Kuinka seurata onnistuneen työhaastattelun jälkeen

Seuranta - älä pudota palloa!

Kun olet tehnyt kaiken kovan työn ansioluettelon ja saatekirjeen valmistelemisen, työpaikkahakemisen, yrityksen perusteellisen tutkimuksen ja upean haastattelun suorittamisen jälkeen, älä vain lähde ja toivon, että mahdollinen työnantajasi soittaa sinulle! Haastattelusi ei todellakaan ole vielä valmis. Sinun on tehtävä haastattelun jälkeinen seuranta.

Aivan kuten hyvällä golfkiinnityksellä on hyvä seuranta, hyvä haastattelu sisältää hyvän seurannan. Vaikka et halua työpaikkaa, jatka kuitenkin jatkossa saadaksesi hyvän vaikutelman ja rakentaaksesi liikekontakteja tulevaisuutta varten.

Mitä minun pitäisi tehdä haastattelun jälkeen? Vinkkejä ja ehdotuksia

Tässä on useita ehdotuksia, joiden avulla voit auttaa sinua saamaan parhaan mahdollisuuden voittaa työpaikka haastattelun jälkeen. He ovat työskennelleet tuhansia kertoja asiakkailleni. On tärkeää ottaa haastattelun seuranta erittäin vakavasti strategisena osana unelmiesi työn laskeutumista.

Seuranta kaikkien haastattelujen jälkeen, vaikka ne eivät menisi niin hyvin kuin odotit, tai päätit, ettet halua työtä. Haastattelun seuranta vie sinut ehdottomasti muiden samaan työhön haastateltavien työnhakijoiden eteen, kun kaikki muut asiat ovat tasa-arvoisia. Yhtä pätevien ehdokkaiden joukosta palkattu henkilö on paras ja vilpitön seuranta haastattelussa.

Seuraa jatkossa ajoissa, mutta älä anna itsesi näyttää tai kuulostaa epätoivoiselta työstä. Jos näytät epätoivoiselta, potentiaalinen uusi työnantajasi saattaa kehittää ajatuksen siitä, että sinulla on huono suunnittelutaito ja rahasi loppui, että on olemassa merkittävä syy siihen, että kukaan muu ei ole palkannut sinua ja / tai että ehkä sinut erotettiin viimeinen työpaikka. Uusi työnantajasi ei halua työntekijöiden, jotka antavat asioiden heikentyä epätoivoon, olipa kyseessä yhtä monimutkainen asia kuin konkurssi tai yhtä yksinkertainen asia kuin WC-paperin loppuminen yrityksen kylpyhuoneisiin ja sen unohtaminen.

Kysy haastattelusi lopussa haastattelijalta tai haastattelupaneelilta, milloin he tekevät päätöksensä ja milloin saatat odottaa kutsua toiseen haastatteluun.

Kirjoita jokaisen sinua haastattelevan henkilön oikeat nimet ja tittelit sekä palvelijaasi vastaanottovirkailijan, henkilökohtaisen avustajan tai pääsihteerin lisäksi. Pyydä käyntikorttejaan tai tee muistiinpanoja tiedoistaan pieneen muistikirjaan. Haastattelijat ja jopa yritysten presidentit kysyvät vastaanottovirkailijalta, mitä hän ajatteli sinusta työnhakijana ja ihmisenä. Tee hyvä vaikutelma kaikille siellä oleville.

Kuinka saada työnantajan huomio haastattelun jälkeen

Lähetä kiitos yrityksen vastaanottovirkailijalle. Vastaanottotehtävät voivat olla tylsiä ja verottavia, ja pieni arvostus ei ole vain myötätuntoista, vaan tekee sinusta myös muistettavan työnhakijan, joka saa keskimääräistä parempaa puhelinseurantapalvelua tämän henkilön kautta.
Kirjoita kiitosilmoitukset lyhyille kirjeille jokaiselle haastattelijalle, jonka kanssa puhuit, 24 tunnin kuluessa haastattelustasi. Lähetän nämä samana iltana lähimpään postitoimistoon, josta postit kerätään klo 5.00 alkaen. Usein muistiinpanot vastaanotetaan seuraavana päivänä kotikaupungissani. Yksilöi muistiinpanot. Voit myös lähettää sähköpostia kiitos, etenkin IT-yrityksissä, joissa sähköpostia tarkistetaan usein. Vuonna 2011 lähetän edelleen kiitos kiitos, koska se osoittaa luokkaa, arvostusta ja hyviä tapoja.
Kirjoita kiitosilmoitukset jokaisen haastattelun jälkeen, vaikka et halua työskennellä. Tämä auttaa sinua tuntemaan sinut liike-elämässä ja varmistaa kasvavan määrän hyviä liike- ja henkilökohtaisia kontakteja sinulle.
Selvitä, onko etanaposti, sähköposti tai faksi paras tapa saada haastattelija käsistä. Kysy vastaanottovirkailijalta. Voit myös pyytää tältä henkilöltä oikean nimen kirjoitusasun. Korjaa kiitoskirjeesi tai -korttisi ennen niiden lähettämistä ja varmista 100%, että kieliopissa tai kirjoitusvirheissä ei ole virheitä.
Kirjoita kiitoskirjeissäsi, että arvostat yrityksen kiinnostusta sinua kohtaan ja sano uudelleen, miksi luulet olevasi paras työnhakija.
Soita kaikkiin viitteisiisi ja kerro heille, että heihin voidaan ottaa yhteyttä. Ihannetapauksessa sinun tulee puhua heidän kanssaan ennen töihin hakemista ja pyytää heidän lupaansa käyttää heidän nimiä, osoitteita ja puhelinnumeroita.
Jatka työpaikkojen etsimistä ja haastatteluja, vaikka tietty haastattelu meni niin hyvin, että luulet yrityksen ehdottomasti palkkaavan sinut. Et tiedä sitä varmasti, etkä halua menettää vauhtia työmarkkinoilla odottaessasi palautetta yrityksestä, joka palkkasi jonkun toisen.
Vaikka olisit palkannut yrityksen, jonka odotat palkkaavan sinut, voit käyttää ylimääräisiä haastatteluja tietojen keräämiseen ja hyvien liikesuhteiden luomiseen pitkällä aikavälillä. Lisäksi, jos saamasi työ ei onnistu, sinulla on valmiit kontaktit, jotka auttavat sinua turvaamaan seuraavan.
Pysy näkyvissä yrityksessäsi etsimällä muita työ- ja uramahdollisuuksia silloinkin, kun olet palkattu. Pysy ajan tasalla työmarkkinoista ja toimialastasi, koska pystyt käyttämään mitä tahansa keräämääsi tietoa auttamaan itseäsi ja muita.
Suorita lisähaastattelun seuranta kiitoskirjeiden tai muistiinpanojen vastaanottamisen jälkeen. Odota 48–72 tuntia postituksen jälkeen, soita sitten haastattelijalle ja kysy asemasta. Korjaa omaisuuttasi puhelun aikana.

Lisävinkkejä

Ole kärsivällinen, mutta sitkeä. Palkkaaminen voi tuntua pitkältä. Tämä pätee erityisesti koulutusjärjestelmän työpaikkoihin tai niihin, jotka liittyvät kaupungin, läänin, osavaltion tai liittovaltion hallituksiin. Näiden yksiköiden sekä voittoa tavoittelemattomien järjestöjen ja joidenkin kaupallisten yritysten hallitusten on äänestettävä työnhakijoista. Jos heillä on kokous vain kerran kuukaudessa, tulokset viivästyvät.
Seuraa haastattelijaa puhelimitse kerran viikossa pitkän aikavälin prosessin aikana. Jatka jatkotoimia, kunnes työ on täytetty. Jos työnantaja kertoo, että työpaikan täyttäminen voi kestää 30-60 päivää, voit soittaa kerran viikossa.
Älä unohda yritystä, jos et saa työtarjousta tai jos työtarjouspaketti ei toimi sinulle. Pidä yritys ja sen henkilökunta tärkeinä liikekontakteina.
Pienet työnantajat ovat yhtä tärkeitä kuin suuret yritykset liikekontakteissa. Lisää haastattelijasi yrityspiiriin LinkedInissä ja pyydä häntä pitämään sinut piirissäsi tulevia viitteitä varten.
Voit käyttää työhaastatteluja saadaksesi tulevaisuuden kannalta tärkeitä tietoja liiketoiminnan trendeistä, tulevaisuuden suunnitelmista tietyille yrityksille jne. - ei vain uuden työpaikan saamiseksi.

Kiitos kortit ja kirjeet

Käytä tehokasta harkintaa päättäessäsi kirjoittaa kirjeitä, käyttää sähköpostia tai valmistella käsinkirjoitettuja kiitoskortteja seurantaa varten. On aina viisasta lähettää käsinkirjoitettu viesti ja seurata sitä nopeasti jollakin muulla yhteydenottomenetelmällä.

Valmistelen aina haastattelijoille tekstinkäsiteltyjä kiitoskirjeitä ja vastaanottovirkailijoille käsinkirjoitettuja muistikortteja. Minusta sähköpostit eivät ole yhtä tyydyttäviä. Itse asiassa haastatellessani itse työnhakijoita olen havainnut, että nämä sähköpostit ovat yleensä huonosti muotoiltuja, nöyriä, slangisia ja jopa räikeitä. Hyvin muotoiltu kiitos sähköpostista on hyväksyttävä, jos lähetät myös käsinkirjoitetun tai kirjoitetun muistiinpanon tai haastattelet erittäin IT-suuntautuneen yrityksen kanssa.

5 vinkkiä kiitoskirjeille

Osoita hyvää etikettiä ja hyvää tapaa käyttää oikeita otsikoita, välimerkkejä, kielioppia ja oikeinkirjoitusta.
Osoita alussa melkein arvostusta yrityksen kiinnostuksesta sinua kohtaan.
Toista kiinnostuksesi työpaikkaa ja yritystä kohtaan epätoivoisena.
Toista pätevyytesi tehtävään ja lisää kaikki mitä unohdit mainita haastattelussa.
Liitä mukaan kaikki haastattelijan pyytämät tiedot, mukaan lukien viitteet tai muu materiaali.

Esimerkki haastattelun jälkeisestä kiitoskirjeestä

Päivämäärä (toukokuun päivä, vuosi)

Sinun nimesi

Osoitteesi

Kaupunki (*): Osavaltio (*): Postinumero

Puhelinnumerosi / Matkapuhelinnumerosi

Sähköpostiosoitteesi

Haastattelijan nimi

Organisaation nimi

Organisaation osoite

Kaupunki (*): Osavaltio (*): Postinumero

Hyvä herra / herra. Sukunimi, Paljon kiitoksia siitä, että annoit kiireisestä aikataulustasi aikaa puhua kanssani myyntipäällikön tehtävästä McDonald's Blinds and Shades -sivustolla. Arvostan todella paljon aikaa ja harkintaa haastatellessani minua ja mielestäni sopivat täydellisesti tähän tehtävään.

Puhuessani kanssasi tiedän, että pärjään työtehtävissä tavalla, joka tuo kasvavaa asiakaskuntaa ja kasvavia tuloja yrityksellesi. Lisäksi innostukseni työstä ja ihmisten johtamisesta tuo korkeammat motivaatiotasot ja tulokset kokonaisuudessaan myyntitiimille.

Olen erittäin kiinnostunut työskentelemään sinulle ja odotan pian kuulevani sinusta tästä tehtävästä. Ota rohkeasti yhteyttä, jos tarvitset lisätietoja. Matkapuhelinnumeroni on (xxx) xxx-xxxx, ja kannan sitä aina mukanani.

Kiitos vielä kerran ajastasi ja harkinnastasi.

Ystävällisin terveisin, Kirjoitettu nimesi

CC: tiedosto

Onko mitään lisättävää?

Hyvät lukijat - arvostan kaikkia kommenttejasi. Tässä artikkelissa on ollut niin paljon hyviä viestejä, että olen arkistoinut muutama sata. Jatka kysymysten antamista, ja vastaan edelleen parhaani tietämykseni ja kokemukseni mukaan.