Sisällysluettelo:
- Tunne oikeutesi ennen allekirjoittamista
- Ennen kuin haet
- Kaiken kattava sopimus voi vapauttaa sinut oikeuksista
- Työsuhteita edeltävät sopimukset
- ICA: t ja elektroninen media
- Tällä hetkellä omistamat tekijänoikeudet
- Erityisvelvoitteet
- Tietojen paljastaminen
- Työsuhteen jälkeinen velvollisuus
- Gatorade-esimerkki
- Eastern Airlines -esimerkki
- Työllisyysprosessin merkitys
- Ennen kuin allekirjoitat
- Voit menettää kaiken
- Viimeinen seuranta ...
Lue, onko IPA: n allekirjoittaminen sinulle oikea valinta.
Cytonn Valokuvaus
Tunne oikeutesi ennen allekirjoittamista
Yritykset investoivat miljoonia liikesalaisuuksien, tekijänoikeuksien ja patenttien kehittämiseen. Sellaisena useimmat ottavat suuria edistysaskeleita suojellakseen ja suojellakseen näitä voimavaroja ulkopuolisilta, kilpailijoilta ja etenkin ulkomailta sotilaallisten salaisuuksien tapauksessa. Monet työntekijät ovat iloisia siitä, että heille tarjotaan työtä laajalti tunnetussa tai erittäin "tärkeässä" yrityksessä, ja yleensä he ottavat nämä työpaikat huomioon ottamatta huomioon mitä he luopuvat. Yksilöiden on myös harkittava jokaista työllistymismahdollisuutta huolellisesti suojellakseen oikeuksiaan ja omistamiensa tietojen mahdollista omistajuutta.
Yritysten ensimmäinen puolustuslinja alkaa yleensä työnhakijasta työntekijöille, jotka lähestyvät heitä muulla tavoin kuin ansioluettelon tai neuvontapalvelun kautta. Monta kertaa sovelluksella on joko suorat tai pienet painotiedot yrityksen oikeudesta tai vaatimuksista tietyntyyppisiin tai luokkiin omistettuja tietoja. Esimerkiksi juuri lukion jälkeen menin ystävien kanssa hakemaan Eastern Airlinesia.
Ennen kuin haet
Kun ystäväni hakivat töitä, heitin hakemuksen pois, koska siinä oli yleismaailmallinen kieli, joka osoitti, että heillä oli oikeus kaikkiin ja kaikkiin lentoteollisuuteen liittyviin keksintöihin. Se nimitti paitsi työllisyyden aikana keksityt myös alan tulevaisuuden kehityksen.
Kaiken kattava sopimus voi vapauttaa sinut oikeuksista
Tällainen kaikkea kattava sopimus voi vapauttaa sinut oikeuksista keksintöön tai prosesseihin, jotka on johdettu täysin erillään työsuhteestasi tässä yrityksessä, jopa 20 vuotta myöhemmin. Vaikka monet keksijät voivat nähdä potentiaalinsa jo varhaisessa iässä, monet löytävät myös kykynsä monta vuotta urallaan. Ilman huolellista harkintaa nuori työntekijä saattaa tulevina vuosina luovuttaa oikeuksia johonkin arvokkaaseen.
Työsuhteita edeltävät sopimukset
Toinen tapa, jolla yritykset pyrkivät suojelemaan itseään, ovat työsuhteita edeltävät sopimukset tai henkisen pääoman sopimukset (ICA). Niitä on historiallisesti käytetty vanhempien työntekijöiden, erityisesti tutkijoiden, tutkijoiden ja ylimmän johdon kanssa. Viimeisimpien suuntausten on kuitenkin sisällytettävä kaikki, joilla on tai joilla voi olla pääsy omistettuihin tietoihin.
ICA: t ja elektroninen media
Tietokoneiden, verkkojen ja suurten omistusoikeudellisten tietojen siirtymisen sähköisiin mediaan näissä verkoissa myötä yritykset laajentavat ICA-vaatimuksia kaikille työntekijöille. Kaikkien mahdollisten tietojen saatavuuden seuraaminen IBM: n kaltaisissa yrityksissä, joissa on satoja tuhansia työntekijöitä, vie todennäköisesti lähes puolet enemmän työntekijöitä ja resursseja. He toivovat, että kansainväliset kilpailuviranomaiset antavat heille laillisen turvautumisen väärinkäytettyjen tietojen käytön lopettamiseen tai vahingonkorvauksiin.
Tällä hetkellä omistamat tekijänoikeudet
ICA-sopimuksiin sisältyy yleensä osa, joka koskee nykyisin omistettuja tekijänoikeuksia, patentteja tai muita velvoitteita muille yrityksille (eli muita patentteja, jotka on jo annettu tai annettu entisille työnantajille tai jotka on myyty ja lisensoitu valmistajille) sopimuksen ulkopuolelle. Unohda sisällyttää edes yksi, ja sinulla on riski menettää uuden tai edellisen työnantajan omistusoikeus. Onneksi nämä sopimukset voivat olla, ja IBM: n tapauksessa, tai ovat kestoltaan rajoitettuja siihen aikaan, jonka yritys käyttää sinua.
Erityisvelvoitteet
Työskentely armeijassa tai sen palveluja ja tuotteita tarjoavissa yrityksissä voi myös asettaa sinulle erityisiä velvoitteita, valvonnan ja seulonnan. Esimerkiksi työskentelin lähes kaksi vuotta Boeingin kanssa, josta puolitoista vuotta oli B-2 Stealth Bomber -hankkeessa. Ennen kuin katselin työhöni, käy läpi sormenjäljet, henkilökohtaisen historian sivut, ja minun piti kestää kolmen kuukauden odotus, kunnes turvatarkastus hyväksyttiin. Tämä tapahtui vasta poistuttuaan aktiivisesta ilmavoimista ja olin edelleen kansalliskaartissa, jossa minulla oli vielä selvitys.
Tietojen paljastaminen
Seuraavaksi, kun otin vastaan ja hyväksyin selvityksen, minun täytyi allekirjoittaa paperit, jotka pakottivat minut olemaan luovuttamatta mitään tietoja, joihin minulla oli kunnia elinaikana tai viisikymmentä vuotta luokituksen poistamisen jälkeen. Tarkastus. Jopa 12 vuotta Boeingista poistumisen jälkeen voit lyödä vetoa siitä, että kukaan tällaisesta projektista on edelleen seurattavissa ja ainakin ajoittain tarkistettava, ettei luokiteltuja tietoja vuotaa tai myydä asianomaisille osapuolille.
Työsuhteen jälkeinen velvollisuus
Yllä oleva tarina on yksi työhönottovelvollisuuden muoto, mutta se ei rajoitu vain erittäin salaisiin sotilashankkeisiin. Yritykset eivät voi asettaa kilpailulausekkeita, jotka estävät sinua aloittamasta omaa kilpailevaa yritystäsi tai työskentelemästä tietyn ajanjakson ajan. Tämä voi olla niin lyhyt kuin muutama viikko, todennäköisesti kuukausia, mutta voi olla vuosia.
Gatorade-esimerkki
Pieni esimerkki oli, että Gatoraden alullepanija, kuulin, estettiin luomasta tai ainakin markkinoimasta samanlaista tuotetta vuosien ajan kaavan myymisen jälkeen. Olen kuullut, että hän on myös kilpailevan Powerade-tuotteen luoja nyt sopimuksen päättyessä. (Perusteeton)
Eastern Airlines -esimerkki
Olen jo käsitellyt, kuinka yhden yrityksen (Eastern Airlines) yritys suojella itseään olisi voinut heikentää loistavan idean työntekijää hyötymästä tulevaisuudessa. Vaikka tällaisen yleismaailmallisen lausekkeen laillisuus voidaan kumota, useimmilla ihmisillä on tuskin varaa yrittää hankkia patenttia, joka voi maksaa lähes 20 000 dollaria, ja vielä vähemmän taistella suuryrityksen taloudellisen voiman ja asianajajien kanssa. Mitä keinoja yksittäisillä työntekijöillä on suojella ideoitaan, patenttejaan ja tekijänoikeuksiaan?
Työllisyysprosessin merkitys
Jälleen kerran se alkaa usein työllisyysprosessista. Ennen henkilön allekirjoittamista ja lähettämistä henkilön on tutkittava huolellisesti työhakemus sanojen osoittamiseksi, mikä osoittaa minkä tahansa oikeuden (ei vain omistusoikeudellisten tietojen) luopumisen. Hakemus on monissa tapauksissa sopimusmuoto, joten jos olet epävarma, yritä varata asianajajalle selittämään sinulle epäselvä sanamuoto.
Jos sinulla ei ole varaa asianajajaan, voit rohkeasti sen, mitä tein Sprint-sovelluksessani, jonka tarkoitus oli poistaa tai muuttaa sanamuotoa, joka rajoittaa tai poistaa oikeutesi. Joko onnesta tai heidän päättäväisyydestään muutosten hyväksymisestä nautin melkein kahdeksan vuotta heidän kanssaan ja minulla oli vielä alkuperäisen kopion varmuuskopiointi, jos tuomioistuinkamppailu mahdollisia patenttejani vastaan. Voit kuitenkin vaarantaa, että he päättävät olla palkkaamatta sinua tai vaativat sinua täyttämään toisen monisivuisen hakemuksen, jos haluat työskennellä heidän kanssaan.
Ennen kuin allekirjoitat
Jos yritys vaatii sinua allekirjoittamaan ICA: n, sinulla on useita mahdollisia lähestymistapoja yrityksestä riippuen. E-Invest Group Inc: n, nyt lakkautetun dot-com-yrityksen, kanssa pyysin yksinkertaisesti sopimusta sähköisessä muodossa (tekstinkäsittelyohjelma) ja muutin säännöksiä vastaehdotuksena. Harkitessaan johtajat päättivät hyväksyä muutetun sopimukseni.
Yksityiskohdat olisivat liian pitkiä paljastettaviksi tässä, mutta sen ydin erotti työajan henkilökohtaisesta ajasta ja kuvasi yksityiskohtaisesti yrityksen omaisuuden ja resurssien käytön ja minun vastaavuuteni välillä. Tämä antoi minulle mahdollisuuden käyttää vapaa-aikaa kotona jatkaakseni ideoiden ja keksintöjen dokumentointia, prototyyppien tekemistä ja jopa patentin hakemista, jos olisin päättänyt tehdä niin.
Tämä lähestymistapa ei todennäköisesti onnistu suuremman yrityksen kanssa. IBM: n lakiosasto hylkäsi tämän ajatuksen täysin. Kuten ilmoitettiin, heillä ei ollut mitään tapaa seurata, kenellä työntekijöillä oli rento tai hakkeroitu pääsy omaan tietoonsa. He eivät tehneet mitään poikkeuksia. Koska minulla ei ole virallista patenttia mistään dokumentoimistani ideoista, otin yhteyttä ICA: n allekirjoittamiseen liikeoikeuteen erikoistuneeseen lakimieheen.
Hänen suosituksensa oli kopioida kaikki ideoihini liittyvät materiaalit, numeroida kukin sivu peräkkäin ja sinetöidä ne kirjekuoreen tai pakkaukseen. Minun oli tarkoitus sisällyttää vähintään ulkopuolinen sisällysluettelo materiaalin luokituksiin (ts. Sähköntuotanto paljastavan otsikon sijasta) ja saada joku, johon luotoin tai jolla oli sopimussopimus (suosittelen aina jälkimmäistä, et koskaan tiedä keneen voit luottaa) todistaa sisällön ja vahvistaa notaarin.
Tällä tavalla IBM: llä olisi heikompi väite ideoihini, jotka minulla oli ennen heidän kanssaan työskentelyä. Päätin hyväksyä hänen tarjouksensa säilyttää paketti hänen arkistoissaan, tiedostoissani, erottaakseni alkuperäiset kopioista. Asianajajasta riippuen varastointi voi olla maksullista.
Voit menettää kaiken
Patentit eivät ole ainoat patentoidut tiedot, jotka voisi menettää. Jos olet kirjoittanut jokaisen runon, kappaleen, kirjan, menettelytavat tai jopa sävelletyn musiikin huolimattomuudesta, saatat maksaa omistajuuden. Vaikka suurin osa suurista yrityksistä kieltäytyisi käyttämästä ICA: ta menetelmänä ottaakseen jotain, joka ei liity heidän liiketoimintaansa, ICA: n tekninen oikeudellinen sanamuoto voisi antaa niille mahdollisuuden tehdä niin.
Omistin tietokonearvoa tuottavan jälleenmyyjäyrityksen kahdeksankymmentäluvun lopulla. Tuona aikana kirjoitin monia viitekäsikirjoja ja julkaisin otteita Washingtonin osavaltion tietokonepaperissa. Luon ja käytän nyt useita verkkosivustoja, jotka käyttävät ohjelmointia, jonka olen saanut tai hankin verkosta ja jota muokkaan. Molemmat liittyvät IBM: n etuihin, ja IBM olisi voinut vaatia niiden omistamista kokonaan tai osittain, ellet olisi sisällyttänyt heidän kuvaustaan ICA: han.
Runoni, lauluni ja muut kirjoitukseni mainittiin myös ICA: ssa. Kuka sanoo, että joku runoistasi tai kappaleistasi ei tule erittäin suosituksi ja tee suuria rojalteja. IBM: n kaltainen yritys ei todennäköisesti yritä hyödyntää sitä, että jätit sen tekemättä ICA: ssa, mutta pienempi yritys saattaa. Kun kyseessä ovat suuret rahasummat, kaikki on mahdollista, joten suojele itseäsi ja sisällytä kaikki mitä ajattelet.
Omistusoikeudellinen tieto on kaksisuuntainen katu. Ei vain yrityksen tai yrityksen, vaan myös yksilön, oikeus suojella henkistä pääomaansa. Yritys voi ja olettaa, että luomuksesi on heidän omiaan, jos et ryhdy toimiin dokumentoidaksesi ja suojataasi heidän vaatimuksiltaan. He eivät vastaa samaan velvoitteeseen suojata omistamiasi tietoja kuin sinäkin heidän työntekijöinä.
Paras suojasi on aina saada täydellinen laillinen omistusoikeus ennen työn aloittamista. Patentoi idea, rekisteröi tekijänoikeuksesi tai seuraa joitain tässä esitettyjä ideoita luovuutesi dokumentoimiseksi. Jos mahdollista, hanki oikeudellista neuvontaa. Ja mitä teetkin, ole perusteellinen!
Älä unohda sitä lapsesi piirtämääsi toimintahahmoa tai sitä uutta elektronista peliä, jonka ajattelit muutama vuosi sitten. Loitko tyttärellesi söpön nukketalon vai muokkaitko työkalua työn tekemiseen paremmin? Entä mummon salainen resepti, joka on annettu vain sinulle, tai se sekoitus tavaraa, joka puhdistaa hieman paremmin kuin myymälän ostamat puhdistusaineet!
Kaikilla on potentiaalia suuruuteen, palkintoihin ja voittoon. Ellet sinä välitä siitä, että nykyinen tai entinen työnantajasi voi olla se, joka ansaitsee voiton… tai edes haastaa sinut oikeuteen ja ottaa voiton laillisesti pois teiltä… niin älkää vaivautuko. Muussa tapauksessa kulje huolellisesti ja suojaa itseäsi.
Viimeinen seuranta…
Tämä artikkeli on kirjoitettu vuosia sitten, mutta on varsin ajankohtainen myös nykyään. Viime vuosina tarvitsin lisätuloja ja haastateltiin ja minulle tarjottiin työtä yhdessä suurista oranssista laatikkokaupoista. Tämä oli osa-aikatyö, muista, teet varastotyyppistä työtä, ei johtamista tai tuotekehitystä. Tällä yrityksellä on kaikkein häiritsevä ja räikein ICA työn vaatimuksena, josta paikallinen myymälä tai yritys perääntyisivät. Vaikka tarvitsin rahaa ja se ylitti selvästi minimipalkan, kävelin pois. Heidän huopa ICA ilmoitti omistavansa kaiken mitä sinulla on tai luod. Joten varo itseäsi, jopa osa-aikatöissä, jotka saattavat maksaa sinulle kaiken, mitä toivoit saavuttavasi.