, kuten henkilötunnuksesi ja pankkitietojasi vaaditaan vasta, kun mahdollinen työnantajasi on esittänyt hyväksymänne rehellisen kirjallisen työtarjouksen.

Potentiaaliselle työnantajalle ei ole laillista syytä tietää henkilökohtaisia ja taloudellisia tietojasi rekrytointivaiheessa. Huomaa, että päättäväisen petosartistin ei ole vaikea piilottaa kaikkia tietoja, joita he tarvitsevat sinusta hakeakseen lainoja nimessäsi varastamaan henkilöllisyytesi.

Jos se näyttää liian hyvältä ollakseen totta…

Kuuntele intuitiotasi, suolistasi ja tervettä järkeäsi, kun tarkastelet työpaikkailmoitusta. Ja muista, jos työpaikkailmoitus kuulostaa liian hyvältä ollakseen totta, se todennäköisesti on.

Ole varovainen kenen kanssa olet yhteydessä verkossa ja mitä tietoja jaat. Pidä yksityisyysasetuksesi tiukkana ja suojattuna, jotta et jaa henkilökohtaisia työtietojasi muukalaisten kanssa.

Viisi Common-Sense-vinkkiä, joiden avulla voit olla turvassa verkossa

Päivitä virusohjelmisto säännöllisesti. Silloinkin kun etsit työtä, sinun tulisi pitää virustorjunta toimiva kulissien takana ja tehdä säännöllisiä automaattisia tarkastuksia. Skannaa aina potentiaalisten työnantajien palauttamat sähköpostiliitteet, vaikka olet varma lähettäjän henkilöllisyydestä.
Ole varovainen tietojenkalasteluhuijauksista, jotka näyttävät tulevan työ- ja uraverkostosivustoilta. Jos saat sähköpostin, jossa sinua kehotetaan kirjautumaan sisään ja tarkistamaan tilisi linkkiä seuraamalla, ole varovainen. Se voi olla joku tietojenkalastelu käyttäjänimille ja salasanoille, jotta hän voi murtautua sosiaalisen median verkkotileihisi.
Älä luovuta kaikkia henkilökohtaisia tietojasi, jos sinun ei tarvitse tehdä sitä ensimmäisellä hakukierroksella. Sinun ei pitäisi sisällyttää syntymäpäivää tai turvatunnusta ansioluetteloon. Kenenkään ei tarvitse tarvita näitä tietoja, ennen kuin on tarjottu uskollista työtä ja olet täyttänyt palkanlaskun.
Katso mitä lähetät sosiaaliseen mediaan ja kenen kanssa olet yhteydessä. Älä hyväksy kutsuja ihmisiltä, joita et tunnista. Voi olla houkuttelevaa rakentaa verkko hyväksymällä mahdollisimman monta linkityspyyntöä, mutta ellet tiedä kuka toinen henkilö on, sinulla ei ole mitään keinoa tietää, mitä hän aikoo tehdä tietojesi kanssa ja kenen kanssa hän saattaa jakaa sen ilman sinun suostumus.