Uusi pyramidimalli: älypiiri eri nimillä

Investor.gov

Smart Circle MLM -ohjelma

Pyramidimalleja on yhä enemmän. Se toimii, Vector Marketing, Avon ja Mary Kay ovat muutamia suosittuja. Kukin he kuitenkin vaativat jäseniään / kumppaneitaan ostamaan tuotetta pysyäkseen hyvässä asemassa yrityksen kanssa. Smart Circle -niminen yritys on nyt nousussa, ja sillä on samanlainen monitasoinen markkinointisuunnitelma, jota he käyttävät työntekijöidensä mainostamiseen. Ero näiden "pyramidijärjestelmien" ja älypiirin välillä on, että älypiiri ei vaadi, että ostat heidän tuotteensa ja he maksavat sinulle tuntipalkkaa. Smart Circlestä tekee samanlaisen liiketoimintamallin kuin pyramidijärjestelmä, sillä he vaativat työntekijöitään rekrytoimaan muita menestyviä jäseniä ylennyksen saamiseksi. Sitä vastoin useimmat yritykset edistävät työntekijöitä henkilökohtaisen suorituksen perusteella.

Jos olet koskaan käynyt Wal-Martissa tai Sam's Clubilla ja sinua on pyydetty ostamaan suoraa TV-televisiopalvelua, ihonhoitotuotteita, ammattilaislipun paketteja tai jopa pyyhkeitä, olet tavannut Smart Circle -edustajan. He ovat aina pukeutuneet pukuihin ja kiusaavat jokaista mahdollista ostajaa. Jos he ovat onnekkaita, he tekevät myynnin päivässä.

jobhuntersbible.com

Kokemukseni älypiirillä

Olin etsimässä työtä, ja olen edelleen. Minulla on kunnollinen työpaikka korjaamona, mutta en saa juuri tarvitsemani tuntia. Katsoin LinkedIn-sivustoa pari viikkoa sitten ja todellakin, löysin pari markkinointityötä, jotka ajattelin olevan aivan kujani. Yksi oli yritys nimeltä BIQ Marketing ja toinen oli yritys nimeltä Morph Management Group. Molemmat yritykset olivat Little Rockissa, Arkansasissa, joka on lähellä asuinpaikkaani, ja molemmat yritykset väittivät etsivänsä johtajia, joten olin hyvin kiinnostunut, koska olin juuri äskettäin suorittanut kandidaatin tutkinnon. Luonnollisesti lähetin ansioluetteloni molemmille yrityksille.

Alle 24 tuntia myöhemmin minulle soitti Morph Management Groupilta nainen, joka väitti olevansa yrityksen toimitusjohtaja. Ajattelin, että oli mielenkiintoista, että toimitusjohtaja ryhtyi ottamaan jonkun palvelukseen, mutta ajattelin, että se voi olla vain pieni käynnistys, joten menin haastatteluun ja kaikki. Tulin heidän pieneen toimistoonsa suuressa rakennuksessa Financial PKWY: n lähellä ja täytin hakemuksen. Puhuimme tavallisista asioista. Hän ("toimitusjohtaja") esitti minulle yksinkertaisia ​​valmiita kysymyksiä ja kertoi minulle, että uudet työntekijät siirtyvät yleensä johtotehtäviin 6-9 kuukauden sisällä kovasta työstä. Joten suostuin seuraavaan päivään toiseen haastatteluun Morphin toisen työntekijän kanssa, joka oli läheisessä Sam's Clubissa.

Ennen kuin ajoin kotiin Morphin haastattelustani, sain puhelun BIQ Marketingilta. BIQ halusi myös tehdä haastattelun jopa mukavampassa rakennuksessa kuin Morph, joten olin innoissani käymällä toimistossa ennen seuraavaa Morphin seuraavaa haastattelua. Kun saavuin alueiden rakennuksen 17. kerrokseen, odotin aulassa ja täytin hakemuksen. Kun minut tuotiin takaisin BIQ Marketingin toimistoon, huomasin jälleen, että toimisto oli hyvin pieni. Oli ilmeistä, etten toimisi tässä toimistossa. Tämä nainen luokitteli itsensä yrityksen omistajaksi. Toisin kuin Morph Management, hän ymmärsi markkinarakenteen paremmin ja näytti siltä, ​​että hän todella tarvitsi minun olevan erillään yrityksestä. Hän kutsui minut myös toiseen haastatteluun Sam's Clubiin, mutta tällä kertaa samana päivänä.

Myöhemmin samana päivänä menin Sam's Clubiin North Little Rockiin toisen kierroksen haastatteluni Morph Management Groupin kanssa. Tapasin siellä kaverin, joka oli hyvin kohtelias ja energinen. Hän esitti minulle muutaman kysymyksen, mutta tällä kertaa hieman intensiivisemmin. Yhdessä kysymyksessä minut jopa hikoili, enkä voinut ajatella hyvää vastausta. Hän kuitenkin näytti minulle myymänsä tuotteen: ihonhoitotuotteen, joka poisti nopeasti kuolleen ihon toisin kuin mitä olen koskaan nähnyt. En todellakaan pitänyt siitä, että hän vain meni satunnaisten ihmisten luokse ja pyysi heidän ranteitaan ja sitten hieroi sitä heidän iholleen. Näyttää siltä, ​​että yksityisyyden loukkaus on täydellinen, mutta useimmat ihmiset eivät näyttäneet pahoittavan. Monet olivat hämmästyneitä siitä, kuinka hyvin tuote näytti toimivan. Kun hän näytti minulle, kuinka hän markkinoi tuotelinjaa,hän yritti tosiasiallisesti rekrytoida asiakkaan liittymään yritykseen. Minua loukkasi tämä hieman, mutta myöhemmin ymmärsin miksi.

Morphin toisen haastattelun jälkeen odotin Sam's Clubin pysäköintialueella toista haastatteluani BIQ Marketingin kanssa. Odotuksen jälkeen menin sisään etsimään samaa naista, jonka olin haastattellut aiemmin BIQ: lla. Hän oli erittäin mukava ja pyysi minua yksinkertaisesti ottamaan yhteyttä asiakkaaseen ja kysymään, onko hänellä tällä hetkellä kaapelioperaattoria. Tein niin ja hän kertoi minulle, että pärjäsin hienosti, joten hän keskusteli muutamasta tuotteesta (Direct TV) ja kutsui minut tulemaan työskentelemään hänen yritykselleen. Hyväksyin. Minulle luvattiin 9,00 dollaria tunnissa tai enintään 150 dollaria jokaisesta myymästäni nipusta. Morph Management soitti minulle seuraavana päivänä kutsumaan minut kolmannen kierroksen haastatteluun, mutta kieltäydyin, koska olin jo hyväksynyt työn BIQ: lla.

Ensimmäinen hämärä asia, jonka huomasin, oli, että taustatarkistus BIQ: ssa oli sama tarkka taustan tarkistus, jota Morph käytti. Tämän taustatarkastuksen suoritti Sterling Management Group. Tutkin nopeasti Sterlingiä saadakseni selville, että se oli todella osa Smart Circleä. Nämä kaksi tuotemerkkiä toimivat saman katon alla. Tutkin Smart Circlea löytääkseni negatiivisia arvosteluja verkosta ja kokonaisen artikkelin, joka on omistettu ihmisille. Useimmat online-arvostelut kuvaavat Smart Circleä pyramidijärjestelmäksi.

Päädyin menemään kahteen 3 tunnin harjoitteluun. Kyllä, yhteensä 6 tuntia koulutusta ja olet sitten myynnissä. Keskusteltuani ystävien ja perheen kanssa päätin lopettaa työsuhteeni BIQ: lla. BIQ halusi minun työskentelevän noin 45 tuntia viikossa vain keskiviikkona, ja he kieltäytyivät sallimasta vapaata viikoittaista kirkollista palvelustani varten. Tunnit olivat myös hulluja. Yleensä he juoksivat arkisin klo 10–20, viikonloppuisin klo 9–19. Heidän työaikansa jättää työntekijöille mahdollisuuden viettää aikaa ystävien ja perheen kanssa tai edes osallistua päivätyöhön.

Kaiken kaikkiaan juoksin takaisin korjaustyöni silmäavaimen kokemuksen jälkeen Smart Circlen kanssa.

Madra.com

Älä jää kiinni tähän huijaukseen

Pohjimmiltaan Smart Circle on pyramidimalli. Omistajat / markkinointipäälliköt ansaitsevat niin sanotut "jäännökset" heidän alaikäistensa menestyksestä. BIQ Marketingin omistaja kertoi minulle itse, että hän hyötyisi siitä, että minusta tulisi oman yrityksen omistaja. Hän jopa kertoi minulle, että kun pääsin siihen pisteeseen, pitäisin omaa toimistoni millä tahansa valitsemallani yrityksen nimellä ja voisin rekrytoida muita ja ansaita jäännöksiä heidän menestyksestään.

Valitettavasti useimmat ihmiset eivät onnistu Smart Circle -ohjelmassa. Omistaja kertoi minulle itselleen, että heillä on suuri vaihtuvuus ja suurin osa työntekijöistä lopettaa tai vapautetaan suorituskyvyn puutteen vuoksi. Kaikkien järkevien ihmisten tulisi miettiä kahdesti ennen kuin he lähtevät ihmisarvoisesta työstä osallistumaan tähän huijaukseen. Älykäs ympyrä orjuuttaa työntekijänsä väärän toivon kautta matalalla palkalla ja kamalalla työajalla.

Löydä todellinen työpaikka oikeasta yrityksestä. Älä suostu johonkin myyntikeikkaan. Pidä kiinni hyvistä yrityksistä, jotka tarjoavat sairausvakuutusta, 401 kt ja säännöllisen MF-työaikataulun.

Katso alla oleva dokumentti Exposing Smart Circle

Sinä päätät!

© 2017 Jeff Vickery