9 Ravintolapalvelinten tyypit, joiden kanssa palvelimet vihaavat työskennellä

Palvelin tasapainottaa kahta ruokalautaa ravintolassa.

pexels.com

Ravintolapalvelin tarjoilee joitain totuuksia sisäpiiriläisten näkökulmasta

Palvelimena vuosikymmenien ajan olen työskennellyt kohtuullisen osuuteni palvelimista kaikkialta maailmasta ja eri ikäisistä, sukupuolista, etnisistä ryhmistä ja kulttuureista. On hienoa, että erilaisten ihmisten ympäröimä työ on, ja se voi varmasti olla opettavaista, mielenkiintoista ja valaisevaa.

Kääntöpuolella, koska se on joukko ihmisiä kaikkialta, joukossa on joitain huonoja omenoita. Nuo ihmiset voivat ottaa vakavan veron työtovereilleen. Ei pelkästään asiakkailla ja hallinnolla ole ongelmia hankalien palvelimien kanssa. Palvelimet itse tekevät myös!

9 palvelintyyppiä, joiden kanssa muut palvelimet vihaavat työskennellä

1. Laiskat

Laitoin tämän listan kärkeen, koska tämä ryhmä on yksi pahimmista! Laiskat palvelimet tekevät siitä niin, että heidän työtovereidensa on haettava löysänsä niille annettujen tehtävien lisäksi. Laiska antaa kaikkien muiden tehdä työn, mutta sitten jotenkin onnistuu aina olemaan lähellä ottamaan kunnian.

2. Ne, jotka soittavat aina sairaiksi

On joitain palvelimia, jotka kutsuvat sairaita niin usein, että on ihme, että he ovat edelleen elossa. Tiedät ne - he soittavat säännöllisesti tavalliseen sairauteen (enimmäkseen ruokamyrkytykseen), jolloin muut palvelimet joutuvat korvaamaan heidät tulemalla vapaapäivinä, työskentelemällä kaksinkertaisena tai työskentelemällä kiinni-kiinni-vuorossa.

3. Ne, joiden mielestä säännöt eivät koske heitä

Tämä on päänahka, koska ellei palvelin ole itse omistaja tai siihen liittyvä, on hämmentävää, että palvelimet voivat yksinkertaisesti ajatella, että säännöt eivät koske heitä. Ei ole, että he vastustavat sääntöjä. Voi ei, se on, että heidän mielestään muiden pitäisi seurata heitä, mutta heidän ei tarvitse, koska he ovat liian erikoisia. Kuten sanoin, se on päänsärkijä, mutta tällaista tyyppiä on liikaa!

4. Ne, jotka ovat jatkuvasti negatiivisia

Me tajuamme sen. Työ voi olla julma - oletko koskaan ollut viiden vuoden ikäisen johtamassa työpaikallasi? - Mutta se on työpaikka, johon ilmoittautuimme, joten omista se. Kukaan ei halua kuulla kuinka pahat asiat ovat jatkuvasti. Puhumattakaan siitä, että työssä on hyviä puolia. Mutta jos et todellakaan löydä mitään positiivista siitä, ehkä on aika siirtyä johonkin muuhun.

5. Ne, jotka pyytävät vaihtovakuutusta, mutta eivät koskaan peitä muita

Me kaikki tiedämme tyypin. Ne, jotka tarvitsevat jatkuvasti vuorojaan katettuina elämän tai kuoleman tilanteissa. Tämä tyyppi lähettää useita tekstejä ja voi soittaa siihen pisteeseen, että melkein estät ne. Mutta sanotaan, että annat periksi ja peität sitä, joka sitä aina tarvitsee; he eivät koskaan palauta palvelusta, kun tarvitset apua!

6. Ne, jotka suutelevat persettä

Kyllä, on monia. Nämä ovat palvelintyyppejä, joilla on kaksi persoonallisuutta: yksi, kun hallintaa ei ole lähellä, ja toinen, kun he ovat lähellä. He yrittävät tehdä vaikutuksen vallanpitäjiin olemalla kyllä-henkilö ja osoittamalla kuinka hyvin he noudattavat sääntöjä. He ajattelevat myös, että johdon kertominen muiden palvelimien huonosta käyttäytymisestä on tapa saada suosio. Tämä on luettelon vähiten suosittu tyyppi.

7. Draama Queens

Tiedätkö minkä tyyppisen ihmisen kaikki ovat iso juttu? Palveleva ammatti näyttää houkuttelevalta tämäntyyppisiä ihmisiä, varsinkin kun monet ovat pyrkiviä näyttelijöitä ja esiintyjiä. Myös primadonnat kuuluvat tähän luokkaan. Etkö ole tuntenut palvelinta, jolla on tarinoita kerrottavaksi jokaiselle vuorolle ja joka on tyypillisesti kriisitilassa?

8. Vihaiset

Tämä eroaa negatiivisista siinä mielessä, että tämäntyyppiset palvelimet ovat vihaisia ja vihamielisiä, kun taas negatiiviset ovat pessimistisiä. Vihainen palvelin on yksi pahin, koska se on vihainen kaikille ja kaikelle. He vihaavat työtä, ja se näkyy. He ruokkivat toisten pelkoa heitä vastaan ja lähettävät tunnelmia, joiden mukaan kaikkien pitäisi jättää heidät yksin. Karma todennäköisesti huolehtii tästä ryhmästä, mutta heidän käyttäytymisensä voi olla kuin syöpä, joka leviää terveellisen järjestelmän kautta. Jos hallinta on viisasta, he eivät pidä tämän tyyppisiä palvelimia henkilökunnassa.

9. Ne, jotka eivät lopeta puhumista

Palvelimien tekemä työ on jatkuvaa monitehtävää, ja keskittymisemme kohdistuu moniin suuntiin aina, kun olemme lattialla. Olemme aina liikkeellä, ja ne, jotka eivät tiedä milloin lopettaa puhuminen, voivat tehdä työstä vaikeampaa kuin sen pitäisi olla. Meidän on joskus lopetettava lauseen puolivälissä vain poimia paljon myöhemmin sivutyön aikana. Joskus aloitamme ja lopetamme tarinan kahdeksan kertaa yössä.

Muina aikoina palvelin saattaa näyttää siltä, että he eivät tee mitään seisoessaan kulmassa, mutta oikeastaan he järjestävät pöydänsä mielessään - ketsuppi pöydälle 8, olut ja vodka martini sekä kaksi oliiveja pöydälle 5 täytyy vetää pullon viiniä ja hankkia asianmukaiset lasit pöydälle 7, jotka ovat myös omistajan veljenpoika… Kun palvelin yrittää puhua kanssasi prosessin aikana, sanotaan vain, että se on helppo napsauttaa.

Ruoka ajatuksille

Päivän lopussa palveleva asema ei ole kaikille. Se voi toimia hyvin joillekin, ja toisille se voi olla pahempaa kuin kuolema. Mutta jos päätät tehdä sen, miksi et tekisi sitä positiivisesti ja armollisesti? Eikö se tekisi työstä paitsi nautinnollisempaa myös tuo sinulle lisää vinkkejä? Ruoka ajatuksille.