Top 10 asiaa, joita sinun ei pitäisi koskaan sanoa työhaastattelun aikana

Se, mitä sanot haastattelussa, on tärkeämpää kuin luulet!

MorgueTiedosto

Vältä väärää vastausta!

Monet työnhakijat ovat hermostuneita osallistumisesta työhaastatteluun. Paljon kovan työn jälkeen lukemattomien ansioluetteloiden, saatekirjeiden ja työnhakemusten kirjoittamisen jälkeen nämä ihmiset toivovat, että he haastattelevat hyvin, vaikuttavat sen yrityksen palkkaavaan virkamieheen, johon he ovat hakeneet, ja lopulta palkataan.

Joidenkin käytäntöjen ja valmistelujen avulla työhaastattelujen ei tarvitse olla mysteeri tai kauhu. Itse asiassa se voi olla nautittavaa, informatiivista ja jopa hauskaa. Lisäksi jokainen tekemäsi haastattelu saa sinut harjoittelemaan haastattelua. Jatkamalla työhaastattelua opit erilaisia ​​kysymyksiä ja skenaarioita, jotka saattavat kohdata sinut. Sitten olet paremmin valmistautunut voittamaan unelmiesi työpaikan!

On olemassa monia erilaisia ​​kommentteja, joita ei sovi antaa työhaastattelun aikana. Keräsin nämä kymmenen asiaa vuosien työvoiman kehittämistehtävistä alueelleni työnantajien kanssa.

Kymmenen asiaa, joita ei saa koskaan sanoa työhaastattelussa

Älä sano:
1. Paljonko tämä työ maksaa?
2. Mitä yrityksesi tekee / tekee?
3. Slangisanat tai -lauseet.
4. Mitkä ovat edut, lomat, ylennykset ja bonukset?
5. Kiroussanat tai kaikenlaiset kirosanat.
6 Stereotyyppinen kieli muista ihmisistä.
7. Kaikki kriittinen entisen työnantajan suhteen.
8. Ei, minulla ei ole sinulle kysymyksiä.
9. Minulla ei ole heikkouksia.
10. Elämäsi tarina.

Jotkut vastaukset voivat sanoa tämän sinusta

Pixabay

1. Paljonko työ maksaa?

Jotkut hakijat esittävät tämän kysymyksen ennen kuin haastattelijalla on mahdollisuus edes esittää oma ensimmäinen kysymyksensä, ja tämä on iso virhe.

Ensin kysyä rahasta näyttää siltä, ​​että kaikki mitä tarvitset on rahaa, mahdollisesti mahdollisimman vähän työtä. Palkkoja ei yleensä keskustella ensimmäisen haastattelun aikana. Jos niistä keskustellaan, tämä tapahtuu istunnon lopussa ja yleensä haastattelijan kautta kysyttäessä mitä palkkaa odotat. Anna kiinteä summa mieluummin hyväksyttäville palkoille, jotta et rajoita ansaintamahdollisuuksiasi liian tiukasti.

Sinulla voi olla yhteensä kolme haastattelua yhden yrityksen kanssa. Jos rahasta keskustellaan, yrityksen haastattelijan on avattava tämä aihe. Jos hän kysyy sinulta, kuinka paljon rahaa haluat, pidä palkkavalikoima valmiina. Ensinnäkin tutkia kuitenkin, kuinka paljon haluamasi työpaikka todella maksaa kaupungissasi ja osavaltiossa, ja keksi sitten vuosipalkka, jota voit pyytää. Katso apua Salary.com-sivustolta .

Esimerkki: Oletetaan, että automekaanikko maksaa kaupungissa 35 000 dollaria vuodessa viiden vuoden työskentelyn jälkeen. Kun haet automekaanikoksi, ilmoita haluamasi palkkataso 32 000 - 38 000 dollaria vuodessa tai vastaava. Tai voit käyttää laajempaa valikoimaa, kuten 30 000 - 40 000 dollaria vuodessa. Varmista, että se on realistinen alue. Esimerkiksi, jos pikaruokaa kokoaikainen grillimies kaupungissasi yleensä maksaa 13 000 dollaria vuodessa, älä haastattele kyseisessä ravintolassa ja pyydä 20 000 - 30 000 dollaria vuodessa.

2. Mitä yrityksesi tekee / tekee?

Työnhakijan on tutkittava yritystä, jossa hän haluaa työskennellä, ennen kuin hän menee työhaastatteluun. Etsi yritys Internetistä ja lue siitä niin paljon kuin voit ja tee muistiinpanoja. Monissa yrityksen verkkosivustoissa on välilehdet "Tietoja" ja "Historia", joten muista lukea ne. Yritä löytää yrityksen vuosikertomus ja lukea se. Paikalliset kirjastosi voivat auttaa sinua siinä.

3. Slangisanat tai -lauseet

Haastattelu ei ole rento keskustelu ystävien kanssa kadun kulmassa tai loungessa. Haastattelu on muodollinen keskustelu ja vaatii hyvän englannin kieliopin käyttöä. Haastattelun aikana ei ole tarpeeksi aikaa haastattelijan selvittääksesi, mistä puhut. Toisaalta, vaikka he ymmärtäisivätkin sinut, olet epäkunnioittava ja liian rento slangia käyttämällä. Kuulet myös, että pelaat eikä ole tosissasi tekemässä hyvää työtä, eikä haastattelija ota sinua vakavasti. Älä vain tee sitä.

4. Mitkä ovat edut, lomat, ylennykset ja bonukset?

Palkkaavat virkamiehet ja haastattelijat pitävät työnhakijoista itsevarmasti, mutta he eivät pidä itsekkäistä ihmisistä. Ensimmäinen haastattelu yrityksen kanssa on kyse siitä, mitä voit tehdä heidän hyväkseen. Et tee heille palvelusta haastattelemalla heidän kanssaan, joten säilytä nämä kysymykset toiseen haastatteluun asti tai kunnes haastattelija avaa aiheen.

Haastattelija kysyy, miksi yrityksen pitäisi palkata sinut, ja sitten voit korostaa entistä paremmin taitojasi, kykyjäsi ja lahjoituksiasi, joita sinulla on tarjota heille. Ole valmis kertomaan selkeästi, millä tavoilla olet auttanut entisiä työnantajiasi.

5. Kiroilu ja kaikenlainen kiroaminen

Älä koskaan kiroile, kiusaa tai käytä minkäänlaista rienausta missään työhaastattelussa. Kirosanat sisältävät skatologisia viitteitä, kuten sana "p * ssed", kuten sanassa "p * ssed off". Se kiroaa käyttämällä viittauksia ruumiillisiin toimintoihin, ja se on kirosanoja.

Älä myöskään sano "kirottu", "helvetti", F-sanaa tai tietysti N-sanaa. Lisäksi naiset ovat naisia ​​eivätkä "tytöt" tai "hos".

6. Stereotyyppinen kieli

Älä viittaa muun sukupuolen, seksuaalisen suuntautumisen, kansallisuuden, etnisen alkuperän, rodun, haitan, uskonnon tai muun monimuotoisuuden ihmisiin slangilla, negatiivisilla termeillä, häpeillä tai muulla halveksivalla kielellä. Koskaan.

Jälleen kerran katso edellä oleva Zig Ziglar -lainaus.

7. Kaikki kriittinen entisestä työnantajasta

Entisen päällikön tuhoaminen tai heidän kritisoiminen millään tavalla antaa haastattelijalle tietää, että teet saman heille, jos poistut heidän yrityksestään. Sen sijaan voit selittää, että sinulla oli mielipide-ero entisen työnantajan kanssa työfilosofioissa tai -tyyleissä. Älä pidä vastausta työnantajasta, jossa asiat eivät sujuneet sinulle niin hyvin, ja tee siitä lyhyt.

8. Ei, minulla ei ole kysymyksiä sinulle

Sanomalla EI sanotaan haastattelijalle, ettet ole kovin kiinnostunut yrityksestä ja et ole kovin fiksu. Joten ole fiksu.

Jos sinulta kysytään, jos sinulla on kysyttävää, älä sano "Ei".

Kun tutkit yritystä ennen haastattelua, keksi vähintään kolme kysymystä, joita voit kysyä yrityksestä itse haastattelun aikana. Kysy esimerkiksi, mitä suunnitelmia heidän on laajennettava seuraavan 10 vuoden aikana, tai kysy, mitä uusia tuotteita ja palveluita he saattavat harkita. Myöskään ei ole oikea aika kysyä palkasta ja eduista.

9. Minulla ei ole heikkouksia

Sinulta kysytään todennäköisesti mitä vahvuuksia ja heikkouksia sinulla on. Jos sanot, että sinulla ei ole yhtään, haastattelija uskoo, että valehtelet tai et ajattele.

Voit sanoa, että et halua tuhlata aikaa pikkupuheluun ja yrität olla ystävällisempi työpaikalla. Tämä on positiivinen "heikkous". Lisäksi voit valita yhden edelleen kehittyvistä taidoistasi ja kuvata, miten työskentelet sen parantamiseksi. Tämän tyyppistä jatkuvaa parantamista arvostetaan aina.

10. Elämäsi tarina

Haastattelija pyytää sinua kertomaan heille vähän itsestäsi, mutta tämä tarkoittaa sitä, missä kävit koulussa, mitä saavutit koulussa, missä olet työskennellyt ja kuinka olet auttanut entisiä työnantajiasi. Se voi sisältää vähän harrastuksista ja vapaaehtoistyöstä, mutta älä pysy näissä asioissa.

Älä kerro työnantajalle mitään, mikä johtaa heidän tietämään ikäsi (ellet ole alle 18-vuotias), rodun, käytäntöjen, sukupuoleen liittyvän suuntautumisen, uskonnollisten vakaumusten, sairauksien tai muiden henkilökohtaisten tietojen. Lain mukaan työnantaja ei saa edes kysyä sinulta, ennen kuin he tarjoavat sinulle työpaikkaa, jos olet naimisissa, sinulla on lapsia tai suunnitteletko näitä asioita tulevaisuudessa.

Haastattelijat voivat kysyä, mitä sertifikaatteja ja lisenssejä sinulla on tehtävän kannalta.

Jos he kysyvät sinulta, mikä kansalaisuus sukunimesi on, vastaa kohteliaasti, ettet tiedä, miten sillä on merkitystä työhön, mutta että haluat keskustella pätevyydestäsi. Jos he kysyvät sinulta, kuinka vanha olet, kerro heille, että annat mielelläni nämä tiedot palattuasi. Poikkeus on, jos sinun on oltava vähintään 18-vuotias työskennelläksesi yrityksessä Yhdysvalloissa. Jos olet 21-vuotias ja näytät nuorelta, joudut ehkä vastaamaan tähän kysymykseen.

Lopuksi, älä tuo esiin henkilökohtaisia ​​ongelmia työhaastattelussa, mukaan lukien avioero, erottaminen tyttöystävän kanssa, konkurssi jne.

Haastatteluvastausten valmistelu

Mauton, väkivaltainen, sopimaton kielenkäyttö tai karkeat, rasistiset, seksistiset vitsit rajoittavat mahdollisuuksia valita kaveri, valita työ, luoda uraa ja luoda ystävyyssuhteita.

Viesti on selkeä: Opi kielisäännöt; harjoitella niitä jokapäiväisessä elämässäsi . "

Työvalmiusluokan tai haastatteluluokan tai työpajan kokeminen voi olla iso apu tietäessä mitä sanoa ja mitä ei sanoa haastattelujen aikana.

On myös asioita, joita potentiaalisten työnantajien edustajien ei pitäisi sanoa sinulle tai kysyä sinulta.

© 2007 Patty Inglish MS

Kommentit ja lisäykset

Tim Truzy Yhdysvalloista 7. huhtikuuta 2018:

Erinomainen artikkeli, Patty.

Henkilönä, joka on työskennellyt henkilöstöosastojen ja johtajien kanssa kaikilla aloilla sekä palkannut yrityksiä elämässäni, olet paikalla vihjeilläsi. Erään tuoreen tutkimuksen mukaan johtajat tunnustavat tehokkaan "suullisen viestinnän" erittäin toivottavaksi taitoksi; mikään ei testaa sitä paremmin kuin haastattelun aikana. Kun ihmiset valmistautuvat haastatteluun, he haluavat oppia yrityksen nimenomaisen kielen, jos mahdollista. Esimerkiksi Google voi kutsua yhtä menettelytyyppiä yhdeksi, kun taas Microsoft saattaa käyttää hieman erilaista kieltä. Yrityksen kielen puhuminen antaa ihmiselle edun.

Minulla oli kerran asiakas, joka meni sisään ja kertoi koko elämänsä tarinan - hyvästystyö. Toinen kysyi nopeasti työn eduista - hei, poistu. Vihjeesi kuuluvat myös terveen järjen piiriin, mutta joskus ihmisiä on muistutettava siitä, kuinka "laittaa parhaansa jalka eteenpäin".

Tämä oli erittäin hyödyllinen ja informatiivinen artikkeli. Kiitos.

Ystävällisin terveisin, Tim

Patty Inglish MS (tekijä) Yhdysvalloista ja Asgardia, ensimmäinen avaruuskunta 4. maaliskuuta 2017:

@EA - Haastattelun asianmukainen valmistelu on itse asiassa palkkatason tarkistaminen verrattuna tavalliseen ja tavalliseen pääkaupunkiseudulla maksettavaan määrään haluamastasi työstä. Sivustot, kuten Salary.com ja muut, tarjoavat helpon, ilmaisen ja tarkan hakuagentin kyseisille tiedoille. Hanki tämä tieto. Soita sitten yritykseen ja kysy, mikä palkkaväli on haluamallesi viralle. Jos henkilöstöhallinto ei anna sinulle näitä tietoja, käytä työnhakukoneita ja etsi haluamasi työnimike kaupungista, jossa haluat sen, ja lue jokainen lähetetty palkka ja etuudet. Katsokaa useita merkintöjä, ehkä ottakaa keskimääräinen tarjotut palkat ja päättäkää, mitä on aiheellista pyytää korvauksena tämän tutkimuksen perusteella.

Jos sinusta tuntuu, että haastattelut tuhlaavat aikaa kyselemättä ensin palkkasta, todennäköisesti onnistut paremmin perustamaan oman yrityksen ja hallitsemaan omia tulojasi.

Michelle Dee Charlotteista, Pohjois-Carolina, 2. maaliskuuta 2017:

Jos henkilö viettää muutaman tunnin työn valmistelemiseen ja haastatteluun ja saa haastattelun lopussa selville, että palkka ei maksa tarpeeksi toimeentuloon, se oli ajanhukkaa (paitsi saada kokemusta työhaastatteluista)).

Eikö ole parempi tietää palkka-alue ennen kuin menee työhaastatteluun? Se voi olla unelmiesi työ, mutta jos et tee tarpeeksi vuokran maksamiseen tai ruoan ostamiseen eli huolehtimiseen hyvinvoinnistasi, et ole onnellinen.

Patty Inglish MS (tekijä) Yhdysvalloista ja Asgardia, ensimmäinen avaruuskunta 19. toukokuuta 2016:

@Nate - Kehon kieli on tärkeää, kuten huomautat, ja mallihaastattelujen käyttäminen videolla tai ystävän tai ohjaajan kanssa voi auttaa parantamaan henkilökohtaista esittelyä haastattelussa..

Olen samaa mieltä siitä, että työ voi näyttää olevan yksi asia haastattelussa ja osoittautua täysin erilaiseksi päivittäin - tuskallista! Kysymysten esittäminen haastattelun aikana voi auttaa ainakin jonkin verran pääsemään todellisuuteen.

Kiitos näkemyksistäsi ja kokemuksestasi!

Nate 19. toukokuuta 2016:

Rakastan haastatteluja ja käytän näitä taitoja artikkelin kirjoittajan suositusten mukaisesti ja ässäni haastatteluni. On hyvä valmistautua ja antaa kehon kielen puhua myös sinulle ja kiinnittää huomiota haastattelevien ihmisten kehon kieleen. Käytä asianmukaista kielioppia, mutta arvioi myös yrityskulttuuri. On myös huomattava, että vaikka työnantaja haluaisi palkata sinut, se ei tarkoita, että olet tarkoitettu työhön ja että olet tyytymätön työskennellessäsi kyseisessä yrityksessä. Se näyttää yhtä huonolta ansioluettelostasi, jos työllistät. Joten minun neuvoni on, että sinulla on urasuunnitelma ja AC-suunnitelma, mikä tarkoittaa vähintään kolmea erilaista yritystä. Älä myöskään näytä epätoivoiselta tai ylpeältä. Kuuntele kuudes aistisi ja haastattelupaneeli. Rukoile ja usko itseesi ja siihen mitä sinulla on tarjottavanaan.

Nate 19. toukokuuta 2016:

Rakastan haastatteluja ja käytän näitä taitoja artikkelin kirjoittajan suositusten mukaisesti ja ässäni haastatteluni. On hyvä valmistautua ja antaa kehon kielen puhua Sinulle tervetuloa ja kiinnittää huomiota haastattelevien ihmisten kehon kieleen. Käytä asianmukaista kielioppia, mutta arvioi myös yrityskulttuuri. On myös huomattava, että vaikka työnantaja haluaisi palkata sinut, se ei tarkoita, että olet tarkoitettu työhön ja että olet tyytymätön työskennellessäsi kyseisessä yrityksessä. Se näyttää yhtä huonolta CV: ltäsi, jos työllistät. Joten minun neuvoni on, että sinulla on urasuunnitelma ja AC-suunnitelma, mikä tarkoittaa vähintään kolmea erilaista yritystä. Älä myöskään näytä epätoivoiselta eikä ylpeältä. Kuuntele kuudes aistisi ja haastattelupaneeli. Rukoile ja usko itseesi ja mitä sinulla on tarjota

rintaliivinauhat 21. lokakuuta 2015:

Olen erittäin iloinen voidessani olla täällä, koska tämä on erittäin hyvä sivusto, joka tarjoaa paljon tietoa perusteellisesti käsitellyistä aiheista. Olen iloinen nähdessäni, että ihmiset todella kirjoittavat asiasta niin älykkäästi ja osoittavat meille kaikille sen eri puolet. Ole hyvä ja jatka. En voi odottaa lukea mitä seuraavaksi.

antigravitaatio 8. lokakuuta 2015:

Suuri informatiivinen sisältö ja on erittäin hyödyllistä kaikille työnhakijoille.

Liz Elias, Oakley, Kalifornia, 13. heinäkuuta 2015:

Vau! Olen varma, että olen eläkkeellä enkä ole työmarkkinoilla. Viime kerralla en saanut työtä, enkä rikkonut mitään sääntöjä.

"Miksi meidän pitäisi palkata sinut?" kysymys (sen jälkeen, kun olin jo hahmottanut vahvuuteni ja taitoni, joita voisin tarjota - jotka he jo tiesivät - katso alla), vastasin aivan totuudenmukaisesti, että "olen kypsä nainen, vastuullinen ja luotettava ilman villiä kauraa kylvettäväksi, eli minulla ei ole maanantain flunssaa tai muita vastaavia asioita. "

Uskon todella, että todellinen syy, miksi en saanut työtä, oli vanhanaikainen hyvä ikäsyrjintä. Tuolloin olin noin 50; ja myöhemmin palkattu henkilö oli 20-luvun puolivälissä. (Ehkä myös sukupuoleen perustuva syrjintä.) Minulla oli jo tarvittavat taidot; uusi vuokraus oli opetettava. (Tiedän, koska olin jo työskennellyt siellä lämpötilassa 3 vuotta! Tunsin henkilökunnan, tunsin palkatun henkilön ja tiesin menettelytavat ja ohjelmistot!)

Sen jälkeen menin itsenäisenä ammatinharjoittajana uuden mieheni kanssa.

Uskon todella, että isäni tapasi valittaa: "He haluavat jonkun 20-vuotiaan, jolla on 40 vuoden kokemus."

Patty Inglish MS (tekijä) Yhdysvalloista ja Asgardia, ensimmäinen avaruuskunta 29. tammikuuta 2015:

Se on totta. Katson tämän keskuksen joka kerta, kun valmistelen haastattelua. Kiitos kommentoinnista!

UndercoverAgent19 29. tammikuuta 2015:

Erittäin hyödyllinen keskus! Vaikka haluaisin ajatella, että jotkut näistä ovat järkeä (älä stereotypioi, älä kirota jne.), Tarkemmat vinkit ovat uskomattoman hyödyllisiä kaikille, jopa vain muistutukseksi. Tarkastan ehdottomasti keskuksesi ennen kuin minulla on uusi työhaastattelu. Ei voi satuttaa olemaan erittäin valmis tekemään hyvän ensivaikutelman!

Patty Inglish MS (tekijä) Yhdysvalloista ja Asgardia, ensimmäinen avaruuskunta 28. tammikuuta 2015:

He eivät kerro sinulle, mikä on samanlaisten työpaikkojen palkka-alue, asettamalla yrityksen politiikka, jonka mukaan palkat eivät paljasta edes toisilleen työntekijöiltä tai johdolta. Tutkisin työnimikettä Salary.com-sivustolta, josta löydät keskimääräisen palkkatason omalle kaupungillesi tai muulle kaupungille. Jos tiedät alueesi keskimääräisen palkka-alueen, voit puhua entistä varmemmin, kun ilmoitat haluamasi alueen.

Se, joka ilmoittaa ensin palkan odotuksen, on yleensä häviäjä - yritys, joka tarjoaa lukua, maksaa korkeamman kuin työntekijä hyväksyisi tai uudet työntekijät saavat vähemmän kuin mitä olisi voitu kysyä.

On totta, että haastattelijat kysyvät usein etupalkasta yrittäessään maksaa alhaisimman mahdollisen työstä. Joten palkkataso on parempi ilmoittaa kuin kiinteä vuosimäärä. Jos he kuitenkin vaativat kiinnittämään sinut kuvaan, ilmoita tutkitun alueen keskipiste tai jopa hieman korkeampi.

Kathleen Cochran Atlantasta, Georgiasta 28. tammikuuta 2015:

Ymmärsin, että et keskustellut rahasta ennen kuin olet saanut tarjouksen työhön ryhtymisestä. Viime aikoina näyttää siltä, ​​että he kysyvät usein mitä palkkaa odotat osana haastattelua. Onko hyväksyttävää, jos he kysyvät, kysyä heiltä vastineeksi, mikä on samanlaisen työn palkkaväli? Jos sanot, että otat 20 dollaria tunnilta, mutta he maksavat muille työntekijöille 30 dollaria tunnilta, he ovat enemmän kuin halukkaita maksamaan sinulle vähemmän?

tunnelma Delhistä, Intiasta, 2. marraskuuta 2014:

Kiitos jakamisesta. Minäkin olen sitä mieltä, että edellä mainitut asiat on pidettävä mielessä haastatteluun ilmestyessä.

Aaron Burton Yhdysvalloista 9. lokakuuta 2014:

Työhaastattelut ovat hankalia. Näytä vain johtajasi ja älä pelkää tehdä virheitä. Mitä turvallisempi yrität olla, sitä vähemmän mahdollisuuksia sinulla on.

Patty Inglish MS (tekijä) Yhdysvalloista ja Asgardia, ensimmäinen avaruuskunta 8. lokakuuta 2014:

Voit olla oikeassa. Sähköpostin, facebookin, tekstiviestien jne. Käyttäminen on varmasti erilainen kuin kasvokkain tapahtuva vuorovaikutus.

Texasin VJG 8. lokakuuta 2014:

Olen käynyt useita työhaastatteluja johtajastani johtuen, ja tämä artikkeli olisi hyödyttänyt kaikkia, jotka tulivat ennen minua etsimään työtä. Nykypäivän lapset eivät tiedä kuinka laittaa parhaan jalkansa eteenpäin. Syytän sitä Internetistä (LOL).

Patty Inglish MS (tekijä) Yhdysvalloista ja Asgardia, ensimmäinen avaruuskunta 8. syyskuuta 2014:

Kiitos käynnistä!

Reena Dhiman 8. syyskuuta 2014:

Äänesti:)

Patty Inglish MS (tekijä) Yhdysvalloista ja Asgardia, ensimmäinen avaruuskunta 5. syyskuuta 2014:

Ha ha:) - Se olisi ok Japanissa, jossa joidenkin yritysten pomot vievät joukkueensa usein baariin päivälliselle ja sitten takaisin töihin!

robertzimmerman2 5. syyskuuta 2014:

Joten kysymys, onko lähistöllä baari, on todennäköisesti huono idea, eikö:-) Loistava artikkeli!

Patty Inglish MS (tekijä) Yhdysvalloista ja Asgardia, ensimmäinen avaruuskunta 1. elokuuta 2013:

Hei Mel - Olen ehkä nähnyt paljon, mutta näen haastatteluissa vielä pahempia asioita lukiessani niiden tapaustutkimuksia kuukausittain julkaistavissa kaupallisissa julkaisuissa. Leukani putoaa hyvin nopeasti! Kiitos kommentoinnista!

Mel Carriere Snowboundista ja alas Pohjois-Coloradosta 31. heinäkuuta 2013:

Kaikki nämä asiat näyttävät kuuluvan "terveen järjen" luokkaan, ja olen hämmästynyt siitä, että kukaan tekisi niin vakavia virheitä, mutta ihmisluonto ei lakkaa koskaan hämmästyttämästä minua, ja olen varma, että olet haastattelijana nähnyt kaiken ja ovat vielä hämmentyneempiä kuin minä. Kiitos näiden hyödyllisten tietojen kokoamisesta.

Patty Inglish MS (tekijä) Yhdysvalloista ja Asgardia, ensimmäinen avaruuskunta 28. heinäkuuta 2013:

Kiitos vilpittömästi, kun luet kommentin lähettämisen. Nämä vinkit todella toimivat. Esimerkiksi kuulen työnantajien kertoneen minulle joka päivä, että he eivät pidä työntekijöistä kysymästä palkkatasoa liian aikaisin, joten se on jatkuva ongelma. Aikojen muuttuessa voi syntyä myös muita "älä" tai joidenkin näiden sijasta..

Carrie Lee Night Koillis-Yhdysvalloista 28. heinäkuuta 2013:

Patty Inglish: Kiitos, että kirjoitit tämän keskuksen ja autoit ihmisiä paremmin navigoimaan haastattelussaan.

Cassandra Mantis Isosta-Britanniasta ja Nerujeniasta 22. heinäkuuta 2013:

Tämä on hieno napa! Jotkut todella erinomaiset työneuvot! Asiat, joita ei saa koskaan sanoa haastattelussa. Sanat viisaille työnhakijoille.

Patty Inglish MS (tekijä) Yhdysvalloista ja Asgardia, ensimmäinen avaruuskunta 20. heinäkuuta 2013:

Olen pahoillani, mutta en oikein ymmärrä kysymystä. Voitteko lisätä joitain uudelleensijoitustietoja?

Ravi kant 20. heinäkuuta 2013:

joku yritys pyytää, että jos toinen yritys antaa sinulle enemmän paketteja kuin yrityksemme, mitä meidän pitäisi sanoa heille

Patty Inglish MS (tekijä) Yhdysvalloista ja Asgardia, ensimmäinen avaruuskunta 19. heinäkuuta 2013:

Se on yksi ensimmäisistä asioista, jotka olen oppinut ensimmäisten työhaastattelujen aikana - en puhu liikaa tai anna liikaa tietoa. Kiitos ystävällisestä kommentistasi!

Joy Yhdysvalloista 18. heinäkuuta 2013:

Erinomaista työtä! Tämä keskus auttaa ehdottomasti hakijoita kohtaamaan haastattelunsa. Pidän tästä kohdasta "Älä kerro heille elämäsi tarinaa". Olet tehnyt hienoa työtä.

Patty Inglish MS (tekijä) Yhdysvalloista ja Asgardia, ensimmäinen avaruuskunta 8. heinäkuuta 2013:

Toivon varmasti, että jotkut näistä ideoista auttavat sinua, vibesites! Haastattelut voivat olla hermostavia.

vibesites Yhdysvalloista 8. heinäkuuta 2013:

Kiitos upeista ehdotuksistasi… mielestäni ainoa virheeni on ollut "Ei mitään, ei ollenkaan" aina, kun minulta kysytään, jos minulla on kysyttävää. Ajattelen hyvää, jotta voin osoittaa mahdolliselle työnantajani, että olen todella kiinnostunut työskentelemään hänen yrityksessään. Äänestänyt, hyödyllinen ja jaettu.

Divyansh Ojha 9. elokuuta 2012:

kiitos ehdotuksista… ne auttavat minua, kun menen ensimmäiselle haastattelulle suunnitteluni jälkeen

Patty Inglish MS (tekijä) Yhdysvalloista ja Asgardia, ensimmäinen avaruuskunta 8. toukokuuta 2012:

Hyviä ehdotuksia! Minulla on keskittimiä, joissa on useita kysymyksiä luetteloita, jotka kaikki on kerätty todellisista kokemuksista ja opettamastani työvalmiudesta ja haastatteluista.

Cathleena Beams Tennesseestä 8. toukokuuta 2012:

Erittäin hyödyllinen keskus "Älä tee" haastattelun aikana. On parasta harjoitella vastaamista kysymyksiin, joita mielestäsi haastattelussa kysytään etukäteen, ja pidä mielessäsi joitain esimerkkejä kytkeäksesi tarvittaessa. Internetissä on runsaasti tietoa. Voit etsiä suorituskykyyn perustuvia haastattelukysymyksiä ja tutkia etukäteen todellista asiaa.

Patty Inglish MS (tekijä) Yhdysvalloista ja Asgardia, ensimmäinen avaruuskunta 4. toukokuuta 2012:

Monet ihmiset tekevät niin Achievements-ohjelmassa, jos he ovat voittaneet myyntipalkintoja.

utelias 4. toukokuuta 2012:

luuletko sinun paljastavan, kuinka paljon olet myynyt yritykselle ansioluettelossa?

Patty Inglish MS (tekijä) Yhdysvalloista ja Asgardia, ensimmäinen avaruuskunta 11. huhtikuuta 2012:

He todennäköisesti kysyvät sinulta tämän kysymyksen itse.

voi 11. huhtikuuta 2012:

Mitkä ovat kysymyksiä akateemisessa haastattelussa pääsyä varten, joita minun ei pitäisi koskaan kysyä? sanojen mukaan, onko väärin pyytää paneelia kertomaan minulle, miten he järjestäisivät tutkimuksensa, jos he olisivat myös opiskelijoita haastattelussa

Patty Inglish MS (tekijä) Yhdysvalloista ja Asgardia, ensimmäinen avaruuskunta 1. maaliskuuta 2012:

Masybe on stressi ja ero normaalemmasta keskustelusta henkilön kanssa. Haastattelu asettaa yhden kuumalle paikalle, varmasti. Nautin kommentistasi - tarina sinänsä! Erittäin virkistävä.

Ciel Clark Yhdysvalloista 1. maaliskuuta 2012:

Numero 8 saa minut joka kerta. Tavallinen vastaukseni, kun aivot jäätyvät tähän kysymykseen, on: "Kyllä, minulla on joitain kysymyksiä, mutta toistaiseksi olen hyvä."

Argh, ontuva. En tiedä miksi tämä kysymys järkyttää minua. Tiedän, että se on tulossa! Muut kysymykset, jopa palkkakysymykset (mikä tahansa kurssi onkin), ovat helppoja, mutta jostain syystä tämä saa minut joka kerta. Silti luulen, että olen hakenut noin 30 työpaikkaa (onko tämä mahdollista ??) ja olen hylännyt kaksi. Yksi työ, joka tarvitsi paljon matemaattisia taitoja (ha!), Ja toinen työpaikka, jossa minulla oli erilainen aivot jähmettynyt, enkä voinut sanoa, miten selittää subjunktiota ranskalaisille opiskelijoille. Argh! Iskin käteni kantapäätä otsaani koko metromatkan ajan kotiin.

Mitä mieltä olet tästä kysymyksestä? Luulen, että suurin osa haastattelijan kysymyksistä koskee haastateltavaa, mutta kysymyksiin siitä, miksi haluan työskennellä tietyssä yrityksessä, on helppo vastata. Ehkä liian avoin päättyi? Olen samaa mieltä yllä olevien kommenttisi kanssa siitä, että muutama valmisteltu kysymys on avainasemassa. Luulen, että olen jopa yrittänyt tehdä tämän, mutta silti saada pelätty aivot jäätymään..

ahmed elshaikh 18. tammikuuta 2012:

Olen erittäin halukas kaikesta tästä tuotteesta. Minusta näyttää siltä, ​​että suuri maa ei ole joukko rauhallisia, kuten Internet, facbooke ja hotmail. siunatkoon teitä kaikkia jatkamaan ponnistelujasi

Patty Inglish MS (tekijä) Yhdysvalloista ja Asgardia, ensimmäinen avaruuskunta 13. tammikuuta 2012:

Paljon menestystä sinulle työnhakussa!

Ari 12. tammikuuta 2012:

Teen työnhakua ja valmistaudun henkisesti. Toivon voivani tehdä suuren vaikutelman tulevissa työhaastatteluissa. Nämä avainkohdat auttavat minua paljon. Joten, kiitos paljon, arvostan suuresti koulutuksen saamista oikeaan ja ammattimaiseen haastatteluetikettiin. On mahtava uusi vuosi.

Patty Inglish MS (tekijä) Yhdysvalloista ja Asgardia, ensimmäinen avaruuskunta 3. tammikuuta 2012:

Viileä! Hänen kysymyksensä näyttää viattomalta. Toivottavasti saat työpaikan:)

Georges Herard 3. tammikuuta 2012:

Oikein, se on ranskaa. Hänellä oli vaikea lausua asia haastattelun lopussa ja sanoi jotain tällaista: "Jos et välitä minulta kysymästä, mikä kansallisuus on sukunimesi?"

Patty Inglish MS (tekijä) Yhdysvalloista ja Asgardia, ensimmäinen avaruuskunta 3. tammikuuta 2012:

Kuulostaa ranskalaiselta tai belgialaiselta. Mietin, minkä kansallisuuden hän ajatteli olevan?

Georges Herard 2. tammikuuta 2012:

Kiitos Patty, sain todella ensimmäisen työpaikkani noudattamalla neuvojasi.

Haastattelija kysyi minulta, mikä kansalaisuus sukuni on, mutta sanoin hänelle. En vain halunnut järkyttää häntä…

Patty Inglish MS (tekijä) Yhdysvalloista ja Asgardia, ensimmäinen avaruuskunta 14. joulukuuta 2011:

Jos sairaalan säännöissä ei vaadita, että hoitohenkilökunta on katolinen tai ainakin kristitty, sinulla ei todennäköisesti ole ongelmia palkkaamisessa. Jos he osoittavat, että sairaanhoitajien on oltava kristittyjä, sinäkin. Uskonnolliset laitokset voivat täysin vaatia sitä omassa osavaltiossani ja ehkä sinun. Uskoon perustuvat sairaalahallinnot voivat nähdä uskon osana parantumisprosessia päivittäisessä työssä ja osana kulttuurista osaamista katolisten ja muiden uskovien hoidossa.

Jos sairaalalla on verkkosivusto, käytä sitä ja etsi viitteitä siitä, että hoitohenkilökunta on katolista tai muuta kirkkokuntaa.

Thomas AZ: sta 13. joulukuuta 2011:

Minulla oli juuri haastattelu hoitotyön kannalta ja kaikki meni hyvin, paitsi että tein pienen virheen. Ilmoitin vahingossa uskonnollisesta kuulumisestani haastattelun aikana, olin hakemassa katolisessa sairaalassa… Sanoin, etten ollut uskonnollinen, mutta kunnioitan sen roolia ihmisten elämässä.

Haastattelun kaikki muut näkökohdat menivät hyvin, olin luottavainen ja vastasin kysymyksiin erinomaisin vastauksin.

Kuinka paha oli tekemäni virhe?

smarter4ever Wisconsinista 8. joulukuuta 2011:

Suuri napa! Ei voi odottaa keskuksiasi!

Patty Inglish MS (tekijä) Yhdysvalloista ja Asgardia, ensimmäinen avaruuskunta 3. joulukuuta 2011:

alphagirl - Olen pahoillani kuullessani tästä ja kuulen sen ja vastaavat tapaukset liian usein haastatteluista. Vaikuttaa siltä, ​​että joskus HR haluaa työntekijän, jolla ei ole minkäänlaisia ​​ulkopuolisia etuja, ja se on kohtuutonta.

Mae Williams Yhdysvalloista 3. joulukuuta 2011:

Muistan haastattelun huonekaluliikkeessä (ethan Allen) ja johtaja kysyi minulta: "Joten mitä teet lastesi kanssa, kun sinun on työskenneltävä yli kello 19?" Olin kauhistunut. Luulin, että oletus oli sopimaton. Haastattelun päätyttyä tiesin, että yritys tuki työntekijöitä perheiden kanssa. Minulla oli tunne, että he halusivat jonkun, jolla ei ollut elämää, paitsi töihin. Keskuksessasi on upeita vinkkejä.

Patty Inglish MS (tekijä) Yhdysvalloista ja Asgardia, ensimmäinen avaruuskunta 24. marraskuuta 2011:

@ meganismith3 - Olen myös haastattellut ihmisiä, jotka ajattelivat, että heidän tarvitsee vain kelloa sisään ja ulos, mutta mennä muualle ja tehdä mitä haluavat päivän aikana. He olivat katselleet saippuaoopperoita ja sanoivat, että kaikki vastaanottovirkailijat ja heidän pomonsa tekivät tämän.

Eikö ole kovin hyvä esimerkki työskentelystä?

meganlsmith3 Texasista 21. marraskuuta 2011:

Arvostan, että keskustelitte slangin käytöstä ja olette yksinkertaisesti liian rento. Olen opettanut lukiota vuosia, ja nuorten ja nuorten aikuisten mielestä heidän pitäisi pystyä pukeutumaan ja toimimaan "viileästi" koko ajan ja että heidät pitäisi vain hyväksyä sellaisiksi kuin he ovat. He eivät ymmärrä asiaa kunnioittaa esimiestään ja toimia ammattimaisesti. Suuri keskus, jossa on paljon upeita tietoja! Kiitos.

satunnainen henkilö 8. marraskuuta 2011:

hyviä vinkkejä.

sathies ambeau 1. marraskuuta 2011:

kiitos kaverit, se todella auttaa minua.

nsfjnjfnsd 25. lokakuuta 2011:

oli # 5 todella tarpeen? eikö useimmat ihmiset jo tiedä, ettet sano n-sanaa tai "hos" haastattelussa?

je 20. lokakuuta 2011:

Muistan, kun kysyin työnantajalta, aikooko hän palkata minut vai ei haastattelun aikana. Sanoin tarkoilla sanoilla, joten et ole varma palkkaatko minut? hahaha Sain vain ärsytettyä silloin, koska hänen haastattelunsa oli liian pitkä ja se ei ollut enää kuin haastattelu, koska hän kertoi minulle elämäntarinansa, jota en halua kuulla.

Naide Bowen 8. lokakuuta 2011:

Olen samaa mieltä alexpapan kanssa, en palkattu, koska minulla ei ole tutkintoa tai sertifikaattia, mutta teen enemmän kuin keskimääräiset tulot, joilla on tutkinto tai maisteri…

Isi 26. syyskuuta 2011:

Loistava!!!

Keith Matyi Dentonista, TX 22. syyskuuta 2011:

Upea tarina!

lääkäriassistentit 16. syyskuuta 2011:

Hyvä sivusto tarjoaa paljon tietoa ja myös vinkkejä helpoista tavoista annetaan. Hyvä sivusto, jossa on paljon hyviä esimerkkejä. Yläpuolisten altaiden lääketieteelliset avustajat

Robin L 14. syyskuuta 2011:

Rakastan - rakastan - rakastan tätä keskussivua. Se on täynnä informatiivista, mielenkiintoista ja hyödyllistä tietoa….Se on kirjoitettu yhtä hyvin, ellei parempaa kuin lehtiartikkeli. Tiedot ovat ehdottomasti valaisevia…. Robin

moha 27. elokuuta 2011:

kiitos kaikille, se on paljon tietoa

Paul Cronin Winnipegistä 25. elokuuta 2011:

Todella hyviä vinkkejä, olemme kaikki olleet siinä kuumassa istuimessa, ja olen varma, että olemme kaikki tehneet muutaman virheen, kuten keskuksessa mainittiin. Toivon, että minulla olisi tämä luettelo nuorempana, mutta ainakin voin välittää tämän lapsilleni. Kiitos jakamisesta!

Ross T. 17. elokuuta 2011:

Tämä artikkeli oli erittäin hyödyllinen ja muistutti minua siitä, mitä en sanoisi. Myönnän, että olen tehnyt virheen puhuessani negatiivisesti edellisiä työnantajia kohtaan, mutta tiedän nyt, ettet tee niin, koska se maksaa minulle työpaikan

amy 26. heinäkuuta 2011:

Hei

nautin lukea kommenttisi liian monilta ihmisiltä yhtä paljon kuin ensimmäinen osa

Hyvin tehty, että 3 vuoden kuluttua olet edelleen Google-haun kärjessä ja ihmiset lukevat ja kommentoivat edelleen työsi.

jsmith 20. toukokuuta 2011:

vaikka tiesin jo nämä vinkit, on aina mukava lukea ne uudelleen ennen kuin menet haastatteluun. nämä ovat erittäin hyödyllisiä ja tulevat mieleen, kun tarvitset apua hyvän vaikutelman saamiseksi. onnea kaikille teille.

mohammad qtatsheh 18. toukokuuta 2011:

Niin mielenkiintoinen ja informatiivinen lukea… Kiitos

Kanadan FeliciaM 1. toukokuuta 2011:

Hyviä vinkkejä! Kiitos!!

Patty Inglish MS (tekijä) Yhdysvalloista ja Asgardia, ensimmäinen avaruuskunta 22. huhtikuuta 2011:

Toivomme, että saat unelmiesi työpaikan!

tom hellert kotoa 22. huhtikuuta 2011:

Haastattelemalla tänään, hyviä vinkkejä

TH

Thami 14. huhtikuuta 2011:

kiitos, että jaoit nämä neuvot, siitä on hyötyä kaikille työnhakijoille!:)

Patty Inglish MS (tekijä) Yhdysvalloista ja Asgardia, ensimmäinen avaruuskunta 16. maaliskuuta 2011:

Se riippuu siitä, mitä et ymmärrä. Joskus voit soittaa ja kysyä reseptionistilta kysymyksesi etukäteen tai pyytää viimeisimmän vuosittaisen julkisen raportin, jonka yritykset tulostavat. Onko sinulla mielessäsi jotain erityistä, Scott?

Scott 16. maaliskuuta 2011:

Pitäisikö sinun hyväksyä kysymyksen esittäminen, jos et ymmärrä yrityksen osaa tutkimuksen tekemisen jälkeen

Patty Inglish MS (tekijä) Yhdysvalloista ja Asgardia, ensimmäinen avaruuskunta 13. maaliskuuta 2011:

haastattelun valmistelu - on myös hyvä olla ammattimainen saatuaan työn!;) Kiitos lähettämisestä.

haastattelun valmistelu 12. maaliskuuta 2011:

Pidän nämä oppaat mielessäni, kun pääsen työhaastatteluun. Kiitos tästä upeasta viestistä. Työhaastattelussa sinun on oltava erittäin ammattimainen, vaikka et olisikaan, koska sinun on vakuutettava haastattelija valitsemaan sinut.

Patty Inglish MS (tekijä) Yhdysvalloista ja Asgardia, ensimmäinen avaruuskunta 30. tammikuuta 2011:

Nämä vinkit ovat aina toimineet minulle hyvin, ja työnantajat ovat maininneet suurimman osan niistä, kun olen pyytänyt mielipidettä haastattelukysymyksistä, jotka ärsyttävät. Kiitos, Silver Runoja!

Silver Poet keskilännen amerikkalaisen kirjailijan tietokoneelta 30. tammikuuta 2011:

Loistava napa! Tarvitsemme enemmän tällaista ajattelua. Kun ihmiset suunnittelevat eteenpäin ja heillä on vähän ylimääräistä tietoa, heidän pitäisi pystyä tekemään melko hienosti haastattelussa.

Erinomainen valmennus!

Tammy Favata 26. tammikuuta 2011:

Suuri napa

Patty Inglish MS (tekijä) Yhdysvalloista ja Asgardia, ensimmäinen avaruuskunta 19. tammikuuta 2011:

Amerikassa on laitonta kysyä haastateltavalta tätä kysymystä, mutta minulla ei ole aavistustakaan siitä, miksi sinua ei palkattu. Kysyitkö miksi sinua ei palkattu?

Kuitenkin, jos vastaat yhteen laittomaan kysymykseen, haastattelijan on hyvä painostaa sinua aiheesta ja ehkä muita laittomia. Haastattelija voi laillisesti kysyä sinulta vain sinusta, kukaan muu - ja ellei se ole kirkko tai hyvin samankaltainen, hän ei voi kysyä uskonnosta, sukupuolesta, suhteista, lapsista, terveydestä, iästä (paitsi "oletko 18-vuotias tai vanhempi?", Etnisyys), perintö tai väestötiedot.

Jos haastattelija on kiinnostunut aikataulun puutteista, jotka johtuvat monien miehistön ihmisten käymistä kirkossa ke, torstaina ja kahdesti sunnuntaina, hänen tulisi vain kysyä sinulta mahdollisuutesi työskennellä viikon jokaisena päivänä. Jos sanot, ettet voi työskennellä ke-iltoina ja sunnuntaiaamuisin, hän saattaa olettaa sinun käyvän kirkossa. Sama pätee muihin uskontojen palvontapäiviin.

Robin k 19. tammikuuta 2011:

Haastattelin pikaruokaa varten. Minulta kysyttiin, olinko käynyt kirkossa, sanoin ei. En saanut työtä. Onko se laitonta?

Tricia Mason Englannin Midlandsista 30. joulukuuta 2010:

Kävin kerran haastattelussa, joka sujui todella hyvin. Olin tuolloin nuori ja naiivi, ja kun haastattelija vihjaisi, että olin sitä, mitä he etsivät, vastasin sanalla ~ 'Todella ?! Oletko sitä mieltä? En ollut varma, että pystyisin tekemään tämän! ' Tarpeetonta sanoa, etten saanut työtä !!!:):):)

Vinícius 15. marraskuuta 2010:

Erittäin hyvä informatiivinen. Tarvitsen sitä!

wt1s3rv3r 19. lokakuuta 2010:

Hyvä viesti! erittäin informatiivinen keskus….

Abdinasir Aden Minneapolisista, Minnesota, 16. lokakuuta 2010:

Patty, keskittimesi on hyvä.

Patty Inglish MS (tekijä) Yhdysvalloista ja Asgardia, ensimmäinen avaruuskunta 8. lokakuuta 2010:

Oletan, että sanominen "ei mitään" tarkoittaa, ettei kukaan tee itsetutkimusta löytääkseen mitään (?). Kiitos kommentista, nathanaelig.

nathanaelig Burlingamesta, Kaliforniasta 8. lokakuuta 2010:

Hei, Patty, Minun on sanottava, että olen uusi hubber, olen todella vaikuttunut monista aiheista, joista kirjoitat. Pidän neuvoistasi siitä, ettet koskaan sano, ettei sinulla ole heikkouksia! Niin totta. Haastattelin ihmisiä ja melkein nauroin sanojille. Jopa sanominen "Olen perfektionisti" on ontuva, mutta parempi kuin ei mitään !!!

Funom Theophilus Makama Euroopasta 30. syyskuuta 2010:

Tämä on erinomainen napa…

Mitä sanoa työpaikkahaastattelussa

Kerro minulle itsestäsi.

Tähänastinen taustani on keskittynyt valmistelemaan itseäni parhaaksi _____ minusta voi tulla. Saanen kertoa sinulle, miten olen valmistautunut itseäni…

Miksi minun pitäisi palkata sinut?

Koska uskon vilpittömästi, että olen paras henkilö työhön. Ymmärrän, että on monia muita korkeakouluopiskelijoita, joilla on kyky tehdä tämä työ. Minulla on myös tämä kyky. Mutta tuon myös lisäominaisuuden, joka tekee minusta parhaan henkilön tähän työhön - asenneni huippuosaamiseen. Ei vain antaa huulipalvelua huippuosaamiselle, vaan laittaa jokaisen itseni osaksi sen saavuttamista. Vuosina _____ ja _____ olen jatkuvasti pyrkinyt tulemaan parhaaksi, mistä voin tulla, tekemällä seuraavaa…

Mikä on pitkän aikavälin tavoitteesi? Missä haluat olla 10 tai 15 vuoden kuluttua?

Vaikka on varmasti vaikeaa ennustaa asioita pitkälle tulevaisuuteen, tiedän mihin suuntaan haluan kehittyä. Viiden vuoden kuluessa haluaisin tulla paras _____ yrityksellesi. Itse asiassa henkilökohtaisena urani tehtävänäni on tulla maailmanluokan _____ _____ teollisuudelle. Pyrin tulemaan asiantuntijaksi, johon muut luottavat. Ja näin tehdessäni mielestäni olen täysin valmis ottamaan vastaan ​​kaikki suuremmat vastuut, joita voidaan esittää pitkällä aikavälillä.

Kuinka koulutuksesi on valmistanut sinut urallesi?

Kuten huomautat ansioluettelossani, olen suorittanut paitsi vaaditut ydinluokat _____-kentässä, myös ylittänyt ja ylittänyt. Olen osallistunut jokaiseen luokkaan, jonka korkeakoululla on tarjolla tällä alalla, ja olen myös suorittanut itsenäisen tutkimusprojektin nimenomaan tällä alalla. Mutta se ei ole vain luokkien ottaminen akateemisen tiedon hankkimiseksi - olen ottanut jokainen luokka sekä pääaineeni sisällä että sen ulkopuolella tätä ammattia ajatellen. Joten kun opiskelemme _____ _____: ssä _____, olen tarkastellut sitä _____: n näkökulmasta. Lisäksi olen aina yrittänyt pitää käytännön kuvan siitä, miten tiedot soveltuvat työhöni. Ei vain teoria, vaan miten sitä todella sovellettaisiin. Viimeisen lukukauden huippukivikurssiprojektissani kehitettiin todellinen _____ -malli, joka on hyvin samanlainen kuin mitä yrityksessäsi voidaan käyttää.Saanen kertoa siitä lisää…

Oletko joukkuepelaaja?

Paljon. Itse asiassa minulla on ollut mahdollisuuksia kehittää taitojani joukkuepelaajana sekä yleisurheilussa että tutkijoissa. Olin mukana _____: ssä intramuraalisella tasolla, mukaan lukien johtanut tiimiäni apuna viime vuoden aikana - yritän aina auttaa muita saavuttamaan parhaansa. Akateemikoissa olen työskennellyt useissa tiimiprojekteissa, jotka ovat toimineet sekä jäsenenä että ryhmänjohtajana. Olen nähnyt, kuinka tärkeää on työskennellä yhdessä ryhmänä suuremman tavoitteen saavuttamiseksi kuin kukaan meistä olisi voinut saavuttaa erikseen. Esimerkiksi…

Onko sinulla koskaan ollut konflikteja pomon tai professorin kanssa? Kuinka se ratkaistiin?

Kyllä, minulla on ollut konflikteja aiemmin. Ei koskaan suurempia, mutta varmasti on ollut tilanteita, joissa oli erimielisyyksiä, jotka oli ratkaistava. Olen havainnut, että kun konflikti tapahtuu, se johtuu siitä, että tilannetta ei pystytä näkemään. Siksi pyydän toista henkilöä antamaan minulle näkemyksensä ja samalla pyytämään, että hän antaisi minun selittää näkökulmani täysin. Työskentelen siinä vaiheessa henkilön kanssa selvittääkseen, voidaanko kompromissiin päästä. Jos ei, alistuisin heidän päätökseensä, koska he ovat esimieheni. Loppujen lopuksi sinun on oltava halukas alistumaan esimiehesi direktiiveihin riippumatta siitä, oletko täysin samaa mieltä vai ei. Esimerkki tästä oli kun…

Mikä on sinun suurin heikkoutesi?

Sanoisin, että suurin heikkouteni on ollut puute asianmukaisesta suunnittelusta aiemmin. Sitoudun liikaa itselleni liian monella muunneltavalla tehtävällä, enkä pystyisi suorittamaan kaikkia täysin haluamallani tavalla. Koska olen kuitenkin tunnistanut tuon heikkouden, olen ryhtynyt toimiin sen korjaamiseksi. Esimerkiksi minulla on nyt taskussa suunnittelukalenteri, jotta voin suunnitella kaikki tapaamiseni ja "tehdä" -tehtävät. Anna minun näyttää sinulle kuinka olen suunnitellut tämän viikon…

Jos pyytäisin professoreitasi kuvaamaan sinua, mitä he sanoisivat?

Uskon, että he sanovat olevani erittäin energinen ihminen, että panin mieleni käsillä olevaan tehtävään ja huolehdin siitä, että se on suoritettu. He sanoisivat, että jos heillä on joskus jotain, mikä oli tehtävä, olin henkilö, josta he voisivat aina luottaa nähdäkseen, että se saavutettiin. He sanoisivat, että kiinnitin aina innokkaasti tutkittavia aiheita ja etsin aina tapoja soveltaa tietoa reaalimaailmassa. Oletan vain, että he sanovat nämä asiat? Ei, itse asiassa olen varma, että he sanovat nuo asiat, koska minulla on mukanani useita professoreiden suosittelukirjeitä, ja nämä ovat heidän sanojaan. Anna kun näytän sinulle…

Mitä ominaisuuksia mielestäsi menestyvän johtajan pitäisi olla?

Keskeisen laadun tulisi olla johtajuus - kyky olla visionääri heidän alaisuudessa työskenteleville ihmisille. Henkilö, joka pystyy määrittämään alaisten kurssin ja suunnan. Johtajan tulisi olla myös positiivinen roolimalli muiden seurattavaksi. Todellisen johtajan korkein kutsumus innostaa muita saavuttamaan korkeimmat kykynsä. Haluaisin kertoa ihmisestä, jota pidän todellisena johtajana…

Jos sinun pitäisi elää elämäsi uudestaan, mitä muuttaisit?

Se on hyvä kysymys. Ymmärrän, että voi olla erittäin helppoa katsoa jatkuvasti taaksepäin ja toivoa, että asiat olisivat olleet aiemmin erilaiset. Mutta ymmärrän myös, että menneisyyden asioita ei voida muuttaa, että vain tulevaisuuden asioita voidaan muuttaa. Siksi pyrin jatkuvasti parantamaan itseäni joka päivä, ja siksi työskentelen ahkerasti voidakseni jatkuvasti lisätä tietoni _____-kentällä. Tämä on myös syy, miksi haluan tulla parhaaksi _____ yrityksellesi koskaan. Tehdä positiivinen muutos. Ja kaikki tämä on vielä tulevaisuudessa. Joten vastauksena kysymykseesi ei ole menneisyydessäni mitään, mitä muuttaisin. Odotan vain tulevaisuutta tehdäkseni muutoksia elämässäni.

Tarkastellessasi yllä olevia vastauksia muista, että nämä ovat esimerkkivastauksia. Älä harjoita heitä sanatarkasti tai hyväksy heitä omiksi. Niiden on tarkoitus sekoittaa luovia mehujasi ja saada sinut miettimään, kuinka vastata oikein laajempaan kysymykseesi, jota kohtaat.

Patty Inglish MS (tekijä) Yhdysvalloista ja Asgardia, ensimmäinen avaruuskunta 27. syyskuuta 2010:

Zeba Neighba - kyllä, älä sano sitä.

zeba 26. syyskuuta 2010:

hei wazzzzzz ylös

Sofia 8. syyskuuta 2010:

haha ehdottomasti samaa mieltä. En vain halunnut törmätä epäammattimaisuuteen tai en ottanut haastattelua vakavasti! Kiitos neuvoista!

Patty Inglish MS (tekijä) Yhdysvalloista ja Asgardia, ensimmäinen avaruuskunta 8. syyskuuta 2010:

Hammaslääketiede voisi käyttää lisää huumoria, Sofia! Todennäköisesti ei slapstick-tyyppi haastattelun aikana (LOL), mutta jotain söpöä ja nokkelaa.

Sofia 8. syyskuuta 2010:

Upea artikkeli! Erittäin informatiivinen kiitos tästä. Luuletko, että on ok tuoda huumoria haastatteluihin? Työ, jolla minulla on haastattelu, vaatii mielestäni tietyn osan huumoria (sen hammaslääketieteen alalla), mutta en halua tuntua epäammattimaiselta. Mutta toisaalta haluavat näyttää huumorintajuni.

Patty Inglish MS (tekijä) Yhdysvalloista ja Asgardia, ensimmäinen avaruuskunta 24. elokuuta 2010:

Tuossa asemassa minusta näyttää, että olet oppinut lisää ja saanut käytännön kokemusta liiketoiminnan uudelleenjärjestelystä ja suoratoistosta, seurannasta, huomiota yksityiskohtiin, käytäntöjen noudattamisesta ja siitä, mitä tapahtuu, kun sitä ei tehdä, vianetsinnästä ja muusta. Opit paljon siitä, miten asiat eivät suju hyvin ja mitä pitäisi tehdä asialle. Se on kaikki positiivista, vaikka olisit oppinut siitä lisää yrityksen negatiivisessa versiossa.

Toivottaen.

gypsie_queen 24. elokuuta 2010:

Minulla on yksi viimeaikaisissa haastatteluissani yksi kysymys, joka vain järkyttää minua. Minulla ei ole mitään hyvää sanottavaa edellisestä pomoistani, jonka kanssa työskentelin hyvin tiiviisti yhtenä hänen pääjohtajistaan. Olin melkein mustapallossa sen jälkeen, kun hän kutsui sitä "puhdistetuksi taloksi" ja sai kaiken toimimaan, kuten sen oletettiin olevan, ja hänellä oli suuri ongelma kanssani yleensä peronina (naisena oleminen, vähäinen terveysongelma ja uskonnollinen vakaumus). Mutta se on toimialani, jossa olen, ei ole tilaa virheille, ja hän sivuuttaa jatkuvasti politiikat ja menettelyt, koska hän ei halunnut käsitellä sitä tai se tuo enemmän rahaa. Joten kiinnitin hänen huomionsa asioihin, joissa vakava ja tarvitsema lisäosoite häiritsi häntä. Hän itse kertoi minulle yhdellä piontilla, kun toinen työntekijä oli sekoittanut pt: t ja raportoinut tuloksista,Olin vyötärönyt hänen aikansa ja päästä pois hänen toimistostaan. (No, kun hänellä oli viimeinen sanonta, että minun piti mennä hänen luokseen, muuta viisasta minulla ei olisi.) Joten miten löydän jotain positiivista sanottavaa hänestä?

shubham 10. elokuuta 2010:

erittäin hyödyllinen viesti..

tiivis ja hyvin kirjoitettu viesti, josta tulee hedelmällistä monille

summerblue Austinista, Tx: stä 1. elokuuta 2010:

UGH oikeustajusta nykypäivän 20-vuotiaiden kanssa (ei tietenkään kaikki), mutta paljon.

Jennifer Lynch Stowmarketista, Suffolk. 31. heinäkuuta 2010:

Tämä on erittäin hyödyllistä. Kiitos