Mitä tapahtuu coles-ryhmän haastattelussa?

Tietää mitä odottaa auttaa sinua

Kävin äskettäin Coles-ryhmän haastattelussa. Ennen kuin menin, etsin verkosta tietoa siitä, mitä odottaa. Valitettavasti en löytänyt liikaa luotettavia lähteitä (muutaman Yahoo Answers -viestin ulkopuolella). Tämä tarkoitti sitä, että minun piti mennä haastatteluun tietämättä, mistä haastattelusta on kyse.

Pelastaakseni sinut samasta kokemuksesta päätin kirjoittaa tämän artikkelin. Aion kommentoida pitkään haastatteluprosessia, ja toivon, että löydät jonkin verran mukavuutta lukea ryhmän haastattelun toiminnasta. Toivottavasti tämä voi auttaa lisäämään luottamustasi, ja se voi myös antaa sinulle edun haastateltaviin.

Saapuminen haastatteluun

Kun sain Colesilta sähköpostiviestin, jossa kerrottiin, että olen onnistunut saamaan ryhmähaastattelun, olin innoissani ja panin asianmukaisesti merkille haastattelun ajankohdan. Minua kehotettiin tuomaan kopio syntymätodistuksestani sekä kopio kuvallisesta henkilöllisyystodistuksesta.

Kun nämä tavarat tarttuivat tiukasti hikisiin kämmeniini, suuntasin asiakaspalvelupisteeseen, jossa minua pyydettiin allekirjoittamaan nimeäni vastaan. Otin kantani kaupan ulkopuolella muiden hermostuneiden hakijoiden kanssa.

Noin 15 minuuttia myöhemmin (15 minuuttia oletetun haastatteluajan jälkeen) noin 40 meistä saatettiin suureen huoneeseen, jossa oli viisi pyöreää pöytää. Olemme rivissä ja myymälän johtaja pyysi meiltä nimeä, ja meitä käskettiin istumaan tietyn pöydän ääressä. Kaupan johtajan ja kaikkien läsnä olleiden viiden johtajan lyhyen esittelyn jälkeen hauskuus ja pelit alkoivat todella.

Esittelemme itsemme ryhmälle

Ensinnäkin meille käskettiin esitellä itsemme ryhmälle. Teimme vuorotellen niin vastapäivään. Tämä kesti noin kaksi minuuttia.

Tämän jälkeen meidät kehotettiin täyttämään hakemussivumme, jotka sisälsivät tyyliltään samanlaisia ​​kysymyksiä kuin ne, joihin olin vastannut alun perin hakemukseni verkossa. He kysyivät etu- ja sukunimesi, päivämäärän, kellonajan, tunnit, joiden mukaan haluat työskennellä, kuinka monta tuntia haluaisit työskennellä, osastot, joissa haluaisit työskennellä (meijeri, tuotanto, yötäyte, kassalle jne.) ja voitko nostaa raskaita esineitä vai ei. Hakijakollegani täyttivät tämän nopeasti ja hiljaa; oli ilmeistä, että vielä oli jonkin verran hermostunut energia.

Minun on lisättävä, että tämän prosessin aikana myymälän johtaja kertoi meille jokaisesta kysymyksestä, joten minusta ei todennäköisesti ollut järkevää kiirehtiä eteenpäin ja täyttää hakemus, koska esitettiin joitakin kohtia, jotka saivat minut muuttamaan vastauksiani. Meille osoitettiin tähän kohtuullinen määrä aikaa, ja sitten aloitimme ryhmätoiminnan.

Ryhmäaktiviteetit

Ryhmätoiminta koostui kuvittelemasta itseämme useissa erityisissä skenaarioissa. Meidän täytyi ottaa joukkueen jäsenen asema supermarketissa ja sijoittaa itsemme seuraavien tilanteiden keskelle:

1. Öljypullo on pudonnut vahingossa edessäsi, mikä on vaarallista ohittaa.
2. Sinun on aika pitää 15 minuutin tauko.
3. Varastosi, jota etsit, on loppunut.
4. Asiakas on lähestynyt sinua ja pyytänyt sinua auttamaan heitä löytämään paristot.
5. Sinulla on kolme lisälaatikkoa varastossa eri käytävällä pakattavissa.
6. Johtaja kertoo tiimisi jäsenille tarinan, joka ei ole työhön liittyvää, mutta humoristista.
7. Huomaat, että joukkuetoverisi laittaa varastoa taskuunsa.
8. Pieni lapsi vaeltaa käytävälläsi, itkee ja on ilmeisesti eksynyt.

Tarkasteltuamme jokaista näistä tapahtumista meidän oli priorisoitava kohdat siinä järjestyksessä, mitä tekisimme ensin, ja sen, mitä tekisimme erikseen. Meillä oli kaksi minuuttia aikaa suorittaa tämä, sitten sen jälkeen meidän oli keskusteltava ja yritettävä priorisoida pisteemme ryhmänä loput kahdeksan minuuttia. Kun olemme järjestäneet ryhmämääritykset, myymälän johtaja kysyi jokaiselta ryhmältä heidän mieltymyksensä. Tämä kesti vielä noin 10 minuuttia.

Lopuksi noin 40 minuuttia haastatteluhuoneeseen tulon jälkeen meiltä kysyttiin, onko meillä kysyttävää, ja sitten kiitettiin haastatteluun tulemisesta. Valitettavasti haastattelusta lähdettäessä meille ei annettu mitään viitteitä siitä, onnistuimmeko vai ei.

Onnea!

Toivon jälleen kerran, että tämä artikkeli on auttanut helpottamaan hermojasi Colesin ryhmähaastattelusta. Toivotan sinulle suurinta onnea työn saamisessa.