Sisällysluettelo:
- 1. Palkka
- 2. Edut
- 3. Viisumi ja työlupa
- 4. Työn aikataulu ja sijainti
- 5. Sopimuslausekkeen rikkominen
- Asianmukaista huolellisuutta
Thaimaassa opettaminen on innostava kokemus, mutta kaikkien jännitysten joukossa muista lukea sopimuksesi perusteellisesti.
Thai Garuda by Jarecrow Media and Design
Tiedän, että olet innoissasi uuden seikkailusi aloittamisesta ja opettamisesta Thaimaassa. Hengitämme kuitenkin syvään ja varmista, että sopimuksesi on kunnossa, ennen kuin laitat kynän paperille. Siirrymme viiden tärkeimmän katsottavan asian pariin!
1. Palkka
Tämä kuulostaa tarpeeksi helpolta, eikö? Peruspalkan tulisi olla melko suoraviivainen, mutta haluat tarkastella sitä tarkemmin. Kuinka monta kuukautta sopimuskaudesta sinulle maksetaan tätä palkkaa? Onko koeaikaa, joka voisi vaikuttaa maksamiseen? Thaimaalaisissa sopimuksissa sinulle voidaan maksaa tai olla maksamatta lukukausien välisistä taukoista. Tai tauon maksu voi riippua sopimuksen uusimisesta toiselle opetusvuodelle.
2. Edut
Joten meillä on hyvä ote palkkasta. Katsotaanpa edut. Yksi merkittävä etu, joka on monissa sopimuksissa, on majoitus. Koulu voi tarjota majoituksen kokonaan tai opettaja voi saada kuukausikorvauksen asumiskustannuksiin. Onko huoneistossa lämmin vesi ja ilmastointi? Onko sillä pesukoneita tai mitään ruoanlaittovälineitä? Tee myös merkintä siitä, kuka on vastuussa yleishyödyllisistä palveluista. Muita harkittavia etuja ovat bonukset ja lentolipun korvaukset. Moniin Thaimaan sopimuksiin sisältyy bonuspalkkio, joka vastaa kuukauden palkkaa sopimuksen täyttämisen yhteydessä - yleensä suoritustarkastuksen kohteena. Muut sopimukset korvaavat Thaimaasta tai Thaimaasta tulevat lentoliput - yleensä eivät molemmat - tietyn rajan asti. Jos sopimuksesi eiSiihen sisältyy vähintään kaksi edellä mainituista eduista, eikä se maksa epätavallisen korkeaa palkkaa, kannattaa harkita työskentelyä muualla.
3. Viisumi ja työlupa
On myös tärkeää tietää, kuka vastaa viisumien ja työlupien kustannuksista. Nämä kustannukset voivat kasvaa, ja jos et tule Thaimaahan maahanmuuttaja B-viisumilla, sinun on tehtävä viisumi loppumassa maasta - Penang ja Vientiane ovat suosittuja paikkoja. Työlupaa haettaessa tarvitset B-viisumin, joka ei ole maahanmuuttaja. Älä koskaan aloita työskentelyä ilman lupaa. Jotkut koulut saattavat olla halukkaita tekemään niin, koska prosessi on aikaa vievää, mutta thaimaalaiselle työnantajalle maksettava sakko on kalpea verrattuna ulkomaisen opettajan sakkoon. Koululle voidaan määrätä 10000 THB sakko, kun taas ulkomaalaiselle opettajalle voidaan määrätä rangaistuksia jopa 400000 THB.
4. Työn aikataulu ja sijainti
Työn aikataulut voivat vaihdella suuresti myös Thaimaassa, joten sinun on varmistettava, että kaikki yksityiskohdat on järjestetty ennen sopimuksen allekirjoittamista. Kuinka monta yhteys- tai opetustuntia sinulla on viikossa? Kuinka monta toimistotuntia vaaditaan? Saattaa olla muita tunteja erityistoiminnoille tai aamu-porttitoiminnalle, jossa tervehdit kaikkia saapuessasi. Kaikkia yksityiskohtia siitä, mitä sinulta odotetaan, ei ehkä selitetä sopimuksessa hyvin, joten älä pelkää esittää kysymyksiä.
Työpaikat voivat myös vaihdella, etkä halua olla tekemisissä taksien kanssa, jotka yrittävät matkustaa useisiin paikkoihin yhden työpäivän aikana. Varmista, että työaikataulussa on harkittu ja harkittu ja että sinulle maksetaan korvaus sen mukaisesti. Tämä koskee erityisesti yksityisiä kielikouluja.
5. Sopimuslausekkeen rikkominen
Tietysti useimmat meistä eivät tekisi sopimusta odottaen rikkovan sitä. Olkaamme kuitenkin realistisia. Olemme kaukana perheistämme, ystävistämme ja kodeistamme. Odottamattomat asiat tulevat esiin, etkä halua joutua sitomaan, jos sinun on päästävä irti sopimuksesta ennen sen päättymistä. Joten varmista, että sopimusehtojen rikkominen on kohtuullinen ja sopusoinnussa sen kanssa, mitä koulu tai yritys on investoinut sinun palkkaamiseen. Jos maksoit lentolipun, viisumin ja työluvan, mutta he haluavat kahden kuukauden palkan, jos rikot sopimusta, se on räikeä rahaa.
Asianmukaista huolellisuutta
Kaikkien näiden näkökohtien pitäminen mielessä auttaa sinua neuvottelemaan sopimusneuvottelut rauhassa. Tee aina myös oma due diligence. Lue arvosteluja ja pyydä nykyisiä tai aikaisempia opettajien viitteitä. Käy koulussa etukäteen, jos se on mahdollista, ja tunne ympäristöä, kulttuuria, olosuhteita, opiskelijoita ja henkilökuntaa. Tieto on voimaa, kuten sanotaan, ja mitä paremmin olet valmistautunut, sitä enemmän pystyt keskittymään kokemuksen nauttimiseen. Hyvää opetusta!
© 2018 itään