6 merkkiä tietää, että puhelinhaastattelu sujui hyvin

CC, Pixabay

Kuinka tietää, jos pommitit puhelinhaastattelun?

Kuten tavallisissa kasvotusten haastatteluissa, ei ole todellista tapaa tietää, menikö puhelinhaastattelu hyvin vai ei (kukaan ei ole mielenlukija!). Tästä huolimatta on joitain indikaattoreita ja merkkejä siitä, että puhelinhaastattelusi joko meni hyvin tai meni huonosti, josta keskustelemme alla.

Muista, että vaikka kaikki viittaa hyvään suoritukseen, et välttämättä pääse seuraavalle kierrokselle. Saattoi olla muita ehdokkaita, jotka myös tekivät erinomaisen suorituskyvyn ja jotka valittiin sinun sijasta teknisen tietämyksensä tai kokemuksensa perusteella. Haastattelusi ei ehkä ole syyllinen.

Tietysti on myös spektrin päinvastainen pää. Saatat tuntea, että olet pommittanut puhelinhaastattelua ja epäonnistunut kokonaan, mutta haastattelijalle olet saattanut törmätä todella hyvin, etkä koskaan tiedä, saatat päästä seuraavalle haastattelukierrokselle.

Kuusi merkkiä siitä, että puhelinhaastattelu meni hyvin

Haastattelu päättyi siihen, että puhut jälleen heidän kanssaan.
Puhelinhaastattelu kesti kauan.
Haastattelija vaikutti kiinnostuneelta sinusta.
Kysyit hyviä kysymyksiä, kun sait mahdollisuuden.
Teit ystävällisen yhteyden haastattelijaan.
Haastattelija yritti vedota sinuun etuineen ja eduineen heidän hyväkseen.

1. Puhelinhaastattelu päättyy hyvään merkkiin

Lupaavin merkki hyvästä haastattelusta on, kun haastattelija kysyy erityisesti keskustelun loppupuolella, tunnetko olevasi sopiva työhön. He ovat saattaneet todeta haluavansa sinua. Tämä kysymys kysytään yleensä toisessa haastattelussa. Erityisen lupaavaa on, jos haastattelija pyytää aikatauluttamaan henkilökohtaisen haastattelun tämän seulontahaastattelun aikana. Jos näin on, pidä itseäsi onnistuneena.

He saattavat lopettaa haastattelun "hyvin tehdyllä" tai "puhua sinulle pian". Kaikkia kommentteja, jotka kuulet heiltä uudelleen, on ehdottomasti pidettävä myönteisinä.

Haastattelijat saattavat antaa sinulle kohteliaisuuksia kyvyistäsi, mutta näitä lauseita voidaan tietysti käyttää automaattisesti ja vilpittömästi. Koska olet puhelimessa, et näe heidän kehonsa kieltä, joten kommentit ja huomautukset sekä heidän äänensä ovat ainoat todelliset tiedot, jotka sinun on annettava.

2. Puhelinhaastattelu oli pitkä

Epäselvämpi merkki on harkittava, kuinka kauan haastattelu kesti. Jos se oli lyhyt, on mahdollista, että olet antanut heille etukäteen kaikki tiedot, joita he tarvitsivat tietääksesi, että olet oikea ehdokas. Toisaalta he saattavat myös nopeasti huomata, että et ollut oikea ehdokas tähän tehtävään.

Kuinka kauan puhelinhaastattelun tulisi kestää?

Yleisesti ottaen pidempi haastattelu, varsinkin kun annat haastattelijan puhua - muista, että kyseessä on kaksisuuntainen keskustelu - on hyvä asia. Tämä tarkoittaa, että he ovat varmasti kiinnostuneita sinusta. Se sanoi, onko haastattelu kestänyt vain viisi minuuttia, 10 minuuttia, 15 minuuttia tai 20 minuuttia, on vähemmän tärkeää kuin mitä todella puhuit.

Toinen ajateltava elementti on keskustelun kulku. Oliko epämiellyttäviä hiljaisuuksia? Oliko se mukava, vapaasti kulkeva edestakaisin keskustelu? Jälkimmäinen on tietysti parempi.

3. Haastattelija tuli kiinnostuneeksi

Tuntuiko haastattelija koko haastattelun aikana siitä, mitä sinun oli sanottava? Jos he olisivat, he jatkaisivat vastauksiasi uusilla kysymyksillä. Jos ei, he todennäköisesti pitivät käsikirjoitusta eivätkä kuunnelleet liian tarkkaavaisesti. Jos näin oli, mieti, olivatko vastauksesi liian pitkiä vai asenne puuttui aidosta innostuksesta ja kiinnostuksesta.

Jos haastattelija pyytää sinulta esimerkkejä siitä, milloin tai miten olet suorittanut tietyntyyppisiä töitä, se on hyvä merkki. Tämä tarkoittaa sitä, että he todennäköisesti kokevat sinun olevan oikea ehdokas ja haluavat vahvistaa tunteensa avoimilla kysymyksillä. Lisäksi, jos he pyytävät sinulta seurantamateriaalia, esimerkiksi paperiversiota viiteluettelostasi tai ansioluettelostasi, tämä on toinen kiinnostava indikaattori.

Voit myös noutaa äänen korkeuden ja nopeuden. Myönnetään, että he ovat ammattilaisia, joten heille maksetaan siitä, että he näyttävät olevan kiinnostuneita sinusta haastattelun aikana, mutta voit yleensä saada käsityksen siitä, ovatko he aidosti "sinussa". Nopea kysymys, jonka voit kysyä itseltäsi puhelinhaastattelun jälkeen, olisiko tällaista keskustelua voinut käydä rennossa ympäristössä. Jos kyllä, on todennäköistä, että tapahtui jonkinlainen todellinen näkemysten tai tietojen vaihto.

4. Kysyitkö hyviä kysymyksiä?

Ennen jokaista haastattelua sinun tulee tutkia yritystä ja erityisesti tehtävää, johon haet. Sitten voit esittää joukon mielenkiintoisia kysymyksiä. Nämä kysymykset osoittavat, että olet kiinnostunut työstä. Tätä jotkut ammatilliset haastatteluopettajat pitävät ehdokkaan tärkeimpänä vaiheena. Hyvien kysymysten esittäminen antaa sinulle mahdollisuuden loistaa ja näyttää, kuinka paljon olet oppinut yrityksestä, työstä ja niin edelleen.

Muista, että jotkut puhelinhaastattelut eivät tarjoa sinulle mahdollisuutta esittää kysymyksiä, ja ne kertovat sinulle etukäteen. Jos näin on, älä huoli; Seuraa vain heidän ohjeita.

Kysymyksiä puhelinhaastattelussa

Miltä tyypillinen päivä tässä työssä näyttää? Tämä kertoo haastattelijalle, että olet kiinnostunut heidän yrityksen jokapäiväisestä elämästä. Se voi antaa sinulle käsityksen roolista, jonka voit nähdä itsesi tekevän. Tämä kysymys voi myös tuoda mieleen joitain toivottavampia taitoja, jotka voit tuoda esiin myöhemmin.
Miltä menestys näyttää tässä roolissa? Tämä on kysymys, joka voi antaa sinulle käsityksen työnantajan odotuksista. Se voi myös antaa jonkinlaisen kuvan siitä, miten he mittaavat suorituskykyä.
Mikä on tämän uran urapolku? Tämä kysymys voi kertoa, onko yrityksellä kasvupotentiaalia työntekijöille. Se voi myös kertoa sinulle, pystyykö yritys vastaamaan pitkän aikavälin tavoitteisiisi. Se voi myös kertoa haastattelijalle, että olet kiinnostunut pysymään pitkään.
Missä näet yrityksen tulevaisuudessa? Tämä kysymys kertoo haastattelijalle, että aiot sitoutua pitkällä aikavälillä. Se antaa sinulle myös käsityksen yrityksen prioriteeteista ja työn vakaudesta.
Mikä on seuraava haastatteluprosessissa? Kysy seuraavista vaiheista. Hanki käsitys siitä, milloin voit kuulla heiltä, ja jos sinun on otettava yhteyttä heihin, jos et kuule heiltä. Tämä voi osoittaa, että olet hyvin kiinnostunut roolista.

5. Haastattelija näytti olevan rento

Puhelinhaastattelut voivat olla melko epämiellyttäviä. Ne voivat olla hankalia, koska sinun on oltava hyvin muodollinen sellaisen henkilön kanssa, jota et edes näe. On hyvä merkki, jos haastattelija näyttää rennolta, innostuneelta tai jopa nauraa. Tämä tarkoittaa, että he nauttivat puhumisesta kanssasi ja sinä olet tehnyt hyvän vaikutelman. Se on todella hyvä merkki, jos he viittaavat sinuun nimelläsi sen sijaan, että viittaisivat sinuun "potentiaalisena ehdokkaana".

Se on todella hyvä merkki, jos puhelu menee aiheen ulkopuolelle ja keskustelet jotain henkilökohtaisempaa, kuten suosikki urheilutiimisi. Henkilökohtaisemman yhteyden luominen osoittaa, että olet vilkas ja sopisi hyvin työpaikalle. Jopa täydellistä pätevyyttä omaavaa henkilöä ei palkata, jos haastattelija tuntee, että hän ei sovi hyvin yritykseen tai on helppo työskennellä.

6. Haastattelija yrittää myydä yritystä sinulle

Jos haastattelija tykkää sinusta, odota heidän esittelevän heille etuja ja etuja. He tietävät, että olet todennäköisesti hakenut muita yrityksiä, joten he voivat yrittää houkutella sinua yrittämällä saada heidän yrityksensä näyttämään houkuttelevammalta. Tämä on hyvä merkki siitä, että olet vahva kilpailija paikalle.

Merkkejä siitä, että puhelinhaastattelu ei mennyt hyvin

Tässä on joitain mahdollisia merkkejä siitä, että puhelinhaastattelu ei ollut kovin menestys. Vaikka nämä voivat olla hyviä indikaattoreita, pidä mielessä, että ei ole todellista tapaa tietää, että löysit haastattelussa.

Haastattelija näyttää olevan kiinnostumaton: Ei ole hyvä merkki, jos haastattelija kuulostaa kyllästyneeltä tai tuntuu siltä, ettei hän ole kiinnostunut sinusta. Tämä voi tarkoittaa, että teit huonon ensivaikutelman ja he ovat jo päättäneet olla ottamatta sinua mukaan rooliin. On myös mahdollista, että he saattavat jonkun muun mielessä työssään ja vain käyvät läpi liikkeesi puolestasi. Muista, että eri ihmisillä on erilaiset haastattelutyylit. He eivät välttämättä ole innostavia yksilöitä.
He eivät yrittäneet myydä sinua yrityksessä: työnantajat ovat aina innoissaan palkkaamaan uusia ihmisiä. He yrittävät usein vedota potentiaalisiin työntekijöihin etujen ja etujen kanssa, jotka heille työskentelevät. Se ei ole hyvä merkki, jos näitä tietoja ei jaeta sinulle. Se voi mahdollisesti tarkoittaa, että myös haastattelija on kokematon.
Haastattelu oli yksinkertainen ja lyhyt: Ei ole hyvä merkki, jos haastattelusi oli lyhyt eikä sisältänyt mitään ansioluettelosi tietojen ulkopuolella. Sinua ei luultavasti oteta huomioon tässä työssä, jos he eivät esittäneet sinulle oivaltavia kysymyksiä.
He tarjoavat uraneuvoja: Haastattelija voi tarjota sinulle neuvoja siitä, miten olla pätevämpi etsimäsi työpaikoille. Tämä mukava ele tarkoittaa periaatteessa, ettet ole aivan sitä, mitä he etsivät. He voivat jopa räikeästi sanoa, että heillä on huolta kokemuksestasi.
He eivät mainitse, mitä seuraavat vaiheet ovat: Hyvä puhelinhaastattelu päättyy tyypillisesti siihen, että haastattelija käy läpi seuraavat vaiheet, jotka tapahtuvat. Tämä on melko tyypillistä ja menettelyllistä, mutta se on huono merkki, jos seuraavista haastatteluvaiheista ei keskustella.
He jatkoivat samoja kohtia: Jos sinulta kysytään toistuvasti jotain kokemuksestasi tai miksi jätit viimeisen työpaikkasi, haastattelusi menee todennäköisesti huonosti. Tämä voi tarkoittaa, että haastattelija on huolissaan tietystä kohdasta, etkä ole antanut heille tyydyttävää vastausta.

Istu tiukasti ja tutki

Muista, ettet voi koskaan todellakaan kertoa, kuinka hyvin puhelinhaastattelu sujui, ennen kuin kuulet vastauksen. Olet ehkä onnistunut hyvin, mutta joku muu on saattanut vain toimia paremmin.

Joten istu tiukasti ja odota kuulla vastausta. Ollakseni rehellinen, jos haluat uuden työpaikan, käytä sitä ahdistavaa energiaa jatkaaksesi työnhakua. Haastattelua ei voi muuttaa sen jälkeen, kun se on ohi, joten keskity seuraavaan käsillä olevaan asiaan. Älä tuhlaa aikaa ja energiaa murehtimalla sellaisen asian suhteen, jota et voi hallita.

Harkitsen myös online-oppien ja kirjojen lukemista puhelimesi ja henkilökohtaisten haastattelujen parantamiseksi. Siellä on satoja mahtavia oppaita, jotka sinun on ehdottomasti otettava huomioon. Yleisesti ottaen kyse on aina enemmän lähestymistavan haastattelustrategiasta kuin sopivuudesta työhön (kuten Ramit Sethi saarnaa IWTYTBR: ltä).

Ajattele sitä tällä tavalla: Sanotaan, että henkilö A saattaa olla teknisesti pätevämpi kuin henkilö B. Henkilö A ei kuitenkaan ole naulannut puhelinhaastattelutapaansa ja vastannut puhelimeen "Hei, kuka tämä on?" pikemminkin kuin vähemmän pätevä henkilö B, joka vastasi puhelimeensa "Hyvää huomenta, henkilö B puhuu".

Haastattelijan silmissä (tai korvissa) oleva henkilö B voittaa henkilön A puhelinhaastattelun ensimmäisten 20 sekunnin aikana riippumatta esiin tulleista kysymyksistä. Joten on ehdottomasti syytä harjata ja harjoitella hyviä haastattelutekniikoita, kunnes niistä tulee toinen luonne. Tulet läpi melkein jokaisen haastatteluvaiheen, johon haet (voit vain hakea työpaikkoja, joita et edes halua, puhtaasti käytännössä).

Muista myös pyytää palautetta.

Sinun pitäisi kuunnella enemmän kuin puhut puhelinkeskustelun aikana.

Jim Rheardan, CC0 1.0, Unsplashin kautta

Puhelinhaastatteluvinkkejä

Tässä on joitain lisätoimenpiteitä, joiden avulla voit saada onnistuneen puhelinhaastattelun.

Valmistaudu haastatteluun kuin se olisi henkilökohtainen. Ole levossa ja ole varovainen puhelusta. Varaa aika ennen haastattelua valmistautumiseen.
Tee sinusta yksityinen ja hiljainen paikka haastattelun suorittamiseen. Varmista, että sinulla ei ole häiriötekijöitä, kuten kerro muille, että olet kiireinen, jos muut ovat kotona. Et todellakaan halua haastattelijan kuulevan taustamelua.
Älä tuo vielä rahaa. Palkkausprosessissa on todennäköisesti vielä liian aikaista keskustella korvauksista. Muista, että työnantaja todennäköisesti vain poistaa ehdokkaat puhelinhaastatteluvaiheessa. Ellet haastattelija halua puhua rahasta, älä tuo sitä esiin. Keskusteluja käydään varmasti myöhemmin.
Tutki yritystä. Aivan kuten henkilökohtaisessa haastattelussa, sinun pitäisi olla varautunut tietämyksestä yrityksestä.
Pidä tarkistuslista pätevyydestäsi. Tee luettelo siitä, miten kokemuksesi sopii työnantajan etsimiin kriteereihin. Voi olla hyödyllistä, että ansioluettelosi on myös käsillä.
Varmista, että vastaanotto on hyvä. Soita testipuheluja varmistaaksesi, että puhelimesi vastaanotto on hyvä. Harkitse lankaverkon käyttöä, jos sinulla on sellainen.
Pidä lasillinen vettä käsillä. Tämä voi auttaa, jos suusi kuivuu tai jos sinun on puhdistettava kurkku.
Seiso ja hymyile. Seisominen voi tehdä äänestäsi energisemmän ja innostuneemman. Hymyileminen antaa äänellesi myös positiivisemman sävyn.
Pidä vastauksesi lyhyinä. Et varmasti halua sekaisin, kun sinulta kysytään tärkeitä kysymyksiä. Suorat ja ytimekkäät vastaukset on helpompi seurata pitkiin vastauksiin.
Kuuntele enemmän kuin puhut. Sinun ei pitäisi hallita keskustelua missään vaiheessa. Anna haastattelijan ohjata keskustelua. Puheesi tulisi useimmiten laskea vastaamaan kysymyksiin.
Kysy aina. Se ei näytä hyvältä, jos et kysy kysymyksiä, kun sinulle annetaan mahdollisuus. Periaatteessa sanotaan, että sinulla ei ole paljon kiinnostusta rooliin. Valmista aina muutama peruskysymys haastattelun loppuun.

Mene suolistasi, ajattele positiivisesti ja ole kärsivällinen

Ainoa todellinen tapa tietää, oletko epäonnistunut puhelinhaastattelussa, on olla vain rehellinen itsellesi (ellei haastattelija ole juuri sanonut sinulle, että et ole sitä, mitä he etsivät. Paras indikaatio on vain suolistasi, vaikka suolistasi on joskus väärä.

Tulet tietämään:

Jos keskustelu sujuisi edestakaisin hienosti.
Jos vastaat kysymyksiin pätevästi (annat varmuuskopiot, kun sinusta tuntuu, että sitä tarvitaan)
Keskustelussa oli vain hyvä rytmi ja tunnelma.

Ajattele kaiken kaikkiaan myös positiivisesti. Jos haluat, poimi jokaisen tapahtuneen pienen asian ja ajattele myös, kuinka suostut haastatteluun.

Viime kädessä tiedät todella, onko haastattelu tarpeeksi hyvä, jos pääset toiseen haastattelukierrokseen tai laskeudut työpaikkaan. Pidä prosessi mielessä; haastatteluja voi olla kaksi tai jopa kolme.

Jos et mennyt hyvin, ei hätää. Pyydä palautetta, tee muistiinpanoja ja aloita hakemista uudelleen. Muista, että vaikka sinulla olisi ollut todella hyvä puhelinhaastattelu, joillakin muilla hakijoilla on ehkä ollut tarjottavanaan vain vähän muuta.

Ja vaikka luuletkin, että olet haastattelusi hyvin ja aidosti, on paljon tarinoita, joissa muut ehdokkaat ajattelivat niin ja saivat silti työpaikan.