Kuinka menestyä liiketoiminnassa ja onnellisuudessa: amish-malli

Lisechin sähköisen markkinoinnin arkistot

Miksi amishit ovat hyvä malli onnelle ja menestykselle?

Käytämme amishilaisia mallina, koska suurimmaksi osaksi nämä ovat onnellisimpia ihmisiä, joita voisit koskaan tavata. He ovat intohimoisia siitä, mihin he uskovat. Suurten perheiden tukemana he ovat myös oppineet käyttämään tätä intohimoa liiketoiminnassa.

Amishit ovat uskonnollinen ryhmä, jotka uskovat kulttuurinsa säilyttämisen olevan mahdollisimman lähellä sitä, mikä oli oikein Euroopasta maahanmuuton jälkeen. He uskovat, että kuuluminen verkkoon ei ole heille. He pitävät itsensä suurimmaksi osaksi erillään ympäröivästä maailmasta.

Heillä ei ole ongelmia ystävyyssuhteiden kanssa ihmisiin, jotka eivät ole heidän uskonsa; nuo ystävyyssuhteet eivät kuitenkaan koskaan ole kovin syviä. Jos kysyt heiltä kysymyksen, he joko vastaavat tai lykkäävät sinua paikalliseen johtajaansa.

Henkilökohtainen kokemukseni amishien kanssa tulee siitä, että isäpuoleni asui amishien perheen vieressä, ja kun asuin siellä, kysyin heiltä kysymyksiä. Tein myös käytännöksi esittää kysymyksiä muille tapaamilleni amishilaisille. Kuulin aina samanlaisia vastauksia riippumatta siitä, kenen kanssa puhuin.

He eivät salli valokuvia; heidän mielestään tämä edistää turhuutta. Tämä tarkoittaa, että minulla ei ole kuvia todellisista amishilaisista. Tässä artikkelissa esitetyt äiti ja tyttärentytär eivät ole amisheja, mutta lapsenlapsella oli Amishin lastenhoitaja.

Jos he päättävät harjoittaa yritystä, he menestyvät, koska he tietävät, että heidän perheensä ovat riippuvaisia heistä. Yhteisö on erittäin tärkeä arvo; heidän yhteisö on tiukasti neulottu. Maantieteellisen maailmansa säilyttäminen koskemattomana on korkealla heidän luettelossaan.

Poikasien suusta

Vauvat ja pikkulapset voivat opettaa meille, että olemme syntyneet tarpeeksi intohimoisesti tekemään maailmastamme paremman. Syntymästä lähtien vauvat voivat ilmoittaa meille, mitä he tekevät tai eivät pidä.

Kauheiden kahden vuoden aikana nuorista tulee suullisia ja he voivat aktiivisemmin (ja intohimoisemmin!) Ilmaista tykkäyksensä. Harvat, jos vanhemmat tai isovanhemmat eivät ole tietoisia näistä tykkäyksistä ja inhoista. Tällä hetkellä he uskovat olevansa universuminsa keskus.

Mikään näistä asioista ei ole luonnostaan huono - kunhan he oppivat karkaisemaan ajatuksiaan ja tekojaan. Amish-vanhemmat alkavat opettaa Gestaltia tässä iässä. Gestalt tarkoittaa auktoriteetin hyväksymistä ja tottelevaisuutta.

Vanhetessamme monet meistä unohtavat kiinnittää huomiota siihen, mikä saa meidät rasti. Tiedämme, mistä pidämme, mutta emme jatka sitä samalla tavalla kuin teimme lapsena. Kokemukseni mukaan ihmiset, jotka ovat pysyneet intohimoisina, ovat joko onnellisia, menestyviä tai molempia.

Tämä kuva ei sisällä amishilaisia. Vauvalla oli Amish-lastenhoitaja. Amishin ihmiset eivät salli otettuja kuvia, koska ne edistävät turhuutta.

Lisechin sähköisen markkinoinnin arkistot

Innovaatioita kannustetaan

Amish-elämän rakenne on erilainen kuin toisten. Heillä ei ole paristoja käyttäviä leluja tai automaattisia ominaisuuksia. Televisio ei ole sallittua. Aika on täytettävä jollakin, joten he oppivat luomaan omia pelejä.

Luominen vaatii innovaatioita. Lapset oppivat käyttämään tätä aivojensa osaa tehokkaammin kuin monet "modernissa yhteiskunnassa" kasvaneet. Tämä luovuus auttaa heitä, jos he aloittavat liiketoiminnan myöhemmin elämässä.

Kun nykyajan vanhemmat käyttävät sanaa "ei" jatkuvasti, amishit käyttävät tätä sanaa paljon harvemmin - paitsi jos lapsi rikkoo uskonnollisia sääntöjä. Lapsia kannustetaan luomaan mistä tahansa, mitä heidän sydämensä haluaa. Samanaikaisesti heidät kuitenkin opetetaan olemaan alamaisempia. Tämä auttaa heitä myöhemmin palvelemaan asiakkaitaan, jos he aloittavat liiketoiminnan.

Näin esimerkkejä siitä, kun naapurini vieraili. Meitä pyydettiin, että lapsemme ei leikkisi leluilla, joita heidän uskontonsa ei salli. Tytärentytär ja naapurin poika pelasivat ulkona tuntikausia.

Ohio Amishin huonekaluliike

Uskomukset tuottavuudesta

Heidän uskomustensa mukaan pidä heidät poissa verkosta, mikä tarkoittaa, että heillä ei ole sähkölinjoja, puhelinlinjoja tai maakaasulinjoja, jotka kulkevat taloonsa tai kouluihinsa. Jos he haluavat tai kokevat tarvitsevansa jotain, verkko tarjoaa muulle maailmalle he löytävät tien.

He tekevät tämän kuitenkin uskomustensa rajoissa. He saavat sen tapahtumaan tottelematta uskonnollisia sääntöjä. Tämä vaatii jälleen luovaa ajattelua.

Mikä antaa heidän saavuttaa on intohimo. Kun he selvittävät, mitä haluavat, he harjoittavat intohimoisesti mitä tahansa, kunnes saavat sen toimimaan. Mitä he eivät tiedä, he oppivat muilta yhteisössä.

Yhteisön ihmiset ja henkilö, joka tekee innovaatioita, tekevät aikaa ottamatta aikaa muista asioista, joita heidän mielestään vaaditaan tai muuten heille tärkeitä. Perhe on aina heidän mielessään tärkein.

Koulutuserot

Heidän Amerikan standardien mukainen muodollinen koulutus on nykyään yli sata vuotta vanhentunut ja päättyy kahdeksannella luokalla. Jokainen koulu on yksinkertainen yhden huoneen koulutalo. Kouluissa, joissa he käyvät, ei ole juoksevaa vettä, sähköä tai sisäputkia. Viljelijä lahjoitti jokaisessa maassa koulun. Kaikki amish-lapset käyttävät taloja koulussa. Tämän näin omakohtaisesti. Monet niistä koulutaloista, joille ohitsin viisi päivää viikossa lukuvuoden aikana. Pojanpoikani yksityiskoulu oli 18 mailin päässä asuinpaikastani.

Joistakin näistä ihmisistä tulee kuitenkin miljonäärejä, ja monilla muilla on elintaso, joka tavallaan ylittää suurimman osan Amerikan väestöstä. Ei tiedetä, jos he ymmärtävät opettavansa lapsiaan sekä koulussa että kotona liikemiehiksi. Mitä ihmisen tarvitsee menestyä liiketoiminnassa, opetetaan todellisuudessa amishilaisille kahdesta vuotiaasta lähtien.

Ilman uskontoaan ja intohimoaan nämä ihmiset olisivat valtavirtaistuneet amerikkalaiseen kulttuuriin vuosia sitten. Tätä johtajat käsittelevät päivittäin. Kuinka annat ihmisille mitä he haluavat ilman, että heistä tulee osa modernia maailmaa?

Valinnanvapaus

Kaikille amish-lapsille annetaan vapaus valita oma tulevaisuutensa. Tämä on myös jotain tärkeää liikemiehille. Valtavirtaistetut amerikkalaiset pitävät tätä itsestään selvänä. Amish-lapset koulutetaan antamaan heille mahdollisuus valita.

Koulutus tämän valinnan tekemiseksi alkaa noin kahdeksan vuoden iästä. He tietävät, että heidän tulevaisuutensa perustuu valintoihin, jotka he tekevät teini-ikäisinä. Teini-ikäisenä he ovat jo oppineet arvot, joita he tarvitsevat menestyäkseen riippumatta siitä, mitä he tekevät.

Joistakin valinnoista on myös maksettava hinta, josta he ovat hyvin tietoisia ennen kuin heille annetaan valinnanvapaus. Hyvin harvat tekevät virheitä, jotka saavat heidät jättämään perheensä ja ystävänsä. Suurin osa nauttii vapauden ajastaan ennen kuin päättää tulla todella amishiksi. Kun amishista tulee osa uskontoa, jokainen jäsen tehdään nuorena aikuisena. Siihen mennessä he pystyvät tekemään tietoisen päätöksen ja ymmärtämään kustannukset, jos he päättävät olla liittymättä uskonnon jäseneksi.

Kuinka tämä esimerkki liittyy yritystoimintaan?

Onnellisuus tulee pelaamaan valintojemme avulla. On mahdollista olla liike-elämässä ja silti on aikaa asioihin, jotka tekevät meistä onnellisia. Intohimoon perustuva liiketoimintavalinta lisää elämämme mahdollisuuksia.

Kykyä menestyä todella auttaa yhteisömme kautta luomamme yhteisö. Jokainen liike-elämän päivä antaa meille uusia valintoja, jotka voivat joko parantaa liiketoimintaamme tai vahingoittaa sitä. Asiakaspalvelu menee pidemmälle yrityksen toiminnan kustannusten leikkaamiseksi kuin mistä tahansa muusta, mitä voimme tehdä.

95 prosenttia amish-yrityksistä on auki yli viisi vuotta. Tätä on tuntematon muualla melkein maailmanlaajuisesti. Uskon, että heidän kasvatusmenetelmällään on suuri merkitys tähän. Kasvatuksensa vuoksi he oppivat olemaan luovia, eivät koskaan anna periksi ja kohtelevat muita kunnioittavasti.