Kuinka valmistautua haastatteluun ja mitä sanoa

Kuinka valmistautua haastatteluun

Ensinnäkin, tutkimus. Kun haastattelen potentiaalista uutta henkilöstön jäsentä, eivätkä he tiedä mitään meistä yrityksestä, se soittaa hälytyskellot.

Jos et ole viettänyt vähän aikaa, joka kuluu saadaksesi tietää meistä ja siitä, mitä tarkalleen teemme ja kuinka kauan olemme tehneet sitä, en todennäköisesti ole kiinnostunut palkkaamaan sinua. Sinun täytyy mennä joitain palataksesi huonosta alusta.

Saada potentiaaliset työnantajat näkemään, että A, B ja C: n vuoksi olet kiinnostunut työskentelemään heidän yrityksessään, vaikka haluaisit vain työpaikan ja mahdollisimman pian. Ymmärrän tuon. Minulla on ollut haastatteluja. Olen tarvinnut työtä pikemminkin kuin halunnut sitä. En kuitenkaan halunnut tuon tosiasian osoittavan.

Haastatteluun osallistuminen on samanlainen kuin koe. Ei ole haittaa tehdä vähän tekoa.

Sopeudu haastattelijasi mukaan

Sopeudun ihmisiin. Olen aina tehnyt, vaikka en tajunnut, että tein niin. Tunnet heidät ja kun he alkavat puhua, saat vieläkin enemmän siitä tunteesta. Jos he ovat vitsi kanssasi, on hyväksyttävää olla vastahakoinen. Se ei tarkoita epäammattimaista. On viiva, jota et halua ylittää.

Työnantajat etsivät luottavaisia ​​ihmisiä, jotka pystyvät työskentelemään omasta aloitteestaan. Emme tiedä, käytätkö säännöllisesti aloitettasi vai ei, mutta uskomalla, että pystyt tulemaan luottavaiseksi. Kyse on ensivaikutelmasta.

Kilpailu työpaikoista

Siellä on enemmän ihmisiä kuin työpaikkoja, joten sinun on oltava mukana haastattelussa. Kuuntele tarkkaan haastattelijaa ja vastaa selkeästi ja ytimekkäästi. Tulet olemaan parempi kuin kilpailu.

Älä huoli siitä, mitä kaikki muut saattavat sanoa. Se on merkityksetöntä. Tärkeää on vain se, mitä sanot ja miten kohtaat. Jos sinut ripustetaan siihen, että kaikki muut ovat parempia kuin sinä, älykkäämpiä, hauskempia, houkuttelevampia, menetät sen tosiasian, että OLET hyvä ehdokas tai et olisi ensin valittu haastatteluun.

Kaikki on sinusta ja tekemäsi vaikutelman!

Haastattelijan kysymykset

Heillä on joitain. On asioita, joita he haluavat tietää. En välitä, jos haastateltava pyytää minua toistamaan kysymyksen tai selittämään sitä tarkemmin. Se osoittaa itseluottamusta, eivätkä he tai minä halua istua tuskallisessa hiljaisuudessa, kun he kamppailevat saadakseen vastauksen kysymykseen, jota he eivät todellakaan ymmärtäneet.

Keskustele saavutuksistasi, jos ne soveltuvat työhön, tai näytä, kuinka aloitteen käyttäminen on sinulle yleistä.

Hymy

Hymyile mahdollisimman paljon. Ihmiset pitävät hymiöistä. Meitä vetää onnellisia kasvoja, joten ole yksi niistä.

Kuinka pukeutua haastatteluun

Kaikki riippuu yrityksestä, mutta pääsääntöisesti pukeudun fiksusti. Työskentelin aikoinaan kustannusyhtiössä ja kaikilla oli farkut. Tiesin tämän ennen työpaikkahakemusta, mutta en silti ilmestynyt haalistuneessa Levin parissa ja leikatussa t-paidassa.

Älykäs rento on täysin hyväksyttävää useimmissa tapauksissa. Jos kuitenkin olet menossa töihin kirjanpitoyritykselle tai muulle rahoituslaitokselle, miehet saattavat haluta harkita paitaa ja takkia, vaikka ompelet solmion.

En ole koskaan odottanut haastateltavan kääntyvän paitaan ja solmioon, mutta kun ne ovat, se osoittaa, että he ovat kiinnittäneet erityistä huomiota pukuunsa.

Haastattelin kerran hyvin fiksua tyttöä. Hän kykeni täydellisesti työhön, mutta hän ilmestyi pullisissa, ylisuurissa housuissa, jotka näyttivät siltä kuin he eivät olleet koskaan nähneet pesukonetta ja luonnonvalkoista t-paitaa. Hän istui takaisin tuolilleen ja jutteli kuin olisimme vanhoja ystäviä. Vaikka pidin hänestä suuresti ihmisenä, en ollut valmis antamaan hänelle työtä. On olemassa niin rento asia.

Emme myöskään pidä haastatteluista

On väärinkäsitys, että vain haastateltava vihaa haastatteluprosessia. Me myös työnantajat eivät pidä siitä kovinkaan paljon.

Joskus myös hermostumme hieman. Meidän on pitänyt suunnitella koko prosessi, ja meillä on todennäköisesti muutamia ihmisiä nähtäväksi, jotka kaikki vastaavat samoilla osakevastauksilla. Älä ole yksi niistä ihmisistä.

Älä mene kaikkeen älykkääseen tai mihinkään, mutta yritä erottua. Voisit sanoa jotain : Olen erittäin hermostunut anteeksi. Haluan vain työskennellä yrityksessäsi tai rakastan täällä vallitsevaa ilmapiiriä. Jotain hieman erilaista.

Älä kysy sairauspäivärahasta, henkilöstön alennuksista ja lomaoikeuksista. No, ehkä lomaoikeus haastattelun lopussa, jos haastattelijasi ei ole maininnut sitä. Lopetan haastattelun aina vakiotiedoilla, kuten henkilökunnan loma, sairauspäiväraha ja niin edelleen. Älä pyydä naisia ​​henkilöresursseista.

Myyt itsesi, mutta haastatat myös yritystä. Ovatko he todella sellaisia, joissa haluat työskennellä? Kysy heiltä, ​​kuinka monta henkilökuntaa he palvelevat, ketkä ovat heidän kilpailijansa, jos he harjoittavat ylimääräistä henkilöstötoimintaa.

Ole itsesi paras versio

Haluamme nähdä todellisen henkilön puvun takana, mutta odotamme hieman kukintaa. Itse asiassa pidämme siitä. Se osoittaa meille, että tarkoitat yritystä ja haluat todella työskennellä meille.