Sisällysluettelo:
- Mitä ENTP: t etsivät työpaikasta?
- Kaksi suosikkihenkistä toimintoa
- ENTP: n houkuttelevimmat ammatit
- 1. Työtyypit
- 2. Työympäristö
- 3. Kerättävät tiedot
- 4. Yhteystietojen luominen
- 5. Päätösten tekeminen
Oletko ENTP? Jos näin on, lue eteenpäin nähdäksesi, mitkä työpaikat hyödyntävät parhaiten energistä persoonallisuuttasi!
Caleb Woods
Pidätkö ENTP-persoonallisuustyypistä? ENTP: t suosivat intuition ja ajattelun kahta henkistä toimintoa. NT: nä (intuition ajattelu) haluat ymmärtää sen! Tarve ymmärtää on valtava osa persoonallisuuttasi.
Mitä ENTP: t etsivät työpaikasta?
Siksi haluat vähintäänkin työpaikan, jossa sinua haastetaan säännöllisesti ymmärtämään asioita ja järjestelmiä. Sen lisäksi, että on vaikea löytää työtä, voi olla myös vaikea tietää, mitä työtä tai uraa etsit ja miten aloittaa haku. Tässä on muutamia vinkkejä siitä, mitä etsiä ENTP-työn ottelussa, joka olisi vielä motivoivampaa ja energisempää pitkällä aikavälillä, hyödyllistä myös sinulle ENTP: lle, tyyppi, joka saattaa pitää uuden työn ideasta enemmän kuin seurata läpi nykyinen.
Kaksi suosikkihenkistä toimintoa
Yhtenä 16 Myers-Briggs ® -persoonallisuustyypistä käytät suosittuja NT-mielentoimintojasi ainutlaatuisella tavalla.
Nämä mielenterveyden suosikkitoiminnot käyttävät leijonan osan psykologisesta energiastasi ja ovat siksi välttämättömiä työn valinnassa, koska persoonallisuustyyppimme on motivoitunut ja energinen.
ENTP: n houkuttelevimmat ammatit
- Valokuvaaja
- markkinoinnin ammattilainen
- kirjailija tai toimittaja
- tietokone ammattilainen
- luoton tutkija tai asuntolainan välittäjä
- psykiatri
- insinööri
- rakennusalan työntekijä
- taiteilija tai viihdyttäjä
- tutkija
1. Työtyypit
ENTP- persoonallisuustyyppiin parhaiten sopivat työpaikat vaativat
- KALLISTUMINEN: yrittäjähenkinen etujen monimuotoisuus
- Kallistuminen: halu ottaa jatkuvasti vastaan uusia haasteita
- Taito: mestarillinen uusien ideoiden ja mahdollisuuksien luominen
Työalueet:
- Tiede
- Johto
- Teknologia
- Taiteet
2. Työympäristö
Hyvä työottelu sisältää nämä elementit.
- Monimutkaisten ongelmien ratkaiseminen innovatiivisilla tavoilla, rajojen ylittäminen.
- Palautetta suorituskyvystä tarjotaan.
- Huippuluokan ja uusia haasteita hallita nopeasti.
- Rajoitettu vuorovaikutus niiden kanssa, jotka ovat jäykkiä, jotka eivät kykene sopeutumaan, epälooginen, tylsä tai pieni ajattelu.
3. Kerättävät tiedot
- Määritä prioriteetit
- "Lyhyt luettelo" mielenkiintoisimmista mahdollisuuksista
- Tietoja työpaikoista urakirjastossa tai sieltä
4. Yhteystietojen luominen
- Kysy läheisiltä ystäviltä kaikista mahdollisuuksista, joista he saattavat tietää, ja laajenna sitten verkkoa vähitellen.
- Keskeytä haastattelujen aikana, jotta muut voivat esittää kysymyksiä.
- Korosta haastatteluissa, mitä voit tehdä organisaatiolle nyt.
- Sensing-tyypin haastattelemana älä hukkaa häntä liikaa mahdollisuuksilla.
5. Päätösten tekeminen
- Mieti myös sitä, mikä on sinulle tai muille todella tärkeää, eikä vain sitä, mikä on järkevää loogisten kriteerien perusteella.
- Aseta määräaika päätöksen tekemiselle, lähettämiselle tai ilmoittamisesta ystäville.
Tämä artikkeli yhdistää joitain tietoja kahdesta seuraavasta kirjasta sekä osallistuneesta seminaarista.
- Johdatus tyyppiin ja
uraan Hanki asiakkaasi mukaan omaan urahakuun MBTI-tulosten avulla. Päivitetty Esittely tyypille ja uralle tarjoaa interaktiivisia harjoituksia ja realistisia kuvauksia persoonallisuuden tyypin ja uran sovittamiseksi.
- Myers-Briggs Type Indicator Instrument (MBTI) - The Myers-Briggs Company
Myers-Briggs Type Indicator (MBTI) -arviointi on tunnetuin ja luotettavin persoonallisuustesti tänään. Myers-Briggs-testi voi parantaa tuottavampien työryhmien kehittämistä läheisempien perheiden rakentamiseen
© 2010 Deidre Shelden