Työhaastatteluvinkkejä teini-ikäisille

Vinkkejä teini-ikäisille ässä haastattelussa ja työn saamisessa.

Canca

Seuraavat vinkit auttavat teini-ikäisiä ässä työhaastattelussa. Monet teini-ikäisistä, joiden kanssa työskentelen paikallisessa lukiossa, noudattavat näitä vinkkejä ja pärjäävät hyvin. Jotkut päättävät tehdä omat asiansa, mutta usein heidän on vaikea löytää työtä. Kun olet haastattellut jonkun kanssa, olet tehnyt ensimmäisen vaikutelman, ja kuten he sanovat, et saa toista mahdollisuutta tehdä ensivaikutelma!

Työn saaminen auttaa teini-ikäisiä hankkimaan kokemuksia ja oppimaan uusia asioita.

Kuva: Kansallisten ja yhteisöpalvelujen Corporation

Ennen haastattelua

Ulkomuoto

Siisteys lasketaan kaikilla elämän alueilla, mutta se on erityisen tärkeää, kun ilmoitetaan työhaastatteluun. Teini-ikäisten tulisi olla puhtaita. Tämä tarkoittaa, että heidän tulee suihkuttaa vähintään viimeisten 24 tunnin aikana, harjata hampaitaan ja käyttää hajusteita tai partavaahtoa (mutta ei liikaa). Jos haet työpaikkaa yleisön kanssa, vähemmän on enemmän tuoksuosastolla, koska voimakkaalla Kölnillä olevien asiakkaiden ylivoimainen voima voi aiheuttaa astmakohtauksen.

Vaikka monet teini-ikäiset ajattelevat, että pukeutuminen ei ole tärkeää haastattelussa ja että he vaikuttavat työnantajaan magneettisella persoonallisuudellaan, ensivaikutelmat vievät paljon. Nyrkkisääntö työmaailmassa, jopa teini-ikäisille, on "Ei farkkuja tai T-paitoja". Tytöille voit valita pukeutumispuvut, mukavan puseron tai villapaidan, hameen tai jopa mekon. Kavereille khakit tai mekot, mekko paita ja solmio sopivat hyvin. Jos haastattelu on pikaruokaravintola, kokeile jotain hieman rennompaa, kuten khakien ja villapaidan käyttäminen. Meikki on hyvä maku. Liiallisen tekeminen voi sulkea potentiaalisen pomon, varsinkin jos työntekijä on tekemisissä kansalaisten kanssa.

Joissakin tapauksissa on kuitenkin välttämätöntä, että kasvot ovat hyvin meikkiä. Jos aiot mennä haastatteluun kosmetiikkamyymälään tai työskennellä kosmetiikkatiskillä, on tärkeää, että sinulla on kasvot, jotka osoittavat, että tiedät mitä olet tekemässä. Ja koska tämäntyyppiset työnantajat kannustavat työntekijöitä käyttämään paljon meikkiä ja näyttämään tuotetta, on okei mennä haastatteluun yllään koko meikki. Esimerkkejä tämän tyyppisistä työnantajista ovat Sephora, Ulta tai jos aiot perustaa oman yrityksen, kuten Mary Kay Companyn tai Avonin kanssa.

Valmistaudu eteenpäin

On aina hyödyllistä valmistautua etukäteen ennen sisäänmenoa. Ole shopper tai asiakas yrityksessä, jossa aiot työskennellä. Tutustu kyseisen yrityksen käytettävissä oleviin erityyppisiin tehtäviin. Esimerkiksi, jos haet ystävällisen ravintolassa ja menit aterialle ennen hakemista, sinua tervehtii emäntä, tarjoilija / tarjoilija, kokki valmistaisi ruokasi, joku takakeittiössä olisi pestä astiat, ja matkalla sisään tai ulos, olet ehkä huomannut jonkun kauhavan jäätelöä jäätelöikkunassa. Nämä ovat viisi erilaista tehtävää, joihin voit hakea.

Jos haet tiettyä kauppaa, kuten Petcoa, hae verkossa saatavilla olevia paikkoja. Tulet huomaamaan, että he eivät vain palkkaa kassaa, vaan myös lemmikkieläinten hoitajia, lemmikkikouluttajia, sammakkoeläinten asiantuntijoita jne. Tiedä minkä tyyppinen tehtäväsi olet kiinnostunut ennen haastattelua.

Mitä tuoda mukanasi

Ota ehdottomasti mukaan kynä / lyijykynä ja joko pieni muistikirja tai pala paperia. Tarvitset heitä tekemään muistiinpanoja käytettävissä olevista tehtävistä ja tiedoista, joita et halua unohtaa, jos sinulle tarjotaan työtä.

Jos sinulla on ansioluettelo, ota se mukaan ja anna haastattelijalle haastattelun alussa. Työnantajalle on erittäin vaikuttavaa, kun teini-ikäinen jatkaa ansioluetteloa, koska useimmilla ei ole sitä. Ansioluettelon nostaminen vie sinut välittömästi korkeammalle tasolle kuin ikäisesi. Jos tarvitset apua jatkaessasi, pyydä ohjeita koulusi urakeskuksesta.

Mitä EI saa tuoda mukanasi

Älä tuo matkapuhelinta mukanasi. Jos sinun on vaadittava matkaa kotiin, katkaise se käytöstä ennen sisään tuloa rakennukseen.

Älä tuo ystävää tai vanhempaa, koska näyttää siltä, ​​ettet ole tarpeeksi luottavainen käsittelemään itse menemistä. Työnantaja voi ajatella, että et ole itsenäinen työntekijä.

Jos sinulla on lapsi, älä tuo lastasi mukanasi. Vaikka saatat ajatella hänen olevan söpö, tuleva työnantaja näkee punaiset liput ja on huolissaan siitä, onko sinulla sopivia päivähoitojärjestelyjä, jotta voit saada sen toimimaan.

Haastattelun päivä

Nopeat vinkit

• Olla ajallaan. Jos mahdollista, on parasta ilmestyä 5–10 minuuttia aikaisemmin.
• Sinun on tehtävä vaikutelma kahdelle ihmiselle: sihteerille (tai vastaanotossa olevalle henkilölle) ja haastattelijalle. Älä kerro heille, että olet menossa ulos tupakan äläkä keskustele puhelimellasi sihteerin edessä odottaessasi. Ensisijaisenasi tulisi olla osoittaa henkilöstölle ja johdolle, että olet 100% omistautunut yritykselle. Kaikesta mitä teet odottaessasi, ilmoitetaan pomolle myöhemmin, joten tee hyvä vaikutelma.
• Kättele aina haastattelijaa, kun tapaat heidät. Varmista, että sinulla on mukava kiinteä kädenpuristus. Liian heikko kädenpuristus osoittaa, että olet epävarma henkilö etkä ole kiinnostunut työstä. Liian vahva voi vahingoittaa jotakuta. Harjoittele ensin vanhemman, aikuisen ystävän tai opettajan kanssa.
• Ota yhteyttä silmiin koko haastattelun ajan. Huoneessa katselevat ihmiset näyttävät hajamielisiltä, ​​ja lattiaa katsovilla näyttää olevan heikko itsetunto.
• Vastaa kysymyksiin suoraan menemättä koko elämäsi tarinaan. Älä yritä nähdä "umm" tai "tykkää", jos mahdollista.
• Olla kohtelias. Sano "kyllä ​​kiitos" tai "ei kiitos", jos sinulle tarjotaan kuppi kahvia, soodaa jne. Tapoja mennä pitkälle potentiaalisen pomon kanssa. He olettavat, että tapasi, jota käytät heidän kanssaan, ovat samat tavat, joita näytät asiakkaiden kanssa.
• Tee muistiinpanoja. Se osoittaa, että olet kiinnostunut työstä / yrityksestä. Sinun ei tarvitse kirjoittaa kaikkea muistiin, vain tärkeät kohdat, jotka haluat muistaa myöhemmin.
• Älä pelkää esittää kysymyksiä. Valmista joitain kysymyksiä ja kirjoita ne muistikirjaan, jonka otat mukaan, jotta et hermostuisi ja unohtuisi. Potentiaaliset työntekijät, joilla on kysyttävää, näyttävät olevan paljon kiinnostuneempia kuin joku, joka istuu hiljaa. Vaikka tiedät vastauksen kysymykseen, koska ystäväsi työskentelee yrityksessä, työnantaja ei tiedä, että tiedät sen, joten sinun pitäisi kysyä.
• Varmista, että kiität haastattelijaa heidän ajastaan ​​ja kättele lopussa uudelleen.

Kysymyksiä, joita sinulle voidaan kysyä

Tässä on joitain esimerkkikysymyksiä, joita sinulle voidaan kysyä haastattelun aikana. Valmista vastauksesi etukäteen, koska nämä kaikki ovat vakiokysymyksiä.

1. Kerro meille itsestäsi.

Tämä ei tarkoita koko elämäsi tarinaa. He haluavat tietää, miksi haluat työpaikan ja mitä voit tuoda yritykselle. Aina on hyödyllistä mainita tavoite. Voit esimerkiksi sanoa, että haluat ansaita rahaa yliopistoon, ostaa auton jne. Pidä mielessä, että mitä kauemmin voit pysyä työpaikalla, sitä enemmän työnantaja kiinnostaa sinua. Joten, jos se on totta, mainitse, että olet vanhempi lukiossa ja että olet menossa paikalliseen korkeakouluun seuraavien kahden vuoden ajan valmistumisen jälkeen. Tämä on hyvä tieto työnantajalle, koska se tarkoittaa, että he voivat luottaa siihen, että työskentelet heidän puolestaan ​​vähintään seuraavat kolme vuotta.

2. Miksi meidän pitäisi palkata sinut tähän työhön?

Tämä on tilaisuutesi myydä itsesi kerskaamatta liikaa. Yhdistä taitosi liiketoimintaan, johon haet. Jos olet kiinnostunut muodista ja hakeudut Kohlin tai TJ Maxxin luokse, kerro heille kiinnostuksestasi ja siitä, että rakastat vaatteita kaupassa. Voit myös sanoa, että voisit olla hyödyllinen asiakkaille, koska tunnet heidän linjansa. Jos sinulla ei ole kokemusta, mutta haluat työskennellä ihmisten kanssa, kerro heille se. Jos haet päivähoitotehtävää ja aiot opiskella varhaiskasvatuksessa yliopistossa, ilmoita siitä työnantajasi. Mainitse myös kaikki sinulla jo olevat taidot, kuten lastenhoito, ensiaputodistus jne. Jos olet täsmällinen, luotettava, et ole koskaan sairas, pystyt ajamaan itsesi töihin jne., Varmista, että ilmoitat heille myös siitä.

3. Mitkä ovat vahvuutesi?

Kaikki riippuu siitä, mitä sinulla on tarjota. Suurimmaksi osaksi he etsivät tietoja, kuten joitain edellä mainituista vastauksista, kuten luotettavuutta, organisaatiota jne. Esimerkiksi, jos haet kokin työtä, sinun tulee kertoa heille taidoistasi ruoanlaittoon. Jos pystyt kirjoittamaan 100 sanaa minuutissa ja olet menossa toimistoon, mainitse se.

4. Mitkä ovat heikkoutesi?

Kaikkien heikkouksien purkaminen ei paranna palkkamahdollisuuksiasi. Voit mainita asioita, joista sinulla ei ole ollut kokemusta, ainakaan vielä. Seuraa sitä kertomalla heille, että olet nopea oppija. Jos et ole käyttänyt kassakonetta aiemmin, sano se. He kouluttavat sinua joka tapauksessa, joten se on turvallista. Voit myös sanoa, että pärjäät paremmin, kun olet koulutettu tiettyyn työhön, ja että otat asiat nopeasti koulutettuasi.

Kysymyksiä, joita voit kysyä heiltä

Sinun tulee aina olla valmis kysymyksiin, joita voit kysyä haastattelijalta. Tässä on joitain esimerkkejä:

1. Voitteko kertoa minulle, miltä tyypillinen työvuoro voi näyttää työtehtävissä?
2. Kuinka monta tuntia on tyypillistä yhdessä vuorossa?
3. Voiko tämä tehtävä johtaa muihin tehtäviin yrityksen sisällä (kuten ylennys tai mahdollisuus työskennellä muilla osastoilla)?
4. Annatko koulutusta ja kuinka monta tuntia harjoittelet?
5. Milloin voin odottaa kuulevani sinulta tästä kannasta?

Seuranta

On aina erittäin tärkeää seurata joko käsinkirjoitettua tai kirjoitettua kiitosviestiä tai sähköpostia. Pyydä haastattelijan käyntikortti ennen lähtöä, jotta sinulla on heidän yhteystietonsa. Heidän tulisi saada kiitos 24–48 tuntia haastattelusi jälkeen. Muistiinpanon ei tarvitse olla hienoa - vain jatkoa, jotta haastattelija tietää, että olet hyvin kiinnostunut. Se osoittaa myös, että olet myös kohtelias!

Kiitos kirjeen esimerkki

Hyvä neiti Jones, Paljon kiitoksia ajastasi eilen haastattelussa kassanhoitajana. Nautin tavata sinut ja kuunnella Stop and Shop -mahdollisuuksia.

Odotan kuulevani sinusta tästä kannasta.

Ystävällisin terveisin, Sarah Smith

Onnea!

Työhaastattelut voivat olla hermostavia, mutta mitä enemmän sinulla on kokemusta heidän kanssaan, sitä helpommin heistä tulee.

© 2012 Karen Hellier