Miksi lähdit edellisestä työstäsi? 5 tapaa vastata tähän

Opi käsittelemään tämä yleinen haastattelukysymys.

Canva

Joten sinun täytyy löytää itsellesi uusi työpaikka tai ura, koska jätit viimeisen ja valitettavasti ei ole mitään keinoa välttää tätä pelätyä työhaastattelua. Koska olen varma, että tiedät, valmistautuminen on avain, jotta pärjäisit hyvin työhaastattelussa. Ymmärrä, että on monia tyypillisiä työhaastattelukysymyksiä, jotka voit odottaa esitettävän, ja yksi suosituimmista on: "Miksi jätit viimeisen työpaikkasi?"

Sinulle kysytään melkein, epäonnistumatta, tämä kysymys, joten ennen kuin aloitat haastattelun, varmista, että tiedät, miten vastaat siihen. Kysymys on usein hankala, koska monet ihmiset jättävät työpaikkansa ei aina parhaalla mahdollisella tavalla ja syistä, jotka eivät saa heitä näyttämään hyviltä haastattelussa. Jos haluat uuden työpaikan, sinun on tehtävä hyvä vaikutelma.

Esimerkiksi, jos jätit viimeisen työpaikkasi pääasiassa siksi, että vihasit pomoa, en ehdottaisi puhua tästä haastattelussasi. Tai jos jätit, koska kukaan ei pitänyt sinusta, älä myöskään mainitse tätä. Ehkä jätit, koska löysit viimeisen työpaikkasi ylivoimaisena ja sinulla ei ollut aavistustakaan mitä teet - älä taas mainitse sitä. En todellakaan ehdota tässä, että valehtelet haastattelussa, mutta asia on, että sinun on löydettävä tapa myydä itse. Et halua varoittaa tulevaa työnantajaasi mahdollisista itsesi ongelmista, joita hän saattaa kohdata palkkaessaan sinut (taas en ehdota, että valehtelet, mutta kyse on tavasta, jolla esität itsesi ja sanot vastauksesi).

Älä anna tämän kysymyksen vangita sinua!

On selvää, että kaikkien todelliset syyt viimeisen työpaikan jättämiseen ovat erilaiset. Mutta jos sinulla on vaikeuksia keksiä, miten aiot vastata tähän kysymykseen haastattelussa, katso, voiko joku seuraavista viidestä tavasta tai niiden yhdistelmä auttaa sinua. Olin kerran tilanteessa, jossa jätin työpaikan, koska vihasin pomoni ja liikaa stressiä. Koska en halunnut keskittyä tähän vastauksessani, käytin näitä menetelmiä.

1. "Rakastin __ viimeisimmässä työssäni ja haluan tehdä siitä enemmän."

Sanotaan, että ihmisten auttaminen oli pieni osa viimeistä työpaikkaasi, mutta osa, josta osasit olla ja joista todella nautit. Haastattelemassasi työssä tiedät, että ihmisten auttamiseen tarvitaan paljon enemmän osallistumista. Kerro haastattelijalle, että ihmisten auttaminen on jotain, josta olet hyvä, sinulla on ollut pieni mahdollisuus harjoitella viimeisessä työssäsi ja että olet taitoja, joita haluat kehittää edelleen.

Tietysti "ihmisten auttaminen" on vain esimerkki, ja sinun tulisi täyttää kenttä kaikella, mikä on järkevintä tilanteessasi. Voit käyttää melkein mitä tahansa. Muutama esimerkki on: ryhmätyö, itsenäinen työskentely, luovuus, vianetsintä, tekniset taidot, myynti - luetteloa voidaan jatkaa.

2. "Sijainti ei ollut ihanteellinen."

Monet matkustavat päivittäin työhön. Joillekin viettää vähintään tunnin päästä työhön ja sitten takaisin kotiin on vain normaalia. Vaikka monet ihmiset elävät tällä tavalla välttämättömyydestä, ei todellakaan ole ihanteellista viettää niin paljon päivästäsi tiellä tai junassa jne. Itse asiassa tutkimukset ovat osoittaneet, että ihmiset, joilla on pitkät työmatkat työelämään, ilmoittavat korkeammiksi stressitasot.

Joten jos olet yksi näistä ihmisistä ja haastattelemasi työ sattuu olemaan lähempänä asuinpaikkaasi, käytä sitä kaikin puolin osana vastaustasi. Työnantajat yleensä palkkaavat mieluummin ihmisiä, jotka asuvat kuitenkin lähempänä työpaikkaa, koska heidän mahdollisuutensa pysyä pitkällä aikavälillä paranevat.

3. "Etsin lisää vastuuta ja haastetta."

Vaikka tämä kuulostaa hyvältä pinnalta, koska se osoittaa kunnianhimoa, ole varovainen. Ongelmana on, että haastattelijan näkökulmasta voit päätyä näyttämään sellaiselta ihmiseltä, joka kyllästyy helposti ja siirtyy vain työstä toiseen.

Tässä mielessä, jos aiot käyttää tätä vastausta, varmista, että annat haastattelijasi mielen helposti liukastumalla siihen samalla kun etsit myös enemmän vastuuta ja uusia haasteita, joiden aikomuksesi on pysyä pitkällä aikavälillä (älä sano sitä vaikka se ei ole totta).

4. "Työskentelin viimeisellä työpaikallani hyvin kauan ja tarvitsen rehellisesti vain muutoksen."

Suurin osa ihmisistä käy läpi monia työ- ja uramuutoksia koko elämänsä ajan, ja haastattelija tietää tämän ja on todennäköisesti tehnyt sen itse. Jos olet työskennellyt viimeisellä työpaikallasi jonkin aikaa - esimerkiksi 5–10 vuotta tai enemmän, on täysin hyväksyttävää todeta, että tarvitset vain maisemamuutoksen, mutta kaipaat varmasti entisiä työtovereitasi ja odotat innolla olla osa uutta ihmisryhmää.

Jälleen, jos pystyt osoittamaan, että sinulla on ollut pysyä edellisissä työpaikoissasi jonkin aikaa, tee se. Kukaan ei halua palkata jotakuta, joka aikoo lopettaa muutaman kuukauden tai jopa vuoden kuluttua.

5. "En pitänyt __ viimeisestä työstäni, mutta mitään ei vaadita tälle työlle."

Jos on jotain hyvin spesifistä, josta et pidä viimeisimmästä työstäsi, joka ei ole välttämätön osa haastattelemaasi työtä, on hyvä käyttää sitä osana vastaustasi.

Ilmeisesti en tarkoita edellisen pomoasi tai muuta vastaavaa, koska uudessa työpaikassasi on myös pomo. Älä myöskään puhu siitä, kuinka et voinut tulla toimeen työtovereidesi kanssa, koska uudessa työssäsi on myös työtovereita.

Joitakin esimerkkejä hyväksyttävistä asioista, joista saatat pystyä puhumaan olosuhteistasi riippuen, ovat: liikaa vuorotyötä, liian fyysisesti tai työtehoa jne.

Viimeiset sanat

En voi tarpeeksi korostaa, että sinun ei todellakaan pitäisi valehdella haastattelussasi. Jos yrität peittää todellisen syyn, miksi jätit viimeisen työpaikkasi, ja huomaat, että se on vain liian suuri etkä voi tehdä sitä, kuuntele vaistojasi ja vastaa tähän kysymykseen tavalla, jolla tunnet olosi mukavimmaksi tekemässä.

Jos jotain meni vikaan viimeisessä työpaikassa, kuten et tullut toimeen pomosi kanssa, kerro haastattelullesi, että jos sinusta tuntuu, että sinun täytyy. Sinun on oltava hyvin varovainen ja diplomaattinen sanamuotosi suhteen, mutta monet (eivät kaikki) haastattelijat arvostavat ainakin rehellisyyttäsi. Tee siitä lyhyt ja ole niin positiivinen kuin voit. ÄLÄ KOSKAAN kunnioita aiempaa työnantajaasi haastattelussa.