7 tapaa, joilla voit lopettaa yrityksesi

Jokainen yrityksen omistaja lopulta lopettaa yrityksen. Olipa kyse siitä, että haluat luovuttaa yrityksen perheelle tai haluat myydä kokonaan, suunnitelman tekeminen tekee muutoksesta saumattoman.

Yrityksesi omistamiseen on syy. Mutta on syytä sille, että joudut ehkä lähtemään. Olipa oikea aika, vai tunnetko vain paineita, ymmärtäminen miksi ja miten menestyä yrityksestä, auttaa sinua suunnittelemaan siirtymistä - sinulle ja työntekijöillesi.

Oikean strategian valinnassa on otettava huomioon useita tekijöitä - haluatko myydä? Tunnetko olevasi palanut? Onko lapsillesi aika ottaa hallinto? Onko sinulla konkurssi? Poistumisen syyt määräävät suurelta osin strategian toteutumisen.

1. Yrityksesi myynti

Yrityksesi myynti näyttää olevan yksi ilmeisimmistä tavoista poistua. Se on merkittävä päätös yrityksen omistajan elämässä, varsinkin jos olet investoinut liiketoimintaan emotionaalisesti ja taloudellisesti pitkään aikaan. Ensimmäinen askel on todella varmistaa, että myynti on paras päätös sinulle.

Esimerkiksi, jos myyt taloudellisten ongelmien takia tai kamppailet asiaankuuluvien säännösten kanssa, saatat olla parempi etsiä asiantuntija-apua saadaksesi sinut ja yrityksesi takaisin raiteilleen. Kuitenkin, jos myyt, koska haluat vain, niin se voi olla paras ratkaisu. Ajattele aina, kuinka yrityksesi lopettaminen tällä tavalla voi vaikuttaa positiivisesti ja negatiivisesti henkilökohtaisiin ja taloudellisiin olosuhteisiisi.

Hyvä vinkki, jos pystyt hallitsemaan sitä, on myydä, kun myynti ja voitot kasvavat. Miksi? Koska markkinat asettavat yrityksellesi korkeamman arvon, mikä toivottavasti motivoi enemmän potentiaalisia ostajia.

2. Ostaminen

Jos olet päättänyt lopettaa liiketoimintasi, mutta et halua, että kukaan vanha muukalainen ostaa sen, voi olla hyvä ajatus ottaa yhteyttä nykyisiin kumppaneihin tai työntekijöihin nähdäksesi, haluavatko he astua sisään. pidät sitä niin sanotusti "perheessä". Kumppanit tai työntekijät tietävät jo yrityksen ja sen toiminnan.

Toki, he luultavasti panostavat omiin asioihinsa, erityisesti hallintotyylin suhteen, mutta luovutukset voivat olla melko yksinkertaisia, koska kaikkea ei tarvitse selittää tyhjästä.

Tietysti voi olla vaikeaa luovuttaa yritystäsi tuntemillesi ihmisille, koska siellä on henkilökohtainen suhde - älä anna tämän houkutella sinua yrittämään hallita tapaa, jolla he hoitavat yritystä. Muista, että se on heidän vauva nyt.

3. Selvitys

Jos haluat yksinkertaisesti yrityksen katoavan, tämä on tapa saada se tapahtumaan. Selvitys tarkoittaa käytännössä kaiken omaisuuden sulkemista ja myyntiä. Pienille yrityksille, jotka ovat riippuvaisia yksittäisestä henkilöstä, tämä on usein ainoa vaihtoehto poistua. Tietenkin selvitystila on hyvin monimutkainen alue, ja on otettava huomioon monia tekijöitä.

Plus-puolella, riippuen minkä tahansa omaisuuden myynnistä, yritys voidaan purkaa melko nopeasti. Haittoja ovat kuitenkin se, että yrityksen omistajana se tuottaa pienimmän sijoitetun pääoman tuoton ja mahdollisilla velkojilla, jos sellaisia on, on ensimmäinen vaatimus varojen myynnistä saaduista varoista. Avain onnistuneeseen selvitysstrategiaan on valita selvittäjä aina huolellisesti.

4. Anna se perheelle

Aivan kirjaimellisesti "pitää se perheessä", yrityksesi siirtäminen seuraavalle sukupolvelle on hieno tapa varmistaa, että se pysyy perheyrityksenä. Tämä on täydellinen vaihtoehto niille, jotka haluavat silti katsella sivulta.

Tärkeintä tässä on kuitenkin varmistaa, että on todella toinen perheenjäsen, joka haluaa olla mukana. On myös tärkeää, ettet yritä pysyä liiketoiminnassa sen jälkeen, kun se on annettu. Muista, että poistut yrityksestä syystä, on seuraavan ihmisen aika loistaa.

5. Myy panoksesi

Et voi omistaa täysin omaa yritystäsi, vaan yritys voidaan perustaa kumppanuudeksi tai yritykseksi, jolla on monia eri omistajia. Tämä ei tarkoita sitä, ettet voi myydä. Se tarkoittaa vain sitä, että myyt omat osuutesi yrityksestä.

Usein tämä tarkoittaa, että kumppanisi ostaa kumppanisi, tai kokonaan uusi henkilö tulee sisään ja ottaa osuutesi yrityksestä. Hyvä asia kumppanin haltuunotossa on, että se mahdollistaa sujuvan siirtymisen. Itse asiassa, vaikka sijoittaja ostaa osuutesi, yrityksessä on edelleen osaavia ihmisiä, joten muutos voi silti olla melko saumaton.

6. Yritysten yhdistäminen

Liiketoiminnan yhdistäminen toisen kanssa tarkoittaa yritysten tai varojen yhdistämistä toisen yrityksen kanssa. Suurin osa yritysten omistajista valitsee tämän vaihtoehdon, koska heidän mielestään yritykset voivat hyötyä ja hyötyä toisistaan, saada kilpailuetua muihin yrityksiin nähden, lisätä markkinaosuutta tai vauhdittaa kasvua.

Sulautumia on erityyppisiä, joten on tärkeää selvittää tarkalleen, mitä tietä haluat kuljettaa, mutta etujen suhteen, jos haluat, se voi olla hyvä tapa varmistaa, että yritys jatkaa kasvuaan ja kukoistaa. Sen avulla voit myös neuvotella myyntihinnasta ja varmistaa, että pidät huolta työntekijöistäsi, sillä sulautuminen tarjoaa heille enemmän työpaikkaturvallisuutta kuin yksinkertainen yritysosto.

7. Konkurssi

Muista, että konkurssi voi tapahtua yrityksen omistajan valvonnan ulkopuolella. Konkurssi tarkoittaa yleisimmin, että yritys ei pysty maksamaan velkoja. Tämän voi joko julistaa kolmas osapuoli tai voit julistaa itsesi konkurssiin, joka tunnetaan nimellä vapaaehtoinen konkurssi.

Konkurssi vapauttaa sinut veloistasi, joten se näyttää olevan paras irtautumisstrategia vaikeuksissa oleville yrityksille, joilla ei ole minne kääntyä. Vaikka se kuulostaa pelottavimmalta vaihtoehdolta, joskus se on parasta yritykselle.

Siirtyä eteenpäin

Parhaan irtautumisstrategian valitseminen riippuu lopulta muutamista tekijöistä - kuinka haluat mennä, milloin haluat mennä ja missä taloudellisessa tilanteessa yritys voi olla. Joskus se tulee henkilökohtaisen valinnan varaan, haluatko pitää asiat perheessä tai varmistaa, että ne pysyvät täysin erillään. Se tulee myös siihen, mikä on mielestäsi tärkeintä poistumissuunnittelussa - haluatko perintösi elää vai haluatko hyvästellä liiketoiminnan kokonaan.

Valitaksesi minkä tahansa vaihtoehdon, on tärkeää, että sinulla on jo strategia. Tällä tavoin voit keskustella vaihtoehdoistasi kenenkään kanssa, jota tarvitset ennen poistumista, ja sinulla voi olla perusteellinen suunnitelma, kun todella päätät mennä.

Sisällysluettelo: