Sisällysluettelo:
- Mikä on hihasi?
- Menossa valtavirtaan: amerikkalaiset, joilla on tatuointi tai lävistykset
- Piilota vai paljastaako? Huomioon otettavat tekijät
- Lukijan kysely
- Käsitykset ihmisistä, joilla on tatuointeja ja lävistyksiä
- Hajaantuvuus
- Työn luonne ja teollisuus
- Luovat alat ovat usein avoimempia tatuoinnille / lävistyksille
- Sijainti, sijainti, sijainti. . . kehosi taiteesta
- Yrityspolitiikka
- Asiakaspalvelutyöntekijät saavat kysymyksiä kaiken ikäisiltä asiakkailta
- Lukijoiden kysely
- Itsensä ilmaiseminen vs. työllistettävyys
- Lähteet
Pitäisikö sinun peittää tatuoinnit ja poistaa lävistykset työhaastatteluja varten? Aikaisemmin vastaus oli yksimielinen "kyllä". Nyt se riippuu. Tässä on apua päätöksenteossa.
kissu Pixbayn kautta, ilmainen verkkotunnus, jota FlourishAnyway on muokannut
Mikä on hihasi?
Sinulla on vaaditut työtaidot ja intohimo menestyä. Mutta sinulla on myös joitain ei-toivottuja ekstroja - rokkaat itsevarmasti melko tappaja-tatuointeja. Plus kaksi tai useampi lävistys (eikä myöskään korvakoruissa!).
Kaiken kaikkiaan 29% amerikkalaisista nauttii nyt tatuoinnista. Millenialien joukossa luku on melkein yksi kahdesta.
Lävistykset ovat myös yleistymässä etenkin nuorempien työntekijöiden keskuudessa. Siksi on hyvät mahdollisuudet, että haastattelijoillasi on itse kehon taidetta.
Aiemmin henkilöstöresurssien (HR) ammattilaiset suosittelivat yksimielisesti, että hakijat piilottavat tatuointinsa ja poistavat lävistykset, jos he toivovat pääsevänsä koskaan palvelukseen. Kuitenkin, kun kehon taide on nyt yleisempää kuin koskaan, kuulostaako tämä neuvo edelleen?
Menossa valtavirtaan: amerikkalaiset, joilla on tatuointi tai lävistykset
Sukupolvi | % tatuoinnilla | % lävistyksellä (muu kuin korvanapu) |
---|---|---|
Millenial (syntynyt vuoden 1980 jälkeen) |
47 |
23 |
X-sukupolvi (syntynyt 1965-1980) |
36 |
9 |
Boomers (s. 1946-1964) |
13 |
1 |
Hiljaiset (syntyneet 1928-1945) |
10 |
- |
Suurin sukupolvi (syntynyt ennen vuotta 1928) |
- |
- |
Kaunis tatuointi, mutta oletko ajatellut haittaa piilottaa se työnantajallesi ikuisesti? Monilla työnantajilla on "ei näkyviä tatuointeja" -politiikka.
aamiraimer Pixabayn kautta, ilmainen verkkotunnus
Piilota vai paljastaako? Huomioon otettavat tekijät
On sinun valintasi, jatkatko tätä työpaikkaa edelleen ja annatko tatuointisi ja lävistyksesi näkyvissä vai eivät.
Joiden avulla voit tehdä päätöstä, joka sopii sinulle , ota seuraavat seikat huomioon:
- käsitykset ihmisistä, joilla on tatuointeja ja lävistyksiä
- häiritsevyys
- etsimäsi teollisuuden ja työn luonne ja
- yrityskulttuuri ja -politiikka.
Lukijan kysely
Tatuoinnin tai lävistysten ottaminen ei välttämättä liity työsi pätevyyteen, mutta vuokrauspäällikkö voi sisältää negatiivisia stereotypioita ihmisistä, joilla on kehon muutoksia.
Bastian Flickrin kautta, CC-BY-SA 2.0
Käsitykset ihmisistä, joilla on tatuointeja ja lävistyksiä
Valitettavasti se, miten muut näkevät itsesi ilmaisun, ei ole aina positiivista eikä myöskään oikeudenmukaista.
Aiheesta on tehty rajoitettuja tutkimuksia, mutta käytettävissä oleva paljastaa, että tatuointeja pidetään vähemmän älykkäinä (27%), vähemmän houkuttelevina (45%), vähemmän hengellisinä (25%) ja vähemmän terveinä (25%). Heidät koetaan myös kapinallisemmiksi (50%) ja kykeneviksi poikkeavaan käyttäytymiseen (24%). 1 (Nämä ovat paljon oletuksia!)
Vaikka tatuoiduilla miehillä on taipumus nähdä maskuliinisempia, hallitsevampia ja aggressiivisempia, naisilla, joilla on tatuointeja, on lisää havaintokuormia. 3 Heitä pidetään todennäköisemmin vähemmän urheilijoina, vähemmän motivoituneina, vähemmän rehellisinä, vähemmän anteliaina ja vähemmän taiteellisina. 2 Vau! Ja ennen kuin avaat suusi haastattelua varten!
Tällaiset puolueet voivat palvella muuten pätevän työnhakijan leimaamista. Vaikka nämä suurelta osin negatiiviset käsitykset eivät välttämättä ole aina oikeudenmukaisia, tutkimukset ovat osoittaneet, että urheilutatuoinnit ja lävistykset liittyvät useisiin riskinottokäyttäytymisiin . Näitä ovat enemmän alkoholin ja marihuanan käyttö, suurempi määrä seksikumppaneita ja vähemmän sosiaalista mukautumista.Siksi puolueet saattavat tuntua epäoikeudenmukaisilta, mutta stereotypioissa voi olla joitain totuuden ytimiä .
Koska stereotypiat ovat melkein yksinomaan negatiivisia, mieti, miksi haluaisit laukaista ne haastattelijoiden mielessä. Haastattelun tarkoitus on tehdä vaikutelma, eikö olekin?
Keskittyykö palkkaamispäällikkö henkilökohtaisen työhaastattelun aikana taitoihisi tai nenän lävistyksiin? Mitä haluat hänen muistan sinusta?
tappaa Flickrin kautta, CC-BY-SA 2.0
Hajaantuvuus
Pitäkää siitä tai ei, henkilökohtaisen haastattelun aikana sinut arvioidaan muiden tekijöiden kuin työhösi liittyvien taitojen perusteella: ulkonäkö, manierit, ryhti jne. Osan yksinkertainen katselu on tärkeää.
Harkitse siksi:
- Hajottavatko lävistykset tai tatuointien sijainti / luonne kykysi?
- Voisivatko he loukata? (Poliittiset, risque- tai kuolemanaiheiset tatuoinnit saattavat.)
- Pystytkö vastustamaan kielen lävistysten napsauttamista hampaita vasten, kun muotoilet vastauksen kovaan haastattelukysymykseen?
Haluat haastattelijoiden muistavan sinut häikäisevistä kyvyistäsi, ei "biohazard" -symbolista ranteessasi. (Kyllä, tunnen jonkun, jolla on tällainen tatuointi.)
Onnea löytää työnantaja, jonka avulla voit pukeutua puolialastomaan naisen tatuointiin käsivartesi takaosaan. Se voi saada työtovereita valituksiin seksuaalisesta häirinnästä. Ei vitsi!
heinzseligenstadt Pixabayn kautta, ilmainen verkkotunnus
Työn luonne ja teollisuus
Toinen huomioitava tekijä on etsimäsi työn luonne ja teollisuus.
Perinteisten ammattien ja työpaikkojen vastakohtana luovien alojen työnantajat, kuten alla olevassa taulukossa kuvatut, voivat hyväksyä tatuoinnit ja lävistykset. Esimerkiksi akatemia, media ja viihdeteollisuus ovat vähemmän tavanomaisia, kun taas rahoitus- ja pankkitoiminta, tupakka sekä sellu- ja paperiteollisuus ovat yleensä erittäin konservatiivisia.
Tatuoinnit / lävistykset voidaan hyväksyä myös eri tavalla hakemasi sijainnin tyypin mukaan. Verrattuna tukirooleihin, kuten IT-henkilö tai mekaanikko, odota, että näkyvät tatuoinnit ja lävistykset ovat vähemmän sallittuja rooleissa, jotka ovat suoraan yhteydessä yleisöön (esim. Hotellivirkailija, myyjä, asiakaspalvelun edustaja, terveydenhuollon tarjoaja, päivähoitaja).
Huomaa myös, että suoritetusta työstä riippuen jotkut roolit saattavat edellyttää lävistysten poistamista turvallisuuden ja terveyden vuoksi. Jotkut tehtaan työntekijät eivät esimerkiksi voi käyttää minkäänlaisia koruja, olipa nenärenkaat tai häät. Jos sitä käytetään tasaisesti, sinulla ei pitäisi olla ongelmaa sen kanssa.
Lopuksi, jos haettavaan rooliin kuuluu muiden hallinta, peitä tatuoinnit ja poista lävistykset. Johtajan odotukset ovat rajoittavampia ja konservatiivisempia.
Luovat alat ovat usein avoimempia tatuoinnille / lävistyksille
Ala | Ala | Ala |
---|---|---|
mainonta ja markkinointi |
suunnittelu (tuote, graafinen suunnittelu, muoti) |
julkaisu |
arkkitehtuuri |
elokuva, TV, video, radio ja valokuvaus |
museot, galleriat ja kirjastot |
käsityöt (esim. metallityöt, kudonta, puutyöt) |
IT, ohjelmistot ja atk-palvelut |
musiikki, esittävät ja kuvataiteet |
Tämä henkilö voi piilottaa tatuointinsa tarvittaessa yksinkertaisesti pukeutumalla hänen kuuloaan.
Joe Loong Flickrin kautta, CC-BY-SA 2.0
Sijainti, sijainti, sijainti… kehosi taiteesta
Tatuointien / lävistysten koko, lukumäärä ja sijainti voivat vaikuttaa merkittävästi valintasi peittämiseen tai paljastamiseen. Kasvojen lävistykset tai puhetta häiritsevät lävistykset on poistettava. Jos et halua poistaa kielirenkaita, vaihda se ainakin kirkkaalla akryylipidikkeellä. Vastaavasti korvamittarit tulisi korvata kirkkailla akryylitulpilla.
Tatuoinnit näkyvillä paikoilla, etenkin yli 2x2 tuumaa olevat, tulisi peittää, jos se on mahdollista. Joitakin paikkoja on kuitenkin helpompi piilottaa kuin toisia: niskan takaosa tai käsivarren yläosa käsien tai ranteen sijaan. Harkitse käsivarretatuoinnissa, onko sinun mukava aina käyttää pitkät hihat työskennellessäsi (myös kesäisin). Naisille, joilla on nilkka- tai jalkatatuoinnit, oletko tyytyväinen siihen, ettet koskaan käytä mekkoa töihin? Tämä on henkilökohtainen päätös.
Kun erityisen näkyvät tatuoinnit eivät anna sinulle paljon joustavuutta piilottaa ne, sinun on ehkä esitettävä aihe haastattelijan kanssa. Esimerkkejä ovat suuret tatuoinnit kaulan tai käsien sivuilla.
Ole tässä tapauksessa ennakoiva ja suora sanomalla esimerkiksi, että tunnet jonkin verran yllätystä tatuoinnistasi / lävistyksistäsi, mutta että voit vakuuttaa heille, että olet pätevä tähän tehtävään, sinulla on vahva menestys ja että sinulla on positiivisia viitteet. Ohjaa positiivisesti kaikki kommentit pätevyyteen ja jännitykseen tästä kannasta. Ole sitten valmis naulaamaan nämä haastattelukysymykset.
Jos työnantaja ei salli tatuointeja / lävistyksiä, mieti, onko sinun mukava aina piilottaa kuka olet. Se on henkilökohtainen päätös.
Pexels Pixabayn, ilmaisen verkkotunnuksen kautta
Yrityspolitiikka
Monilla yrityksillä on kirjallinen käytäntö siitä, sallitaanko tatuoinnit ja lävistykset. Se kuuluu useimmiten yrityksen pukukoodiin. Työnhakijana olet yrityksen ulkopuolella, etkä tiedä käytäntöä, ennen kuin joko kysyt suoraan tai palkataan.
Työnantajat kuuluvat tyypillisesti kolmeen tatuointiluokkaan:
- ei näkyviä tatuointeja
- "sopivat" tatuoinnit ok / ei loukkaavia tatuointeja tai
- tatuoinnit ok.
Suosittelen piilottamaan tatuoinnit / lävistykset haastattelujen aikana. Odota, kunnes sinulla on työtarjous käsillä, ennen kuin tiedustelet yrityksen politiikasta ja odotuksista. Pysy kuljettajan istuimella äläkä anna haastattelijalle mitään tekosyytä hylätä sinut aikaisin.
Jos ja kun tarjotaan työtä, niin voit mainita vuokraamalla johtaja (joka on jo myyty arvosta kykyjäsi) että sinulla on ei-näkyvä tatuointi tai lävistyksiä. Jos tuloksena oleva keskustelu on kaupan rikkoja, se voi olla opetettava hetki kummallekin osapuolelle. (Muista, että yrityksen käytännöt muuttuvat, koska liian monta hyvää ehdokasta luiskahteli.)
Ennen kuin sinulla on tarjous käsillä, etsi tietoja seuraavista lähteistä:
- Yhtiön verkkosivusto voi lähettää sen monimuotoisuuspolitiikkaa ja tietoa yrityskulttuuristaan ja arvoistaan. Näyttääkö kulttuuri edistävän yksilöllisyyttä ja itsensä ilmaisua? Näetkö vain "puhtaita" työntekijöitä, joilla on tietty ilme?
- Kysy nykyisiltä työntekijöiltäsi yrityksen kulttuurista, pukukoodista ja suvaitsevaisuudesta työntekijöiden yksilölliseen identiteettiin. Onko johtajilla ja muilla näkyvissä rooleissa mustetta / lävistyksiä?
Jos olet tekemisissä yleisön kanssa, odota kysymyksiä lävistyksistäsi tai tatuoinnistasi.
StockSnap Pixabayn, ilmaisen verkkotunnuksen kautta
Asiakaspalvelutyöntekijät saavat kysymyksiä kaiken ikäisiltä asiakkailta
Jos olet asiakaskohtainen työntekijä, jolla on tatuointeja ja lävistyksiä, ole valmis kysymyksiin.
Kun utelias ja lähtevä tyttäreni oli taaperoikäinen, yritin opettaa häntä olemaan kirjoittamatta itsellemme, seinällemme tai huonekaluihimme kynällä tai taikamerkillä. En koskaan kuvitellut hänen esittävän kysymyksiä muukalaisille.
Sitten vierailimme eläinlääketieteellisessä toimistossamme, jossa naispuolinen kirjoitusvirkailija harrasti sekä miehistön leikkausta että erittäin suurta kaulan tatuointia, jossa luki "REVOLT". Kun olin tekemisissä nuoren naisen kanssa, tunsin pienen lapseni silmien kylvävän reikää virkailijaan. Pikkulapseni osoitti galin niskaan ja huusi: "Äiti, nainen kirjoitti!"
Sitten tulivat kysymykset:
- "Mitä se sanoo?"
- "Mitä kapina tarkoittaa?"
- "Miksi kirjoitit sen?"
- "Tietääkö äitisi, että kirjoitat itsellesi?"
Virkailija oli erittäin ystävällinen. Hän huomautti myös käsivarren tatuointeja, joihin tyttäreni vastasi, että hän on aikakatkaisussa hyvin, hyvin kauan.
Lukijoiden kysely
Itsensä ilmaiseminen vs. työllistettävyys
Ihanteellisessa maailmassa meidän ei tarvitse valita itsensä ilmaisun ja työn välillä. Valitettavasti se ei ole usein todellisuutta.
Kun valitsit lävistyksen tai tatuoinnin, olet todennäköisesti ajatellut sen seurauksia. Yksi tämän itsensä ilmaisun seurauksista on, että kaikki eivät ole yhtä innoissaan kuin vartaloasi kuin sinäkin. Luultavasti tiesit myös, että sinun on tuettava itseäsi taloudellisesti.
Viime kädessä päätös salata tai paljastaa on sinun tehtäväsi. Onko tämä taistelu, jonka haluat taistella? Ennen kuin asenteet ovat hyväksyvämpiä, kuinka tärkeätä itsesi ilmaisulla on ruokaa, suojaa ja kaikkia muita asioita, joita hyvä työ voi ostaa?
Jos sinusta tuntuu piilottavan kehonsa, se tarkoittaa, että peität olennaisen osan sinusta ja tunnet olevasi petos, sinulla on aina mahdollisuus vaihtaa työnantajaa, teollisuutta tai yrittää yrittäjyyttä.
Mene nyt ässä, että työhaastattelu!
Jos kehon taide on osa elämäntyyliäsi kuten tämä mies, harkitse etsimistä kovemmin tatuointi- / lävistysystävällisistä yrityksistä, ammatista tai asemasta. Kokeile pienempiä työnantajia, luovia ammatteja ja muita kuin asiakaslähtöisiä rooleja.
Ilmaisia valokuvia Pixabayn, ilmaisen verkkotunnuksen kautta
Lähteet
1 Terveys ja elämä - yhdellä viidestä yhdysvaltalaisesta aikuisesta on nyt tatuointi. (2012, 23. helmikuuta). Haettu osoitteesta
2 Mehta, V. (2013, 20. toukokuuta). Kuinka ihmiset suhtautuvat tatuoituihin naisiin? - Psykologia tänään. Haettu osoitteesta
3 Mehta, V. (2016, 9. joulukuuta). Kuinka ihmiset suhtautuvat tatuoituihin miehiin? - Psykologia tänään. Haettu osoitteesta
© 2017 FlourishAnyway