Ulkomailla työskentelyn haasteet

un-perfekt - Pixabay

Ulkomailla työskentely ei ole heikkohermoisille. Mutta vaikka useimmat meistä ovat mukavia siellä missä olemme, on aina niitä harhoja, jotka haluavat lähteä uusille maille. Niille harvoille on monia haasteita, jotka on voitettava, ja se voi olla aluksi hieman pelottava.

Kuten monissa asioissa elämässä, palkinnot ovat kuitenkin usein vaikeuksien arvoisia, ja ulkomailla työskentely voi rikastuttaa elämääsi ja antaa ainutlaatuisia kokemuksia. Lue lisää siitä, mitä haasteita saatat kohdata ja miten edetä niihin vastaamiseksi.

Määritä tavoitteet

On tärkeää ymmärtää, miksi haluat työskennellä ulkomailla. Jos työnantajasi lähettää sinulle, syy on melko ilmeinen. Mutta jos tämä jotain sinun kannattaa tehdä, sinun täytyy ajatella selkeästi ja puolueettomasti, miksi näin on.

Tiedä miksi haluat työskennellä ulkomailla, on välttämätöntä, koska et voi rehellisesti tietää, saako kokemuksestasi mitä halusit, tietämättä ensin mitä halusit. Se ei voi olla mitään monimutkaisempaa kuin halu kokea uusia asioita ja työntää mukavuusvyöhykkeesi rajat ulos. Siinä tapauksessa tiedät välttävän itsesi istumasta kotona katsomassa televisiota illalla; jotain, jonka voisit tehdä yhtä helposti kotona.

Jos tavoitteena on saada kokemusta omassa työelämässä (työskentely ulkomailla varmasti erottuu työhakemuksen), niin varmasti laittaa tarvittavat vaivaa työsi ja olla liian häiritä kulttuurin puolella matkaa.

Ajan suunnittelu on elintärkeää ulkomaille.

Pexels - Pixabay

Ajan suunnittelu

Voimme yleensä jakaa ulkomailla työskentelevät ihmiset kahteen ryhmään. Ne, jotka muuttavat ulkomaille asumaan siellä, ja ne, jotka ovat "työlomalla". Ihmisille, jotka muuttavat toiseen maahan, ulkomailla oleskelusi aika-arvo on tuskin merkityksellinen, koska aiot pysyä siellä loputtomiin.

Niille, jotka eivät tee pysyvää muutosta, suunnittelu on kuitenkin kriittistä. Sinun tulisi tutkia, kuinka kauan sinulla on aikaa oleskella maassa, ja tehdä järjestelyjä kotona vastaamaan kyseistä ajanjaksoa. Tällaisiin järjestelyihin voi sisältyä vapaa-ajan sopiminen työnantajan kanssa, jotta sinulla on työpaikka palatessasi kotiin. Ne voivat sisältää myös kotiisi vuokralle antamisen, sekä keinona pitää se hoidettuna, että tapana maksaa joitain laskuja, kun olet poissa. Ymmärrettävästi ihmisille, jotka haluavat matkustaa, on jotain vapaata henkeä, mutta pieni suunnittelu voi tehdä elämästäsi paljon helpompaa pitkällä aikavälillä.

Ajan pituudesta voit jäädä, muista tarkistaa kohdemaasi asiaankuuluvat organisaatiot. Esimerkiksi Ranska tarjoaa erilaisia ​​viisumeja erilaisiin tilanteisiin, kuten;

• Työ, joka tarjoaa palvelua Ranskalle
• Lähetetty kansainvälisen yrityksen ranskalaiseen sivuliikkeeseen
• Lyhytaikainen ja pitkäaikainen työsuhde
• Kausityö

Monissa maissa on samanlainen järjestelmä, ja joissakin on jopa yksinoikeussopimuksia naapurimaihin. Jos nykyinen työnantajasi sijoittaa sinut ulkomaille, he yleensä hoitavat tarvittavat paperityöt. Lyhytaikaisessa tai pitkäaikaisessa työsuhteessa kohdehallinto todennäköisesti edellyttää, että olet sanonut työpaikan ennen matkaa. Kausityö liittyy suoraan matkailualaan, ja siihen voi kuulua esimerkiksi työskentely hiihtokeskuksessa, joka on avoinna vain osan vuotta.

Kielen oppiminen

Kuinka paljon tarvitset paikallista kieltä, riippuu tilanteestasi. Esimerkiksi yhdysvaltalainen kausityöntekijä matkailukeskuksessa, jonka asiakaskunta on enimmäkseen englanninkielistä, ei ehkä koskaan tarvitse puhua paikallista kieltä lainkaan. Toisaalta henkilön, joka aikoo muuttaa maahan pitkällä aikavälillä, tulisi varmistaa, että hänellä on ainakin alkeellinen käsitys kielestä. Ja jos aiot jäädä loputtomiin, sinun ei pitäisi lopettaa oppimista, ennen kuin olet sujuva. Se helpottaa elämääsi sekä muita, joiden kanssa olet tekemisissä.

Ymmärrämme, ettei kaikilla ole aikaa oppia uutta kieltä, varsinkin jos työnantajasi lähettää sinut ulkomaille sen sijaan, että päätät mennä yksin. Uuden kielen oppimiseen on kätevästi monia online-resursseja, puhumattakaan käännössovelluksista. Jos et tunne olosi mukavaksi paikallisen kielen ymmärtämisessä, muista olla aina mukanasi kielitaito, kuten yllä mainittu käännössovellus tai taskusanasto.

Upottamalla työskentelevän maan kulttuuri voi auttaa sinua asettumaan.

murtaza_ali - Pixabay

Tarttuminen kulttuuriin

Kulttuuri on tärkeä osa ulkomailla työskentelyä. Sen lisäksi, että tiedät vain tarpeeksi paikallista kieltä seuraavan aterian tilaamiseksi, paikallisten tapojen tuntematta jättäminen voi johtaa hämmennykseen ja paljon vaikeampaan aikaan sovittamiseen.

Esimerkiksi Intiassa ja muualla Aasiassa on valtava tekopassi syödä vasemmalla kädelläsi. Japanissa pidetään töykeänä käyttää kenkiäsi sisätiloissa monissa ruokapaikoissa. Uudessa-Seelannissa rennosti sekoittava Uusi-Seelanti ja Australia eivät voita ystäviäsi.

Onneksi verkossa on paljon tietoa tällaisista asioista. Haettaessa sanaa "faux pas in…" saat yleensä hyödyllistä tietoa. Suosittelemme myös foorumin tai keskusteluryhmän löytämistä, jossa voit kysyä asukkailta yksityiskohtia.

Ajattele henkilökohtaista elämääsi

Se saattaa kuulostaa ilmeisen toteamisesta, mutta aivan liian monet ihmiset hyppäävät ensin ulkomaille työskentelemättä ottamatta riittävästi huomioon järjestelynsä seurauksia. Tunnetko ketään alueella, jonka aiot työskennellä? Jos olet lähtevä, ystävällinen henkilö, lähdet paikkaan, jossa et tunne ketään, ei välttämättä vaikuta pelottavalta tehtävältä, mutta älä aliarvioi kulttuurisen ja kielellisen esteen vaikutusta sosiaaliseen elämään. Jos olet ujo, ongelma vain pahenee.

Se voi auttaa sinua saamaan ystävän tai työtoverin - ihanteellisesti paikallisen alueelle, jolla aiot työskennellä. Silti sinun on todennäköisesti yritettävä seurustella jossain vaiheessa, ellet aio viettää iltojasi yksin. Harkitse liittymistä luokkiin, osallistumista ryhmätapahtumiin ja yritä vastustaa halua antaa mukavuusalueesi sanella, mihin sanot "kyllä".

Ole järkevä, ole turvallinen

On tietysti suositeltavaa noudattaa lakia tilanteesta riippumatta. Ulkomailla työskennellessä on kuitenkin kaksinkertaisen tärkeää varmistaa, ettet pääse oikeusjärjestelmän väärälle puolelle.

Yksi asia, joka kaikilla mailla on yhteistä, on haluttomuus käsitellä ulkomaalaisten ongelmanratkaisijoita. Oikeusjärjestelmä on kallista, eikä rangaistusten täytäntöönpano ole poikkeus. Tästä syystä useimmat maat päättävät potkia sinut pois, jos teet niille oikeudellisia ongelmia.

Lisäksi hallituksilla on usein paljon vähemmän kärsivällisyyttä ulkomaalaisia ​​kohtaan kuin kansalaisiaan kohtaan, ja he voivat joutua vaikeammaksi suhteellisen pienten rikkomusten vuoksi. Tästä syystä sinun on yritettävä pysyä hyvin selvillä kaikista lain ongelmista. Julkinen päihtymys ja taisteluihin joutuminen saattavat oikeuttaa sananlaskun ranteelle kotona, mutta saattaa nopeasti karkottaa sinut tässä tilanteessa.

Johtopäätös

Ulkomailla työskentely on epäilemättä rikastuttava kokemus, joka on sekä haastava että palkitseva. Olipa kyseessä vain harjoitus työntää mukavuusalueesi rajoja tai huolellisesti harkittu suunnitelma kokemuksen hankkimiseksi tulevaa uraa varten, kannattaa kokeilla, jos mahdollista.

Muista vain tehdä siirtyminen mahdollisimman sujuvaksi;

• Varmista, että laillisuudet ovat selkeät ja käsitelty
• Ole itsellesi selvä miksi olet siellä
• Opi niin paljon kieltä kuin pystyt
• Älä asu vain siellä, koe kulttuuri
• Älä anna henkilökohtaisen elämän kärsiä, hanki ystäviä
• Pysy lain oikealla puolella

Suuressa asiainjärjestelmässä vain harvat ihmiset siirtyvät työskentelemään ulkomaille joko väliaikaisesti tai pysyvästi. Kun olet yksi niistä harvoista, sinulla on tarinoita kerrottavaksi, että harvat muut sopivat yhteen ja ovat laajentaneet näköalasi kauppaan.

Älä anna näiden haasteiden lykätä sinua; voittaa ne.

© 2020 John Bullock