Pitäisikö sinun rikkoa lentokoneohjelmasi sopimus ja lähteä Japanista?

Japanin maaseutuun voi olla vaikea sopeutua.

Milloin soittaa lopettaa JET-sopimuksen

Päätös lopettaa JET-sopimuksen puolivälissä voi olla vaikea tehdä. Useimmat JET-osanottajat täyttävät sopimuksensa ilman suurempia ongelmia lukuun ottamatta Japanin elämään sopeutumisen tavanomaisia vaikeuksia. Siellä on kuitenkin kauhutarinoita, ja jotkut ALTS: t ja CIR: t joutuvat vaikeisiin tilanteisiin.

Miksi on vaikea lopettaa

Monille JET-ohjelmaan osallistujille Japanista poistuminen ja mahdollisesti poistuminen voi olla vaikeaa useista syistä.

Kustannukset: Ensimmäinen on sopimuksen rikkomisesta aiheutuvat korkeat kustannukset; eroavien on maksettava lentolippunsa kotiin, he saattavat joutua korvaamaan JET-suuntautumiskustannukset ja voivat joutua seuraamuksiin, jotka liittyvät muihin kuluihin (kuten matkapuhelinsopimuksiin).
Uuden työn löytämisen ongelmat: JET: n satunnaisten sijoittelujen järjestelmä tekee asioista vielä vaikeampia. Harvat ALT: t tai CIR: t saavat sijoituspyynnön, ja monet sijoittuvat maaseudulle, josta ulkomaalaisten voi olla vaikea löytää työtä. Työnhaku ja asunnon löytäminen Japanista voivat olla vaivaa haastatteluihin matkustamisen, muuttokustannusten ja asumistalletusten vuoksi, joista jälkimmäiset voivat olla jopa useita tuhansia dollareita.
Rakkaus Japaniin: Toisille lopettaminen on vaikeaa, koska he sietävät huonoja työtilanteita voidakseen asua Japanissa. JETit ilmoittautuvat usein Japanin, kulttuurin ja matkustamisen rakkauden vuoksi. Joidenkin on helppo perustella vallan häirintä japanilaisella työpaikallaan, jos se tarkoittaa mahdollisuutta ottaa lomat Aasiassa; siellä on myös se, että JET: n palkka ja etuudet ovat melko anteliaita verrattuna muihin työpaikkoihin Japanissa.
Tukiverkoston menetys: Toiset eivät halua jättää heti japanilaisten ystävien ja muiden ulkomaalaisten tukiverkostoa. Työn löytäminen muualta Japanista on paitsi taloudellisesti vaikeaa myös emotionaalisesti vaikeaa, koska JETin osallistujat jättävät vanhat ystävyyssuhteet taakseen.

Hyviä syitä lopettaa

Entisenä JET-osallistujana kirjoitan tämän artikkelin auttaakseni lopettamista harkitsevia päättämään joko jatkamasta sopimusta tai rikkomasta sopimusta vakavissa olosuhteissa.

Suuri osa tästä on terveen järjen neuvoja, ja tietysti vain sinä tiedät oman tilanteen ja miten se hoidetaan parhaiten. Silti, kun otetaan huomioon satunnaiset sijoittelut ja se, että monet ALT: t hakevat JETiä ja haluavat pysyä Japanissa rakkaudesta maahan ja kulttuuriin, tämä voi joskus tehdä päätöksen lähteä hieman vaikeammaksi kuin haluaisimme.

1. Työssäsi on vallan häirintää

Termi "vallan häirintä" on vähän japaninkielistä englantia, jonka monet Japanin ulkomaalaiset tuntevat, ja Japanin hallitus määrittelee sen yhdeksi kuudesta seuraavasta toiminnasta:

fyysinen pahoinpitely,
suullinen ja henkinen häirintä,
eristäminen ja syrjäytyminen,
liialliset tai tarpeettomat työvaatimukset
- riittämättömät työvaatimukset (eli työn ja vastuun ottaminen pois) tai -
yksityisyyden loukkaukset.

Edellä mainitut eivät ole vain kulttuurisia väärinkäsityksiä; ne ovat laittomia eikä niitä tule suvaita riippumatta siitä, kuinka paljon rakastat elää Japanissa muuten.

Suurin osa JET-koneista ei ole tällaisissa vakavissa tilanteissa, joihin liittyy vallan häirintää. Jälleen, kuten henkilökohtaisen elämän ja itse työn suhteen, suhteesi työtovereihisi eivät aina mene sujuvasti, etenkään niin radikaaleissa ajattelueroissa.

Miksi häirintää on vaikea taistella

Siellä on kuitenkin vielä joitain todellisia JET-kauhutarinoita ja japanilaisen työpaikkakulttuurin näkökohtia, jotka vaikeuttavat häirintää, erityisesti länsimaalaisen näkökulmasta.

Et ole epäilemättä kuullut, että Japani arvostaa sosiaalista harmoniaa sekä työ- että yksityissuhteissa. Tämä tarkoittaa, että asioiden diplomaattiseen käsittelyyn, konfliktien välttämiseen, asioiden päästämiseen ja kasvojen pelastamiseen painotetaan paljon. Japanilaiset työtoverisi arvostavat myös kykyä pelata tai sietää vaikeita tilanteita valittamatta.

Japanilaisissa kouluissaan tai julkishallinnossaan häirinnän kohteena olevalle JET: lle tämä tarkoittaa, että vakavat kysymykset, kuten fyysinen tai seksuaalinen väkivalta, liitetään "väärinkäsityksiin", jotta hyökkääjä voi auttaa pelastamaan kasvonsa ja ylläpitämään sosiaalista harmoniaa toimistossa.

Se tarkoittaa, että sinua käsketään yrittämään hoitaa asiat itse ja tasoittamaan asioita - jopa ymmärtämään aggressiivisen tunteet. Tiettyjen asioiden työntäminen liian pitkälle tai liian suuri kannanotto itsellesi johtaa monissa tilanteissa japanilaiset työtovereidesi näkemään sinut yhtä ongelmallisena kuin se, joka antaa sinulle ongelmia. Asiat monimutkaistavat elinaikaisen työsuhteen järjestelmää Japanissa: Virkamiehiä on tunnetusti vaikea irtisanoa.

Mitä tehdä, jos koet vakavan tai laittoman tapahtuman

Jälleen, tämä ei tarkoita Japanin maalaamista niin kamalaksi paikaksi - useimmat ihmiset elävät ja työskentelevät täällä ilman suurempia ongelmia. Mutta jos asiat vakavat, sinun tulee arvostaa arvokkuuttasi ja turvallisuuttasi ennen kaikkea työtä, riippumatta siitä kuinka hyvä se on.

Neuvoni vakavista asioista JET-harjoittelussa on ensin nähdä, mitä työtoverisi voivat tehdä. Jos he eivät tee asianmukaisia toimia, lopeta heti kun pystyt. Jos et tunne työtovereidesi auttavan sinua erittäin vakavissa ja laittomissa tilanteissa, mene poliisiin ja ole valmis antamaan erosi.

Monet JET: t työskentelevät eristyksissä maaseudulla, kaukana Japanin suurimmista kaupungeista.

2. Työ tai harjoittelu vaikuttaa mielenterveyteen

Japanin maaseudulla asuminen ei ole helppoa, eivätkä kaupungit ole myöskään piknik. Suurin osa japanilaisista on ystävällisiä, joskin hieman kaukana ulkomaalaisia kohtaan, mutta kulttuurierot ja ajattelu voivat silti toisinaan maksaa sinulle.

Tämä on vieläkin todellisempaa maaseudulla, jossa englanninkieliset ja nuoremmat ihmiset ovat harvinaisia. Voi olla vaikea löytää japanilaisia ystäviä, jotka kohtelevat sinua enemmän kuin vieraana tai jotka voivat todella myötätuntoa tilanteeseesi parhaisista aikomuksistaan huolimatta. Muut alueellasi olevat ulkomaalaiset voivat olla suuri tukilähde, mutta jotkut joutuvat alueille, joilla he eivät tule toimeen läheisten ALT: ien ja CIR: ien kanssa (kuten minun tapauksessani; suurin osa JET-ystävistäni oli muualla maaseudulla).

Käytä tukiverkostoa

Käytä tukiverkkoasi niin paljon kuin voit. Löydä hyviä ystäviä, kuten englanninkielisiä japanilaisia, jotka ovat olleet aiemmin ulkomailla; he ovat paljon ymmärtävämpiä ja voivat auttaa selittämään kulttuurieroja paremmin kuin joku, joka ei ole koskaan ollut ulkomailla. Ota mukaan JET: iin ja muihin ulkomaalaisiin niin paljon kuin pystyt - pitkäaikaiset ulkomaalaiset ja pitkäaikaiset ALT: t voivat olla hyvä tuen ja neuvojen lähde. AJET-tapahtumat voivat olla erinomainen tapa saada paikallisia ulkomaisia ystäviä.

Jos kuitenkin olet tilanteessa, jossa et löydä tarvitsemasi tukea tai kamppailet siitä huolimatta, älä pelkää soittaa lopettaa JET. Saatat ajatella, että on syytä sietää pahaa, joten voit kokea, mitä Japanilla on tarjottavanaan. Ehkä vihaat sijoitteluasi, mutta rakastat matkustamista viikonloppuisin tai nautit JETissä olemisen palkasta ja eduista.

Mikään sijoitus ei tietenkään ole täydellinen, ja Japanin elämässä on aina vaikeuksia. Mutta palkka ja mahdolliset kokemukset eivät ole sen arvoisia, että huono tilanne voi viedä onneasi ja hyvinvointiasi.

3. Et ole tyytyväinen työhön

Vähemmän vakavissa tapauksissa tyytymättömyys työhön on selkeä syy siihen, miksi sopimusta ei jatketa, ellei välttämättä lopeta puolivälissä. JET-ohjelmaan osallistuvat ALT: t eivät saa valita työharjoitteluaan. Hakemuksessasi voit ilmoittaa pyyntösi, mutta niitä pidetään pelkkinä ehdotuksina, ja monet hakijat eivät pääse haluamaasi paikkaan.

Monilla kouluilla ja oppilaitoksilla voi olla myös aivan erilaiset odotukset ulkomaisille opettajilleen. Voisit sijoittaa asemaan, jossa olet avustaja ilman vastuuta, tai voit opettaa kouluissa, jotka odottavat sinun suorittavan kaiken itse.

Suurin osa ALT-toimista ei kirjaudu JET-ohjelmaan toivomalla tulla uranopettajiksi - ja tämä on hieno niin kauan kuin olet vastuussa ja otat työtä vakavasti. Ja tietenkään kukaan ei odota työnsä sujuvan koko ajan tai olevan täysin tyydyttävä - se on vain satunnaisten sijoittelujen luonnetta.

Kuitenkin, jos olet tilanteessa, josta pidät aktiivisesti inhoavasta tai se ei sovi sinulle lainkaan - esimerkiksi oletetaan, että olet pätevä opettaja, mutta sinulla ei kuitenkaan ole velvollisuuksia luokassa, niin tämä on erittäin selkeä syy ainakin uudistaa sopimusta.

Hyvä ja huono

Nautin ajastani JET-ohjelmassa samoin kuin monet muutkin. Se voi olla vaikea, mutta palkitseva ja rikastava kokemus kuin mikään muu. Olen oppinut paljon itsestäni ja näin Japanin puolen, jota en koskaan olisi toisin, ja olen iloinen kokemuksesta huolimatta siitä, että minulla on ollut muutama asia.

Mutta kokemukseni, niin hämmästyttäviä kuin ne olivatkin, eivät olisi olleet kannattavia sietämään huonoja tilanteita työpaikallani tai sen ulkopuolella. Nauti ja arvosta JETissä vietettyäsi aikaa, mutta ymmärrä myös, että arvokkuutesi, terveytesi ja hyvinvointisi ovat enemmän kuin mikään työ.