Mitä ei koskaan kirjoittaisi ansioluettelosi

Hankalat ensimmäiset päivät ja jatkoa

Vuosia sitten menin treffeille kaverin kanssa, joka halusi pukeutua naisten puseroihin.

En tiennyt tätä hänestä, koska sitä ei ollut hänen treffiprofiilissaan missään. Kun puhuimme edellisen viikon puhelimitse, hän ei koskaan maininnut sitä.

Mutta siellä, hipikahvilassa kaupungin taiteellisessa-fartsisessa puolella, hän päätti tervehtiä minua ainutlaatuisimmalla tervehdyksellä, jonka olen koskaan saanut:

Pysähdyin, kurtistin kulmiaan ja annoin hänelle kerran. Hänen paitansa ei näyttänyt ensi silmäyksellä olevan naisen pusero. Tarkoitan, että se oli yksinkertainen paita, joka olisi voinut helposti olla kauluspaitainen miesten paita.

Mutta koska hän huomautti, keskitin siihen.

Se oli mielessäni kahvin aikana ja myöhemmin, kun söimme aamiaista lounaaksi. Kun hän kertoi minulle suuritehoisesta insinöörityöstä, voisin kysyä itseltäni vain: "Olisinko tiennyt, että se oli naisen paita, ellei hän olisi kertonut minulle?"

Ja niin on jatkamisen yhteydessä.

Ansioluettelosi on ensimmäinen vaikutelmasi. Se on yksi tilaisuutesi tehdä vaikutuksen jollekulle tai saada hänet juoksemaan kukkuloille.

Siellä on paljon blogeja, joissa kerrotaan, kuinka kirjoittaa täydellinen ansioluettelo, mutta ei ole tarpeeksi, jotka kertovat sinulle näennäisesti viattomista virheistä.

Ja tämä on tämä artikkeli. Aloitetaan ilman lisäsoittoja, eikö niin?

Vältettävät sanat ja lauseet ansioluettelon kirjoittamisen aikana.

Shay Banks

1. Vaniljasanat

Tiesitkö, että vaniljajäätelö on kaikkien jäätelöiden myydyin maku?

Vielä yllättävämpää on, että suklaajäätelö keksittiin ensin. Huhutaan, että monet ihmiset suosivat vaniljaa muihin makuihin, koska he käyttävät suklaasiirappia täytteenä.

Mitä tekemistä tällä on ansioluetteloiden kanssa?

Forbesin mukaan lähes 70% kaikista työtaulukoille lähetetyistä ansioluetteloista on yleisiä.

Yksinkertaisesti, se tarkoittaa, että jatkat on tylsää, lempeä ja aivan kuten kaikki muutkin. Se on vaniljaa.

Tämä on enemmän kuin todennäköistä, miksi niin monet jatkuu lopulta poistetaan nopeammin kuin salama voi iskeä. Jopa vaniljajäätelön ystävät tarvitsevat suklaasiirapin täytteen, jotta se olisi jännittävä.

Yleinen ansioluettelosi ei ole erilainen.

Paras tapa tietää, miten välttää vaniljaksi oleminen, on kirjoittaa ansioluettelosi vuokrausjohtajan näkökulmasta. Mitä he etsivät?

Jos teet sen ja teet sen oikealla tavalla, sinulla on paljon työtarjouksia hetkessä.

2. Pinokkio-sanat

Pinokkio on lasten tarina puisesta nukesta, joka haaveili tulla todelliseksi pojaksi.

Mutta hänellä oli yksi ongelma: hän valehteli. Paljon.

Joka kerta kun hän valehteli, hänen nenänsä kasvoi pidempään. Se kirjoitettiin keinona varoittaa lapsia olemasta epärehellisiä, koska Pinocchio oli niin viehättävä, että tarinan moraali ei koskaan tehnyt vaikutusta

Siellä on paljon ansioluetteloita, joihin on kirjoitettu räikeitä valheita.

• Ihmiset, jotka väittävät olevansa johtajia, kun he eivät olleet.
• Ihmiset, jotka väittävät tuntevansa ohjelmistoja, joita eivät ole koskaan edes nähneet, saati käyttämättä.
• Ihmiset, jotka väittävät työskentelevänsä yrityksissä, joita ei koskaan ollut olemassa.

Ymmärrän, että haluat korkeamman aseman tai enemmän rahaa, mutta siihen on oikea tapa. Valehteleminen tai röyhkeily siitä ei todellakaan ole oikea tapa ja voi päätyä puremaan sinua myöhemmin.

Tarinan moraali: älä ole Pinocchio.

Kun lähetät ansioluettelosi, muista tarkistaa sähköpostiosoitteesi.

Canva

3. Huonot sähköpostisanat

Haluatko, että ansioluettelosi heitetään pois nopeammin kuin ylinopeus? Käytä sopimatonta sähköpostiosoitetta tapana palkata johtajat ottamaan sinuun yhteyttä.

Mikä on sopimaton?

Sanon, että olkoon järjetön nyrkkisääntönne. Jos sinun on kysyttävä, onko se sopimaton, niin se todennäköisesti on. Mutta vain siinä tapauksessa, että et ole vielä varma, tässä on luettelo sähköpostiosoitteista, joita ei koskaan pidä käyttää ansioluettelosi.

1. Kaikki liian seksuaalista
2. Kaikki, jopa vähän seksuaalista
3. Slangi
4. Kaikki, jossa on numerot 420
5. Kaikessa mainitaan huumeet tai huumeiden käyttö (se tarkoittaa myös marihuanaa. Tiedän, että se on laillista, mutta ensivaikutelmanne työnantajille ei saisi olla, että teet mitään huumeita, laillisia tai muita)
6. Kaikki, mikä on halventavaa, loukkaavaa tai syrjivää muille (mukaan lukien muun muassa rotu, etnisyys, sukupuoli, seksuaalisuus, kansallisuus ja uskonto)
7. Kaikki, jotka mainitsevat reseptilääkkeesi (Prozac, Viagra jne.)

Pidä sähköpostiosoitteesi yksinkertaisena ja ammattimaisena.

Kun kirjoitat ansioluetteloa, varmista, ettet törmää aggressiivisesti.

Fotolia

4. Puolustavat ja aggressiiviset sanat

Ansioluettelosi on lippusi potentiaalisesti upeaan työhön.

Yksi, joka maksaa hyvin. Yksi, joka tarjoaa suuren sairausvakuutuksen. Työn aikataulu on joustava.

Mutta et näe yrityksen toimiston sisäpuolta, jos ansioluettelosi on aggressiivinen tai puolustava.

Mitä tarkoitan aggressiivisella?

• Kun puhut aikaisemmasta työkokemuksestasi, ilmoitat, että esimiehesi oli nukke, joka tuskin tiesi etunimeään, saati kuinka hoitaa osastoa.
• Kun kuvailet ohjelmistotaitojasi, kirjoitat suluihin, että aikaisempi työsi ei antanut sinun käyttää näitä taitoja, koska he yrittivät estää sinua suuruudestasi.

Kirjoita ansioluettelosi objektiivisesti. Katsokaa aiempia töitänne ponnahduslautana, joka johtaa teidät toiseen upeaan tilaisuuteen. Muun kuin sen tekeminen johtaa katastrofiin.

5. Täyttösanat, jotka eivät tarkoita mitään

Oletko koskaan tavannut jotakuta, joka vain jauhaa ja ei mitään?

Heidän suu liikkuu mailia minuutissa, mutta mitään merkittävää ei tule ulos? Miltä tuntuu olla heidän ympärillään?

Ärsyttää? Tyhjennys? Turhauttavaa? Ärsyttävä?

Kun ansioluettelosi tekee saman asian, myös johtajien palkkaaminen turhautuu, ärsyttää, tyhjentää ja ärsyttää.

Et halua olla vanilja kirjoituksessasi, mutta et myöskään halua olla liian sanallinen. Haluat varmistaa, että jokainen ansioluettelossasi käytetty sana on sopiva ja välttämätön sen yhtenäisyyden kannalta.

Paras tapa tehdä tämä on yksinkertaisesti lukemalla ansioluettelosi uudelleen useita kertoja ääneen. Lukemalla se ääneen, saat enemmän virheitä kuin jos lukisit hiljaa.

Hanki kirjoittaminen!

Jatka kirjoittamista on vaikeaa. Hyvä jatko-kirjoittaminen on kovempaa.

Ehdotan, ettet ota sitä kevyesti, jos haluat saada paremman työpaikan lähitulevaisuudessa. Vietä aikaa kirjoittamiseen ja kirjoittamiseen uudelleen. Ota aikaa ja saat todella hyvää nähdä itsesi objektiivisesti.

Jos ansioluettelosi uudelleen muotoileminen ja uudelleen tekeminen on sinulle liian hankalaa, voit vierittää yllä olevaa Kirjoittajan linkkiä ja ottaa yhteyttä minuun.

© 2017 Shay Banks