IP-virkamiehen urakehitys: kasvu, palkka ja näkymät

IPS-virkamiehet

“IPS” - tämä kolmen englantilaisen kirjaimen taikasarja voi kuulostaa sota-rummuilta monien nuorten sydämissä Intiassa. Intian poliisipalvelu on lopullinen fantasia niille, joiden veri kiehuu rikoksia ja rikollisia vastaan. Mutta älä tee virhettä, koska IPS ei ole vain miehellinen unelma, mutta monet nuoret naiset haluavat myös käyttää khakia.

Mutta tiedätkö IPS-upseerin urakehityksestä? Tiedätkö mitä voit olla tai voit tehdä valittuasi palveluun?

Tässä keskuksessa aion saada sinut tietämään Intian poliisivirkailijan pitkästä urapolusta. Lue alla olevat rivit ja haaveile värikkäämmin.

Koulutus SVPNPA: lla

Toivon, että tiedät, että IPS valitaan vuosittain UPSC: n virkamieskokeiden kautta koko maassa. Jos olet riittävän ansiokas selvittämään tämän kokeen ja saamaan himoitun Intian poliisilaitoksesi, sinun on suoritettava yhden vuoden koulutus Sardar Vallabhbhai Patelin kansallisessa poliisiakatemiassa (SVPNPA) Hyderabadissa.

Koulutus on korkeinta luokkaa. Täällä SVPNA: ssa upseerikadetteja koulutetaan erilaisiin fyysisiin aktiviteetteihin, aseisiin jne. He saavat myös teoreettista tietoa IPC: stä, erilaisista laeista, sosiaalisista kysymyksistä ja hallinnasta.

Koeaika

Koulutusjakson päätyttyä virkamiehet lähetetään valtion jäljettömiin. Osavaltioissa he saavat nimityksen poliisin apulaiskomentajaksi. He saavat palkkatason 3 (Rs.15600 - 39100) palkkaluokalla 5400. ASP on todellakin koeajan virka, jonka aikana upseeri oppii vanhuksilta poliisimekanismien toiminnasta ruohonjuuritasolla.

Vanhempi aika-asteikko

Sen jälkeen, kun koeaika on ohi upseeri saa Senior Aika-asteikko on 5 ^th vuosi hänen / hänen palveluun. Tuolloin upseeri ylennetään piirien ylimääräisenä poliisivalvojana. Jos hän palvelee missä tahansa kaupungin poliisikomissaarissa, virka on poliisin ylimääräisen apulaiskomissaarin tehtävä. Vanhempien aikaskaalojen palkkaluokasta tulee 6600.

Ajoy Devgan soitti IPS-upseerin roolia elokuvassaan "Gangajaal"

Nuorempi hallintotaso

Kerättyään kokemuksia poliisitoiminnasta 9 vuoden ajan upseeri ylennetään nuorempaan hallintotasoon (JAG). Tuolloin hän työskentelee pääasiassa esimiestyössä. He menevät harvoin rikoksen tai ongelman paikalle.

JAG: n virkamiehet saavat piirin poliisivalvojan viran. Kaupungin poliisissa he saavat poliisin varakomissaarin viran.

JAG: n aikaan IPS: n virkamiehen palkka on 7600. Se on korkein palkkaluokka 3 (15 600-39 100).

Ashok Kamte, VC, IPS, sankari, joka antoi henkensä pelastaakseen viattomia Mumbaissa.

Valintaluokka

IPS-upseeri ylennetään valintapalkkaan 13 vuoden jatkuvan palvelun jälkeen. Tässä palkkaluokassa upseeri saa poliisipäällikkö (SSP) -operaation piiritasolla. Kaupungeissa valintaluokan virkamiehestä tulee poliisikomentaja.

Valintatason upseerilla on myös korkeammat palkkatasot. SG: ssä palkkakaista muuttuu PB3: sta PB4: ksi (37400 - 67000). SG: n palkka on 8700.

Super-asteikko

Palvelettuaan poliisilaitosta 14 vuoden ajan IPS päivitetään Super Time Scale -asteikkoon. Osavaltioissa tämän mittakaavan upseerit käyttävät poliisin sijaistarkastajan (DIG) virkaa. Super Time Scale -pelaajat voivat olla komissaari pienissä kaupungin poliisijärjestöissä. Super Time Scale -palkkaluokan palkka on 8900 PB4: ssä.

Ajit Doval, KC, IPS, PM: n kansallisen turvallisuuden neuvonantaja, on tosielämän James Bond, joka on toiminut monissa Intian salaisen palvelun operaatioissa.

Ylempi hallintotaso

IPS saa vanhemman hallintotason (SAG) 18 vuoden palveluksen jälkeen. Uransa tässä vaiheessa hänestä tulee poliisitarkastaja (IG). SAG: lla hänellä on oikeus 10000 palkkaluokkaan.

Ylempi hallintotaso

IPS-virkamiehestä voi saada korkeampia hallintotasoja (HAG) 25 vuoden tyydyttävän palvelun jälkeen. Virkamies saa ylimääräisen poliisijohtajan arvon. Nämä virkamiehet nauttivat Pay Band 5 -vaa'oista (67000-79000). Hänen palkkaluokkansa on 12000.

Apex-asteikko

Virkamiehet, joilla on loistava uratieto ja 30 vuoden kokemus, voivat saavuttaa Apex-asteikon (kiinteä 80000). Apex-asteikolla on palkka. Poliisin pääjohtaja saa tämän mittakaavan. Myös megapiksupoliisivoimien komissaari saa myös Apex-asteikon.

Kiran Bedi, IPS ja sosiaalityöntekijä on lahjakas ja kuuluisa henkilö.

Lähetys valtion aseellisessa poliisissa

Jokaisessa osavaltiossa on kaksi aseellisen ja aseettoman poliisin pääosaa. Suurin osa poliiseista, jotka näemme tiellä ja poliisiasemalla, ovat aseettomia poliiseja. Aseistettu poliisi on puolisotilaallinen järjestäytynyt joukko, joka on jaettu osiin ja pataljoneihin.

Näitä valtion aseellisia poliiseja (SAP) hallitsevat myös IPS-virkamiehet ylimmillä tasoilla. On virkaa, kuten apukomentaja (AC), apulaiskomentaja (DC), toinen komentaja (2-IC), komentaja (CO) jne. Ylemmillä tasoilla näitä joukkoja hallinnoi DIG (AP), IG (AP) ja Addl. PO.

Keskitetty maine

Keskushenkilöstöjoukkojen maine

Keskuspankkien (CPF) ylemmät rivit ovat yleensä IPS: n upseerien käytössä. Heidät nimitetään usein komentamaan sellaisia ​​joukkoja kuin CRPF, BSF, ITBP, CISF jne. IPS-upseerit täyttävät DIG-, IG-, ADG-, erityisosastojen tai PO: n virat.

Paramilitary Forces -joukkojen komentaminen on aivan kuin armeijan hallinta. Nämä joukot toimivat aivan kuten Intian armeija, ja heidän kurinalaisuutensa ja koulutuksensa ovat hiljaisia. Jokaisella pitäisi olla rohkeutta ja kestävyyttä johtaa tällaisia ​​joukkoja vastaan ​​militantteja kapinallisia vastaan ​​Intian sisällä tai rajalla.

Maine muissa keskitetyssä turvallisuusvirastossa

Intia on valtava maa, jota kohtaavat erilaiset uhat, kuten terrorismi, separatismi, ulkomaiset salaliitot, järjestäytyneen rikollisuuden syndikaatit jne. Yksittäinen valtio on vaikea käsitellä tällaisia ​​pahoja tekijöitä. Siksi on joitain keskitettyjä turvallisuusvirastoja, kuten CBI, NIA, IB, BPRD, NCRB jne.

Työskentely CBI: ssä on hiljaista tyydyttävää, koska tämä organisaatio käsittelee sensaatiotapauksia, jotka houkuttelevat valtavaa median vetovoimaa eikä valtion poliisi pysty ratkaisemaan niitä. NIA käsittelee terrorismia ja terroristijärjestöjä, jotka toimivat Intiassa.

Joskus muutama IPS: n upseeri valittiin keskusministeriöihin yhteissihteereiksi tai vastaaviksi tehtäviksi. Erityisesti kotiministeriö on keskus ja valtiot rekrytoivat IPS: n virkamiehiä sihteeristöihinsä.

IPS: n virkamiehille on olemassa toisen tyyppisiä haluttuja varajäseniä useissa julkisen sektorin yritysyrityksissä. Heille annetaan valvontakomissaarien virat.

Ranjit Sinha, IPS, on CBI: n johtaja

Puolivälissä urakoulutus ja opintolehdet

IPS-virkamiehille annetaan uran puolivälissä koulutusta heidän taitojensa parantamiseksi ja perehdyttämiseksi poliisitoimintaan ja sosiaalisiin suuntauksiin ympäri maailmaa. He saavat myös koulutusta jatkuvasti muuttuvista uhista, kuten kyberturvallisuudesta ja kansainvälisestä terrorismista. He saavat myös opintovapaita jatkaakseen hallitukseen, maaseudun kehittämiseen, johtamiseen jne. Liittyviä kursseja arvostetuissa Intian tai ulkomailla (yleensä Isossa-Britanniassa tai Yhdysvalloissa) sijaitsevissa korkeakouluissa.

Tällä tavoin IPS-upseeri viettää pitkän tapahtumarikkaan uransa. Heille uskotaan alusta alkaen, nuorena, valtavat vastuut ja valta. Se on ainutlaatuinen Intiassa, jossa nuori lahjakas mies pääsi valta-asemaan niin aikaisin ansioidensa perusteella.

IPS: n työ ei ole kovin helppo. Vastuu on valtava. Paineen pitäisi pystyä käsittelemään. Seniorit, muut byrokraatit ja poliitikot painostavat yrityksiä, jotka yrittävät taivuttaa upseeria oman kapean voitonsa vuoksi.

Jos sinulla on intohimo taistella rikollisuutta vastaan ​​ja auttaa avuttomia, Jos haluat tehdä maasta turvallisen ja turvallisen ja jos olet valmis kohtaamaan kaikki asevoimiin liittyvät vaarat, IPS on sinulle sopiva tehtävä; Joy Hind.