Top 10 yleisintä HR-haastattelukysymystä ja vastausta

Tuo viimeinen haastattelukierros voi olla hankala - opi valmistautumaan!

Canva

Onnittelut! Kahden tai kolmen työhaastattelukierroksen jälkeen olet päässyt työhaastatteluprosessin viimeiseen vaiheeseen.

Viimeinen vaihe on HR-kierros. Tämä on yleensä ratkaiseva haastattelu, jonka aikana keskustelet urasi virstanpylväistä. Tällä kierroksella saat joko unelmiesi työpaikan vai et. Autamme sinua valmistautumaan hyvissä ajoin, ja olemme listanneet kymmenen yleisintä kysymystä, joita sinulle todennäköisesti kysytään. Käy läpi ne ja kehitä strategiasi murtaa haastattelu ammattilaisena.

1. Kerro minulle sinusta.

Tämä kysymys esitetään melkein kaikissa työhaastatteluissa. Se asettaa vaiheen ja saa sinut puhumaan. Vastaa kysymykseen yksinkertaisesti puhumalla asiaankuuluvasta kokemuksestasi ja koulutuksestasi. Elämähistoriaa ei vaadita tässä.

2. Selitä miksi minun pitäisi palkata sinut.

Ensimmäinen mieleesi tuleva ajatus on: "Koska olen paras", mutta se ei ole paras vastaus. Vastaa kysymykseen puhumalla kyvyistäsi ja taidoistasi sekä siitä, miten ne vastaavat työprofiilia. Sisällytä kaksi tai kolme siihen liittyvää työkokemusta ja kuinka menestyit niissä.

3. Mikä on miellyttävin osa työskennellä yrityksessä?

Voit vastata tähän kysymykseen sanomalla, että ryhmätyö ja henkilökohtainen panos ovat kaksi asiaa, joista pidät eniten työskennellessäsi yrityksessä. Lisäksi voit mainita, että työssä menestyminen ja oikean kokemuksen saaminen ovat avain menestykseen.

4. Mikä on sinulle tärkeää: raha tai työ?

Voit vastata tähän kysymykseen sanomalla, että hyvälaatuinen työ on erittäin tärkeää taitosi ja osaamisesi parantamiseksi. Mutta vakaata ja tyydyttävää elämää varten raha on yhtä tärkeää. Lisäksi tunnet olosi hyväksi ja tuottavaksi, kun sinua palkitaan kaikesta kovasta työstä ja omistautumisesta.

5. Miksi eroitit edellisestä työstäsi?

Aloita kiittämällä edellistä yritystä erinomaisen oppimiskokemuksen tarjoamisesta ja osaamisen parantamisesta. Mainitse sitten, että yrityksessä ei ollut uusia oppimismahdollisuuksia ja sinusta tuntui, että tarvitsit enemmän vastuuta esitelläksesi kykyjäsi parhaalla mahdollisella tavalla.

6. Miksi haluat työskennellä organisaatiossamme?

Tämä on kysymys, jossa yrityksesi aikaisempi tutkimus ja kotitehtäväsi ovat hyödyllisiä. Olet ehkä jo oppinut yrityksen visiosta ja tehtävästä. Tässä suhteutat pitkän aikavälin uratavoitteesi yrityksen tavoitteisiin. Voit myös puhua työprofiilista ja auttaa heitä ymmärtämään innostuksesi ja intohimosi verkkotunnukseen, johon astut. Työssä sitoutumisen esittely on tässä vaiheessa avainasemassa.

7. Miksi sinulla on ollut niin paljon työpaikkoja?

Tämä on hankala kysymys, ja sinun on vastattava siihen tavalla, joka antaa positiivisen vaikutelman. Yleensä he esittävät tämän kysymyksen selvittääkseen, oletko työnhakija. Kun vastaat tähän kysymykseen, sinun tulee kuvata jokainen työ osana urasi tavoitetta. Muista, että sinun ei pitäisi koskaan syyttää ketään aikaisemmista työnantajistasi. Tarvittaessa voit jopa liittää työnvaihdon olosuhteisiin, joita et voi hallita.

8. Kuvaile tilanne, jolloin työtäsi kritisoitiin.

Vastaa tähän kysymykseen mainitsemalla yksinkertaisesti, että pidät kritiikkiä positiivisena asiana, etkä todellakaan masennu tai tunne olevasi matala. Sen sijaan yrität oppia kokemuksistasi - hyvistä ja pahoista - ja parantaa edelleen ja työskennellä parhaan kykysi ja tietosi mukaan.

9. Voinko ottaa yhteyttä nykyiseen työnantajaasi saadaksesi lisätietoja?

Tätä kysymystä pyydetään yleensä nähdäksesi reaktion. Pysy rauhallisena ja iloisena. Sano hymyillen, kyllä, ehdottomasti. On hienoa lisätä, että nykyinen pomo ei ole tietoinen työnhakustasi, ja pyytää heitä odottamaan, kunnes sinut valitaan. Sano, että siinä vaiheessa he voivat soittaa pomoosi viitteeksi ja että olet varma, että he saavat positiivisen vastauksen.

10. Haetko myös muita töitä?

Voit vastata tähän kysymykseen rehellisesti. Sano, että olet hakenut joitain parhaita yrityksiä ja tämä yritys on minun prioriteettiluettelossani. Vältä keskustelemasta liikaa tästä aiheesta ja yritä ohjata heidän huomionsa johonkin työhön, johon haet.

Haastatteluvinkit mielessä:

• Käytä siistit ja vaatimattomat vaatteet.
• Ole tietoinen kehosi kielestä.
• Puhu selkeästi vastaamalla kysymyksiin. Älä mölyä.
• Pidä äänesi positiivisena ja innostuneena.
• Pidä keskittyminen koko haastatteluprosessin ajan.
• Tuo kopio ansioluettelostasi.
• Saavu aina haastattelupaikalle 10 minuuttia etukäteen.
• Jatka aina kiitosilmoitusta, joka toistaa mielenkiintosi asentoon.