Tee nämä asiat siirtyäksesi sujuvasti uuteen työhösi

Pidä sujuva siirtyminen suunnittelemalla asioita.

Uuden työn aloittaminen on stressaavaa

Uuden työpaikan aloittaminen on siellä elämän yksi stressaavimmista tapahtumista. Vaikka usein positiivinen muutos onkin, uusien vastuiden aiheuttama stressi voi olla pelottavaa, varsinkin jos aloitat uuden uran uudella alalla. Saatat tuntea painostusta siitä, ettet aio tehdä hyvää työtä tai että et ole valmis vastaamaan haasteeseen. Hermostuneisuus ennen uuden työn aloittamista on täysin normaalia ja jopa odotettavissa. Voit vähentää stressiä ja asettaa itsesi menestymään aloittaessasi uuden työpaikan. Jotkut toimet, jotka voit tehdä sekä ennen aloittamista että sen jälkeen, voivat lisätä itseluottamusta ja antaa sinulle mahdollisuuden päästä maahan.

Olet hyväksynyt uuden työpaikan, mitä nyt?

Ellei vain siirry yliopistosta tai työttömyydestä, on hyvät mahdollisuudet, että jos olet hyväksynyt uuden työpaikan, sinun on annettava irtisanomisaika nykyiselle työpaikallesi. Tämä jakso, tyypillisesti kaksi viikkoa, on hyvä aika sitoa löysät päät nykyiseen työpaikkaasi. Tällä tavalla sinulla on työsuhde suljettuna eikä sinulla ole muita häiriötekijöitä, jotka kohtaavat sinua aloittaessasi uuden työn. Joitakin huomioitavia ja hoidettavia asioita tällä hetkellä ovat:

Vakuutus

Aiotko valita COBRA: n sairausvakuutukseen? (COBRA on osa lakia, jonka avulla voit jatkaa työnantajan sairausvakuutusta työsuhteen päättymisen jälkeen, yleensä täydellä maksulla). Jotkut työpaikat eivät kysy sinulta tätä ennen kuin olet poissa. Selvitä, miten vakuutus toimii uudessa työpaikassasi ja onko odotusaikaa. Jos valitset COBRAn, huolehdi paperista ennen lähtöäsi, jotta sinun ei tarvitse vaivautua siihen myöhemmin.

IRA tai eläkerahasto

Jos nykyisellä työpaikallasi on eläkekassa, mitä sille tapahtuu, kun et ole enää palveluksessa? Todennäköisesti kaikki työnantajan maksut lakkaavat. Voitko osallistua siihen jatkuvasti? Voitteko peruuttaa sen verosakkojen kanssa tai ilman niitä? Kuinka voit siirtää rahat uudelle eläkerahastolle? Haluat selvittää tämän ennen lähtöäsi, joten sinun ei tarvitse soittaa ja kysyä myöhemmin.

Loma-aika

Maksetaanko sinulle käyttämätöntä lomaa? Pystytkö käyttämään lomaa kahden viime viikon aikana? Tarkista tämä käytäntö ennen ilmoituksen antamista, jos mahdollista. Jos yrityksesi ei maksa lomaa eikä anna sinun käyttää sitä kahden viimeisen viikon aikana, ota se nyt! Voit käyttää loma-aikaa nyt tehdäksesi tutkimusta ja valmistautumista uuteen työhösi, kuten keskustelemme alla; tai käytä sitä aikaa rentoutumiseen ja latautumiseen niin kauan kuin sinulla on mahdollisuus.

Siivoa työpöytäsi

Sinun on vietävä tavarasi mukanasi. Stressin vähentämiseksi on parempi tehdä tämä asteittain viimeisen viikon aikana, EI kaikki kerralla viimeisen tunnin aikana viimeisenä päivänä, kun sinulla on miljoona muuta sidottavaa asiaa. Älä unohda myöskään mitään - voi olla epämukavaa ja haittaa palata vanhaan työpaikkaasi, kun olet poiminut unohdetun kasvin tai kenkäparin.

Päivitä yhteystietosi HR: llä

Sinulle lähetetään todennäköisesti viimeiset palkkasi ja W2-korttisi kyseisenä vuonna. Varmista, että he tietävät minne he lähettävät, jotta sinun ei tarvitse häiritä heitä, kun aika tulee, ja päinvastoin.

Jätä hyvä huomautus

Jätä ohjeet korvaavaksi. Tee luettelo ulkoisista yritysyhteyshenkilöistä, joiden kanssa työskentelet rutiininomaisesti, ja lähetä heille sähköpostia lähettämällä heille uusi yhteyshenkilö yrityksessäsi. Mene lounaalle viimeinen kerta työtovereiden kanssa. Pysy mukana aina. Siltojen polttaminen ei ole koskaan hyvä asia. Työn jättäminen hyvällä kannalla voi auttaa varmistamaan, että olet oikeutettu uudelleenkoulutukseen, jos haluat koskaan palata sinne. Se voi auttaa ylläpitämään hyödyllisiä liikesuhteita työtovereiden kanssa, jos pysyt samalla alalla. Jos jätät työpaikkasi positiiviseen muistiinpanoon, voit aloittaa uuden roolisi luottavaisuudella, ei häpeällä tai pelolla epäonnistua uudelleen.

Mitä tehdä viikko ennen uuden työn aloittamista

Olet hoitanut kaikki nuo asiat, mitä nyt? Tällä viikolla voi tehdä paljon uuden työn aloittamiseen, mikä voi antaa sinun olla askeleen edellä ensimmäisenä päivänä. Jos et tee mitään tänä aikana, saatat tuntea olevasi peura ajovaloissa aloittaessasi uudesta paikasta. Vaikka olisit alalla, jonka tunnet jo tai työskentelet tuntemiesi ihmisten kanssa, tekemällä vähän tutkimusta ja valmistelua ennen aloittamista voi mennä pitkälle.

Tutki yritystä uudelleen

Jos palkattiin, teit todennäköisesti pienen taustatutkimuksen ennen haastattelua yrityksestä, johon hait. Sinua haastattelevat ihmiset kertoivat todennäköisesti myös hieman siitä, miten asiat toimivat. Yritä ylittää yrityksen pinnallinen ymmärtäminen ja kerätä siitä niin paljon tietoa kuin mahdollista ennen aloittamista, erityisesti osastosta tai ryhmästä, jossa työskentelet. Jotkut jyrkimmistä oppimiskäyristä aloittaessasi uuden työpaikan eivät ole perehtyneet toimialan tai työnkuvan kanssa, mutta ymmärtää yrityksen rakenne, kuka kuka ja uudet prosessit. Mene yrityksen verkkosivustolle, lue työntekijöiden arvosteluja Glassdoorista tai keskustele sisäisen lähteen kanssa saadaksesi paremman käsityksen yrityksen toiminnasta. Jos verkkosivustolla on esimiehiä tai työntekijöitä, tarkista ne.Ne tarjoavat myös yleensä kuvia, joten voit myös olla yksi askel eteenpäin kaikkien nimien ja kasvojen oppimisessa.

Tarkista työnkuvasi

On selvää, että tiedät mikä nimike sinulla on uudessa työpaikassa. Työnkuvasi yksityiskohdat voivat kuitenkin olla pitkiä, eikä kaikkia niitä ehkä ole käsitelty haastatteluprosessissa. Jos sinulla on kopio siitä (tai pystyt vetämään sen alkuperäisestä työpaikasta, jota hait), lue se rivi riviltä korostamalla ja kiertämällä tärkeitä kohtia. Selvitä tarkalleen, mitä sinun odotetaan tekevän työn aikana.

Pidä aivoriihi-istunto

Työskentele kuvauksen ja muistiinpanojesi perusteella vähintään 10 minuutin ajan työnkuvan ollessa käsillä ja kirjoita muistiin kaikki ideat tai ajatukset, joita sinulla on näiden tehtävien suorittamiseksi tai parantamiseksi. Esimerkiksi, jos toisessa tehtäväselityksen rivissä lukee "Vastuussa erinomaisen asiakaskokemuksen tuottamisesta", kirjoita ideoitasi, kuinka voit saavuttaa tämän. Oletetaan, että tämä tarkoittaa vain ystävällisyyttä, ja ajattele, mitä voit tehdä proaktiivisesti uudessa roolissasi luoda prosesseja hyvän asiakaskokemuksen tuottamiseksi. Työnantajat rakastavat, kun osoitat aloitetta. Jos ilmoitat uudelle työpaikallesi, kun olet jo miettinyt, kuinka tehdä jokin näistä tehtävistä tehokkaampi, tai sinulla on kokonaan uusi idea, se on arvokkaampaa kuin joku, joka ei tule ymmärtämään ja tekee vain heiltä vaaditun vähimmäisvaatimuksen.Tekemällä tämän toiminnan pohdit, miten teet työtäsi ja miten voit mennä yli ja yli.

Tee pelisuunnitelma

Tee aivoriihiistuntosi perusteella tarkistuslista siitä, mihin haluat puuttua ensin aloittaessasi. Tietysti tämä voi muuttua - kun istut ensimmäisen kerran esimiehesi kanssa, heillä voi olla muita prioriteetteja, joiden kanssa voit työskennellä jne. Mutta jos sinulla on suunnitelma, sinulla on jotain, mihin palata ja jonkinlainen suunta, jos asioita ei tule " Se on niin järjestetty, kun saavut, ja sinulla on käsitys siitä, mihin työskennellä.

Mitä tehdä päivä ennen uuden työn aloittamista

Tarkista pelisuunnitelmasi

Hanki muistikirja, jota käytät uudessa työssäsi, ja kirjoita ensimmäiselle sivulle lyhennetty versio pelisuunnitelmastasi. Näin saat selkeän kuvan siitä, mitä aiot tehdä seuraavien viikkojen aikana. Säädät suunnitelmaasi aloittaessasi.

Määritä tehtävälista ja muistiinpanojärjestelmä

Ensimmäisellä työviikollasi tapahtuu yleensä PALJON. Perustyön lisäksi opit todennäköisesti uusia tietokonejärjestelmiä, puhelinnumeroita, prosesseja, toimintakoodeja ja muuta sekalista tietoa. Todelliset suoritettavat tehtävät, jotka sinun on suoritettava, voivat sekoittua kaikkeen tähän virtaan, jos tietoja. Asenna järjestelmä ENNEN kuin aloitat, miten aiot seurata päivittäisiä, viikoittaisia ​​ja kuukausittaisia ​​tehtäviä ja kuinka voit pitää itsesi vastuullisena kaikista niistä. Luo oma järjestelmäsi tai löydä muita, kuten Bullet Journal -järjestelmä.

Suunnittele vaatekaappi viikkoa varten

Mikään ei pilaa positiivista vauhtiasi aamulla, kuten kamppailu löytääksesi mitä pukeutua, ja kiinni jääminen kaappisi läpi. Varsinkin jos aiot noudattaa erilaista pukukoodia kuin ennen, suunnittele asusi ja varmista, että ne ovat sopivia, mutta myös jotain, johon olet mukava. Vaatteiden asettaminen sinulle vie yhden stressin vähemmän sisään aamu kiire.

Pakkaa laukkusi

Hanki kaikki yhdessä, mitä tuot uudelle työpaikallesi edellisenä iltana. Jälleen yksi asia, josta huolehtia aamulla.

Nuku hyvät yöunet

Nukkuminen on niin tärkeää, jos haluamme olla parhaamme. Unen puute saa meidät käsittelemään asioita hitaammin, olemaan vähemmän luovia ja vähemmän tuottavia. Ensimmäisen päivän edellisenä iltana uudessa työpaikassa voi olla vaikea nukkua, mutta yritä tehdä jotain rentouttavaa ja aseta tiukka nukkumaanmenoaika tälle yölle.

Sitten osuma maalla käynnissä ensimmäisenä päivänä

Saapua ajoissa! Varmista, että annat paljon aikaa, jos aiot matkustaa. Hanki kahvia, jos tarvitset kahvia.

Ensimmäinen työpäiväsi ei ole aika olla introvertti. Hymyile, esittele itsesi ja ole itsesi. Pian tutustut työtovereihisi hyvin, ja nämä vuorovaikutukset eivät tunnu pakottavilta. Jos sinut kutsutaan kahville tai lounaalle, älä kiellä, vaikka ajatus mennä lounaalle joukon ihmisiä, joita et tunne, saa sinut hermostumaan. Anna heille vaikutelma, että olet kiinnostunut tutustumaan heihin ja työskentelemään heidän kanssaan.

Kosketa pohjaa uudella pomollasi. Heillä on todennäköisesti jonkinlainen harjoitteluohjelma ensimmäisenä päivänä ja viikolla, joten on todennäköistä, että vietät jonkin aikaa heidän kanssaan ensimmäisenä päivänä. Käytä tätä aikaa selvittääksesi odotukset ja prioriteetit.

Menestyksen ylläpitäminen

Menestynyt ensimmäinen päivä ei tarkoita paljoa, jos heität suunnitelmasi ulos ikkunasta ja olet huonoja tapoja toisena päivänä. Jatka tarkistusluettelojärjestelmän käyttöä. Pidä silmäsi kehittämässäsi pelisuunnitelmassa ennen aloittamista. Jatka työsuhteiden vahvistamista ja luottamuksen rakentamista. Lue alastasi, jotta pysyt ajan tasalla ajankohtaisista tapahtumista. Anna parhaansa, tee mitä sinulta pyydetään ja paljon muuta. Tunnet olosi hetkessä mukavaksi uudessa työssäsi ja innostut jatkamaan uusien asioiden toteuttamista ja uusien tavoitteiden asettamista.