100 parhaan työhaastattelukysymyksen selitykset, vinkit ja neuvot

Tiedä vastaukset kysymyksiin.

Pixabay

100 yleisintä haastattelukysymystä

Seuraavassa on 100 eniten kysyttyä haastattelukysymystä, jotka todennäköisesti kuulet haastatteluissa, jotka sinulla on matkalla unelmiesi työhön. Se saattaa kuulostaa monilta kysymyksiltä, ​​mutta se ei todellakaan ole liian monta käsiteltäväksi yhdestä kolmeen haastatteluun, joten ole valmis.

Kun olet itse päättänyt, mitkä ovat parhaat vastaukset jokaiseen kysymykseen, olet aseistettu tarpeeksi haastattelumatseilla läpäisemään menestyksekkäästi monia työhaastatteluja hyvillä tuloksilla. Haluat ehkä kirjoittaa vastauksesi ja harjoitella niiden antamista ystävälle tai itsellesi peilissä.

Harjoittele vastauksiasi.

Pixabay

Keskustelu ja käytäntö voivat auttaa

Olen sisällyttänyt hyödyllisiä kommentteja joihinkin seuraaviin haastattelukysymyksiin kokemuksistani haastattelijan pöydän molemmin puolin. Olen ollut vastuussa useista sadoista työntekijöistä kerrallaan ravintoloissa ja urheilusehdoissa ja olen ollut yksi monista tuhansista työntekijöistä toisessa yrityksessä. Olen työskennellyt myös perheomisteisissa yrityksissä ja joissakin hyvin pienissä yrityksissä.

100 yleistä haastattelukysymystä, joitain vastausehdotuksia

Tässä ovat yleisimmät kysymykset, joihin tarvitset valmiita vastauksia, sekä vähän siitä, miksi joillekin heistä kysytään.

Kysymys 1: "Kerro minulle itsestäsi"

1) Kerro minulle vähän itsestäsi.

99 muuta kysymystä "Kerro minulle itsestäsi" jälkeen

2) a) Kuinka sait tietää tästä työstä? b) Mitä tiedät työstä?

3) a) Mitä tiedät yrityksestä? b) Tämä osasto?

4) a) Miksi valitsit juuri tämän uran? b) Pääaineesi yliopistossa tai teknillisessä koulussa?

5) Miksi haluat työskennellä täällä?

6) Mikä kiinnostaa sinua eniten tässä tehtävässä?

7) Mikä on henkilökohtainen tehtäväsi?

8) Tietääkö pomosi, että olet täällä tänään?

9) Oletko tyypin A, B tai C persoonallisuus?

10) Mitkä ovat vahvuutesi?

11) Mitkä ovat heikkoutesi?

12) a) Mikä on ajatuksesi vahvasta työetiikasta? b) Tarkoittaako se pitkiä työaikoja?

13) Kerro minulle ajasta, jonka olet käynyt työssä "velvollisuuden ylitse".

14) Kuinka määrität menestyksen? Epäonnistuminen?

15) Mitkä ovat tavoitteesi seuraaville viidelle vuodelle?

16) Miksi jätit (tai jätätkö) edellisen työpaikkasi?

17) Mitä olet tehnyt säästääksesi työnantajan kuluja ja lisääksesi tuloja?

18) a) Mikä on tärkein asia, jonka olet oppinut koulussa? b) Työssä? c) Elämässä?

19) a) Mitä johtajuus tarkoittaa sinulle? b) Kuinka hänestä tulee johtaja?

20) Kuinka on ilmeistä, että olet ylpeä työstäsi?

21) a) Kuinka hyvät ovat viestintätaitosi? b) Pidätkö suullisesta tai kirjallisesta viestinnästä?

22) Arvioi sanastosi ja kielioppitaitosi minulle.

23) Kuvaile viimeisimpiä kirjallisia viestejäsi ja niiden tehokkuutta.

24) Kuvaile minulle kaksi tilannetta, joissa olit ennakoiva.

25) Oletko kilpailukykyinen? Anna minulle esimerkki.

26) Miksi ansioluettelossasi on aukko?

27) Kuinka valitset "ei" vastaukseksi?

28) Mikä on ero suuren egon ja terveellisen egon välillä?

29) Kuvaile aika, jolloin joudut auttamaan työtoveriasi, josta ei ollut sinulle mitään hyötyä?

30) a) Onko sinulla hyviä tapoja? b) Minkä tyyppisiä ihmisiä on kohdeltava hyvällä tavalla?

31) a) Kuinka jatkat oppimista päivittäin? b) Miksi jatkuvaa parantamista tarvitaan?

32) Mitä ajattelu on sinulle ulkopuolella ?

33) Kuinka arvioisit itsesi tietotekniikan taidoissa? Kuvaile ohjelmia ja ohjelmistoja, joita voit käyttää hyvin.

34) Voitteko tehdä Internet-tutkimusta? Kuvaile minulle vaiheitasi.

35) Kuinka käsittelisit asiakkaita, jotka tulevat kaupunkiin ulkomailta - esimerkiksi Thaimaasta?

36) Työskenteletkö paremmin ryhmässä, vain yhden kumppanin kanssa vai yksin?

37) Mikä rooli otat yleensä tiimiprojektissa?

38) a) Keitä ovat sankarisi - eläviä ja kuolleita, todellisia tai kuvitteellisia? b) Miksi?

39) Nimeä yksi maailman johtaja, jota ihailet ja miksi.

40) Mitä tekisit Irakin sodassa? (tai mikä tahansa nykyinen sota)

Kerro minulle vitsi.

Pixabay

41) Kerro minulle vitsi.

42) Minkä hahmon kanssa Game of Thrones (tai Greyn anatomia, True Blood, Moderni perhe, Star Trek tai jokin suosittu show) tunnet?

43) a) Onko sinua koskaan erotettu? b) Jos on, niin mitä opit siitä?

44) Kuvaile aikaa, jolloin seisot jotain sellaisen puolesta, johon uskoit ja johon kohdattiin vastarintaa?

45) Mikä on älykkyys?

46) Kuvaile niiden esimiesten ominaisuuksia ja työskentelytapaa, joista haluat työskennellä ja joille olet antanut parhaat tulokset.

47) Kerro minulle ylpeimmästä saavutuksestasi.

48) Jos olisit liikelounaalla ja tilasit harvinaisen keitetyn pihvin ja he toivat sen sinulle hyvin tehtyä, miten reagoisit ja mitä tekisit asialle?

49) Jos voisit olla missä tahansa maailmassa, missä olisit?

50) Kerro minulle urallasi olevasta henkilöstä, joka auttoi sinua menestymään.

51) Kuvaile itsellesi sopivin yritys.

52) Mitkä ovat suunnitelmasi urakehitykselle?

53) a) Pidätkö strukturoidusta tai strukturoimattomasta toiminnasta? b) Miksi?

54) a) Anna esimerkkejä ideasta, jonka olet luonut ja toteuttanut. b) Mitkä olivat tulokset?

55) Mikä on unelmiesi työ?

56) Kuinka kuvailisit työtyyliäsi?

57) Kerro minulle ajasta, jolloin joudut käsittelemään konflikteja työssä.

58) Mikä on viimeinen lukemasi kirja?

59) Mitä lehtiä tilaat?

60) Mitä muuta muuttaisit viimeisimmässä työssäsi?

61) Mitä mieltä olet edellisestä pomostasi?

62) Kuinka luulen mielestäni haastattelijana?

63) Kuinka reagoisit, jos tietäisit, että kaikki osastollasi päästetään irti, paitsi yksi henkilö?

64) Mitä voit tehdä meille, mitä muut ehdokkaat eivät voi?

65) Mitkä olivat velvollisuutesi viimeisessä tehtävässäsi?

66) Kuinka kauan kestää, että annat merkittävän panoksen täällä?

67) Oletko valmis muuttamaan?

68) Mikä oli viimeinen projekti, johon menit, ja mikä oli sen tulos?

69) Kuinka yleensä hoidat konflikteja? Anna minulle esimerkki.

70) Mitä tavoitteita sinulla on tässä työssä, jos palkkaamme sinut?

Mitä palkkaväliä odotat?

71) Mitä tekisit, jos voitat arpajaiset?

72) Voitteko kuvata ajankohtaa, jolloin työtäsi kritisoitiin?

73) a) Oletko koskaan käynyt joukkueessa (koulussa, työpaikassa tai muualla), jossa joku ei vedä omaa painoaan? b) Kuinka hoidit sen?

74) Kerro minulle hetkestä, jolloin joudut antamaan jollekin vaikeaa palautetta ja kuinka onnistuit.

75) Mikä on suurin epäonnistumisesi, ja mitä opit siitä?

76) Mikä ärsyttää sinua muissa ihmisissä, ja miten sinä käsittelet sitä?

77) Mikä on suurin pelkosi?

78) Kerro minulle ongelmasta, jonka olet ratkaissut ainutlaatuisella tavalla. Mikä oli lopputulos?

79) Kerro minulle hetkestä, jolloin joudut tekemään päätöksen ilman kaikkia tarvitsemiasi tietoja.

80) Mitä näette tekevänne tämän työn ensimmäisten 30 päivän aikana?

81) Mikä on ensimmäinen asia, jonka muuttaisit, jos aloitat työn täällä?

82) Kuinka muutos hoidetaan?

83) Mitä kaipaat nykyisestä tai viimeisestä työstäsi?

84) Mikä on suurin saavutuksesi?

85) Jos olisin ohjaajasi ja pyytäisin sinua tekemään jotain, mistä et ole samaa mieltä, mitä tekisit?

86) Kuvaile aika, jolloin ennakoit mahdollisia ongelmia ja kehitit ehkäiseviä toimenpiteitä.

87) Mikä on vaikein päätös, jonka olet tehnyt viime vuonna?

88) Mitä teet vapaa-ajallaasi?

89) Miksi jätät nykyisen työpaikkasi?

90) Kerro minulle ero hyvän ja ylivoimaisen välillä.

91) Kerro minulle, milloin viimeksi otit riskin ja kuinka se sujui.

92) a) Mikä on suurin pahoillasi ja miksi? b) Mitä voidaan tehdä asialle?

93) Jos saisit tietää yrityksesi osallistuvan laittomaan toimintaan, mitä tekisit?

94) Mitkä ovat palkkavaatimuksesi?

95) Onko mitään, joka estää sinua pääsemästä töihin ajoissa?

96) Jos voisit valita yhden supersankarivoiman, mikä se olisi ja miksi?

97) Mikä on viimeisin nähnyt elokuva?

98) Kuvaile, kuinka käsittelet tilannetta, jossa sinun on suoritettava useita tehtäviä päivän loppuun mennessä, mutta fyysisesti ei ole mahdollista tehdä niin.

99) Miksi meidän pitäisi palkata sinut?

100) Mitä kysymyksiä sinulla on minulle (meille)?

Älä unohda, että sinulla on muutama kysymys valmiina myös haastattelijalle.

Esitä haastattelijalle joitain kysymyksiä!

1) Mikä on mielestäsi suurin haaste uudelle työntekijälle tässä tehtävässä ensimmäisten 30 päivän ja ensimmäisen vuoden aikana?

2) Kuinka tämä avoin työpaikka tapahtui?

3) Kuinka näette tämän kannan kehittyvän ajan myötä?

4) Kuinka yrityksesi aikoo laajentua seuraavien viiden vuoden aikana?

5) Mitkä ovat mahdollisuudet edetä yrityksesi kanssa?

6) Millainen on tyypillinen työpäivä tässä asennossa?

20 tyyppistä tietoa, jota työnantajat etsivät, kun he esittävät kysymyksiä

Työhaastattelut on suunniteltu tuomaan esiin tietoja taustastasi, taidoistasi, persoonallisuudestasi ja luonteestasi; varsinkin kun nämä näkökohdat liittyvät työelämään.

Kaksikymmentä erityisominaisuutta, joita tutkitaan useimmissa työhaastatteluissasi, ovat:

Yllä olevat 100 kysymystä voivat paljastaa tietoja kaikista näistä luokista.

Tee vastauksistasi totta itsellesi

Huomaa, kuinka haastattelijat reagoivat vastauksiisi haastattelujen aikana ja säädä vastauksiasi tarvittaessa. Älä kuitenkaan kiusaa lausua juuri sitä, mitä haastattelija haluaa kuulla, koska hyvin koulutetut rekrytoijat voivat havaita tämän juonen.

On tärkeää pysyä uskollisena itsellesi. Sinun on kohdattava yksilönä, vaikkakaan niin äärimmäisen itsenäisenä, ettet ole joukkuepelaaja tai sellainen, jota ei voida ohjata.

Sinun on myös vältettävä näyttämästä täydelliseltä seuraajalta johtajan sijasta. Hyvät ideasi otetaan vastaan ​​oikeassa yhteydessä ja oikeassa esityksessä. Ohjattavaa on paljon "keskitietä", mutta työssä on aikoja, jolloin voit loistaa kirkkaammin kuin kaikki muut; nämä ovat tilaisuutesi olla yksilöllisempi ja suorapuheisempi tavallasi. On myös hyvä pitää viestintä avoimena, jatkuvana ja juoruista ja politiikasta vapaana valvojien ja johtajien sekä tiimin jäsenten ja alaisten kanssa.

© 2007 Patty Inglish MS