Olen menettänyt työpaikkani! mitä nyt? kuinka palata irtisanomisesta

Mitä tehdä, jos löydät itsesi yhtäkkiä työttömäksi.

Nick Youngson CC BY-SA 3.0 Alpha Arkistokuvat

Auta!

Kesällä 2018 vaimoni ja minä olimme Bransonissa Missourissa juhlistamassa 17. hääpäiväämme. Yhtäkkiä saan puhelun entiseltä opiskelijalta ja sitten toiselta opiskelijalta tekstiviestin, jotka molemmat ilmaisevat kiireellisyyden tunteen. Melko pian opin, että toinen yritys on ostanut heidän työnantajansa, paikallisen TV-aseman Springfieldissä, ja että heidät voidaan mahdollisesti lomauttaa. Tosiaankin, monet entisistä opiskelijoistani etsivät uusia työpaikkoja lähetysjulkaisussa, kaikki asuessaan irtisanomistarkastuksessa.

Tätä skenaariota ei ole opetettu yliopistossa. Tämä on tosielämän hätätilanne, ja se, mitä teet lähipäivinä, määrää kuinka palaat tästä tilanteesta.

Tässä on joitain neuvoja, joiden avulla voit palata takaisin lomautuksen jälkeen:

Palauta itseluottamuksesi

Irtisanominen voi vahingoittaa suuresti itsetuntoa ja jopa masennusta. Voit alkaa kyseenalaistaa arvosi organisaatiolle ja keskittyä erittäin paljon niihin, joita ei päästetty irti. Tämän vaiheen aikana sinun on muistutettava itsellesi, että tämä oli liiketoimintapäätös eikä suunnattu henkilökohtaisesti sinua kohti. Pidä myös mielessä, että mikään yritys ei voi koskaan maksaa sinulle sitä, mitä olet todella arvoinen. Jos haluat siirtyä eteenpäin ja aloittaa hakemisen uusiin tehtäviin, et saa olla närkästynyt kukka. Sinun on luovutettava positiivinen energia, ei negatiivinen jäännös lomautuksesta. Pääsi tulisi olla kohotettu ja sinun pitäisi olla ylpeä siitä, kuka olet ja mitä annat maailmalle.

Leikkaa tarpeettomat häiriöt

Lomautuksen aikana sinun tulee lopettaa liiketoiminta tavalliseen tapaan. Tällä hetkellä sinulla ei ole varaa häiritä tai tuhlata aikaa. Tämä tarkoittaa tauon tekemistä sosiaalisesta mediasta tai harrastamista suosikki-TV-ohjelmasi kanssa. Sinun tulisi myös pidättäytyä keskustelemasta suunnitelmistasi kaikkien kanssa. Keskustelen tässä vaiheessa vain suunnitelmista luotettujen neuvonantajien kanssa tai sellaisten kanssa, jotka voivat auttaa sinua saavuttamaan tavoitteesi. On sanonta, että "löysät huulet, uppoavat alukset". Kun ilmoitat siirtymäsuunnitelmistasi liian monien ihmisten kanssa, sinulla on riski kuulemisen lannistumisesta, jolloin saatat joutua takaisin masentuneeseen tilaan. Pysy keskittyneenä ja pidä nuo suunnitelmat itsellesi. Täytä kääntöpuolella soittolistasi positiivisilla vakuutuksilla ja asioilla, jotka pitävät sinut ajattelemasta korkeammalla .

Pysy lasersuuntautuneella yhdellä mahdollisuudella

Yleisen yhteenvedon ja saatekirjeen lähettäminen 100 työnantajalle eri puolilla maata ei ehkä ole paras tapa tällä hetkellä. On parasta selvittää missä haluat asua ja millä toimialalla haluat työskennellä. Sen jälkeen aseta härkäseikka tietylle paikalle. Opi kaikki mitä voit yrityksestä ja asemasta. Yksi pahimmista asioista, joita voit tehdä työhaastattelun aikana, näyttää siltä, että et ole oikeastaan investoinut tai tullut irti, ikään kuin tämä työ ei olisi tärkeä. Kun haet työtä, sinun tulee myös tehdä tutkimusta kyseisestä yrityksestä. Työnantajat rakastavat sitä, kun olet käyttänyt aikaa tehdä läksyjäsi.

Keskity brändäykseen

Muistutan opiskelijoille usein, että he ovat brändi. Kun sanot McDonald'sin , ajattelet "hampurilaisia". Kun sanot Dominon , luulet "pizzaa". Kysyn usein opiskelijoilta: "Jos joku sanoo nimesi, mitä he ajattelevat?" Tuotemerkkisi on erittäin tärkeä; se on, miten myyt arvosi. Ansioluettelollasi ja saatekirjeelläsi on tärkeä rooli kerronnan luomisessa ja kuinka ihmiset erottavat sinut joukosta. Siksi on kriittistä saada ansioluettelo, joka on räätälöity etsimääsi työtä varten. Jos haet mediatyötä, pidä tiedotusvälineet. Jos etsit työtä myynnin alalla, kannattaa laatia yhteenveto, josta näkyy myyntikokemuksesi.

Kirjoita 15 päivän toimintasuunnitelmasi

Yksi tämän siirtymän tärkeimmistä osista on se, kuinka nopeasti voit saada vauhtia. Kun asetat tavoitteita, et voi olla "löysä-hanhi". Sinun olisi pitänyt asettaa päivät ja kellonajat kullekin tavoitteellesi. Sinun on oltava tarkoituksellinen. Siksi suosittelen 15 päivän toimintasuunnitelmaa. Useimmilla ihmisillä, myös minä, on taipumus viivyttää ja antaa paljon liikkumavaraa suunnittelussa. Ennen kuin huomaatkaan, suuret aikalohkot ovat päässeet pois sinusta.

Suunnitelmasi tulisi sisältää tietyt päivät ja kellonajat seuraaville:

Luodaan luettelo avoimista työpaikoista ja mahdollisista työnantajista.
Saatekirje, yhteenveto ja ammattimaisten verkkosivustojen valmistelu.
Suunnittele käydä haluamaasi kenttään liittyvissä verkostoitumistapahtumissa.
Soittaa puheluita.
Levätä.
Dokumentoi vastaukset puheluista.

Toista prosessi

Jälleen 15 päivän toimintasuunnitelmasi koskee vauhdin rakentamista. Jos sinulla ei ole työpaikkaa 15 päivän sisällä, ei hätää; ainakin olet kauempana kuin 15 päivää sitten. Kyse on keskittymisestä ja menestyksen houkuttelemisesta; mikä tapahtuu, kun valmistautuminen kohtaa mahdollisuuden.

Sillä välin vapaaehtoinen ja verkosto

Tämän siirtymän aikana sinun on pyrittävä tietoisesti verkostoitumaan ja vapaaehtoistyöhön mahdollisimman paljon. Molemmat on helppo tehdä; ne vaativat vain vähän aikaa. Parasta on, että molemmat sijoittavat sinut "huoneeseen" potentiaalisten työnantajien kanssa. On loistava Meetup- sivusto, josta löydät ihmisiä, jotka kokoontuvat minkä tahansa aiheen ympärille. Mitä tulee vapaaehtoistyöhön, tämä on yksi parhaista tavoista antaa ihmisten nähdä, mistä olet tehty, ja saada heidät tuntemaan nimesi. Monet työnantajat palkkaavat nopeasti ihmisiä, jotka ovat nähneet toiminnassa, eikä niitä, joita he eivät ole nähneet. Se on hieno vaihto: tarjoat tilapäistä, ilmaista työvoimaa vastineeksi mahdollisuudesta saada jalka oveen ja nopeuttaa urasi.