7 vinkkiä parantaaksesi mahdollisuuksiasi palkattua walmartissa

Noudata tämän artikkelin seitsemää neuvoa parantaaksesi mahdollisuuksiasi palkata Walmart.

Circe Denyer, Publicdomainpictures.net Needpix.comin kautta

Koska työttömyysaste on vaihdellut myöhään, vakaan työpaikan löytäminen voi olla vaikeaa. Kuten ehkä jo tiedät, Walmartin kaltaisilla vähittäiskaupan jättiläisillä on taipumus menestyä hyvin hyvien ja huonojen aikojen kautta. Jos et ole koskaan ajatellut hakea Walmartissa, sinun kannattaa harkita uudelleen. Jos päätät kokeilla sitä, käytä seuraavia vinkkejä parantaaksesi mahdollisuuksiasi palkata. Kutakin niistä käsitellään tarkemmin jäljempänä.

Kuinka saada työpaikka Walmartissa

Hae useammasta kuin yhdestä kaupasta
On paljon saatavuutta
Hae niin monta työpaikkaa kuin voit
Suorita arviointitestissäsi hyvin
Lataa hakemuksesi kasan yläosaan
Ole pysyvä
Ole valmis haastatteluun

1. Hae useammasta kuin yhdestä kaupasta

Hakemusta täytettäessä kysytään, mihin kauppaan tai myymälöihin haet. Voit hakea mihin tahansa Walmarts-, Sam's Club-, Naapurimarkkinat- ja jakelukeskukseen alueellasi (ja muualla). Sinun tarvitsee vain päättää itse, kuinka pitkälle olet valmis ajamaan päivittäin. Mitä enemmän paikkoja olet valmis työskentelemään, sitä todennäköisemmin sinut palkataan johonkin niistä.

2. Paljon saatavuutta

Hakemalla lisää mahdollisuuksiasi palkata, jos olet käytettävissä 24 tuntia vuorokaudessa, 7 päivänä viikossa. Tämä auttaa sinua pääsemään ovelle. Olen nähnyt enemmän päteviä ihmisiä ohitettavan vähemmän pätevien ihmisten takia, koska he asettavat rajoituksia käytettävissä oleville päiville ja ajoille.

Joskus johtajien palkkaamiselle on edullisempaa valita kokematon osakehenkilö, jolla on avoin saatavuus, kuin valita osakehenkilö, jolla on 10 vuoden kokemus ja joka voi työskennellä vain arkipäivisin aamuisin. Mitä joustavampi olet saatavuutesi suhteen, sitä todennäköisemmin sinut palkataan - varsinkin jos sinulla ei ole asiaankuuluvaa kokemusta.

3. Hae niin monta paikkaa kuin mahdollista

Walmart voi kouluttaa sinut mihin tahansa tarjoamaansa työhön, joten hae kaikkiin mahdollisiin tehtäviin. Älä rajoita itseäsi. Mitä enemmän työpaikkoja haet, sitä paremmat mahdollisuudet palkataan johonkin heistä. Jos sinulla on rajoituksia, kuten et halua kiertää kuumaa rasvaa, älä hakeudu deli-työhön, mutta yritä pitää rajoituksesi minimissä.

4. Suorita arviointikokeesi hyvin

Heti kun olet valmis täyttämään hakemuksen, sinut ohjataan 65 kysymykseen, monivalintakokeeseen. Tämä testi vie sinut vastauksistasi riippuen "Tier 1" tai "Tier 2". Walmartin henkilöstöosasto ottaa sinut palvelukseen vain, jos laskeudut tasoon 1.

Jotta pääset Tier 1 -luokkaan, sinun on vastattava positiivisilla vastauksilla (esim. Rehellisyys on positiivista, ajoissa esiintyminen on positiivista). Jotkut vastausvaihtoehdoistasi ovat "täysin samaa mieltä", kun taas toiset ovat "täysin eri mieltä" kysymyksen muotoilun mukaan. Älä koskaan valitse vastauksia keskeltä - valitse aina "täysin samaa mieltä" tai "täysin eri mieltä". Walmart ei halua palkata ketään, joka ajaa aidalla. Jos jokin vastausvaihtoehdoista sanoo jotain "puhu esimiehen kanssa", sinun pitäisi valita tämä. Esimiestesi lykkääminen kyseenalaisissa tilanteissa on positiivinen piirre.

5. Lataa hakemuksesi kasan yläosaan

Seuraava asia, jonka haluat tehdä, on verkostoituminen nykyisten työntekijöiden kanssa. Mene kauppaan ja keskustele esimiehien, kassanhoitajien, kärryjen työntäjien ja varastajien kanssa. Keskustele kenenkään kanssa, mikä saattaa auttaa sinua astumaan muiden hakijoiden yläpuolelle. Nykyiset työntekijät ja esimiehet saattavat saada hakemuksesi "kasan huipulle", jos annat hyvän vaikutelman. Hyvän työntekijän hyvä sana voi tehdä ihmeitä, ja jos puhut esimiehelle, hän voi vetää hakemuksesi ulos ja laittaa sen alkuun - kirjaimellisesti.

6. Ole sinnikäs

Kun olet hakenut, sinun on soitettava ajoittain henkilöstöpäällikölle saadaksesi selville, ovatko he tarkastelleet hakemustasi ja palkkaavatko he mitään tehtäviä. Sinun on oltava itsepäinen, joten on hyvä selvittää, kuinka usein sinun pitäisi soittaa henkilöstöresursseihin, kun olet verkostossa nykyisten työntekijöiden kanssa. Jokainen henkilöstöpäällikkö on erilainen, joten on hyvä idea tuntea tilanne myymälässä, johon haet.

7. Ole valmis haastatteluun

Jos Walmart kutsuu sinut haastatteluun, haluat olla valmis. Olet yksi kolmesta ihmisestä, joita he haastattelevat. Aivan oikein, Walmart haastattelee kolmea ihmistä jokaista työpaikkaa kohti. Toivottavasti sinulla on etuna aseistettu näillä tiedoilla.

Sinua haastattelee kolme ihmistä samanaikaisesti - yleensä kaksi apulaispäällikköä ja osastopäällikkö. Jokainen johtaja kysyy vuorotellen sinua. Jotkut näistä voivat olla moniosaisia kysymyksiä, kuten "Oletko koskaan työskennellyt vaikean ihmisen kanssa? Mitä teit sen suhteen? Mikä oli lopputulos?" Nämä ovat tyyppejä, joita sinulle todennäköisesti kysytään, joten ole valmis.

Jos sinut kutsutaan toiseen haastatteluun, se tarkoittaa periaatteessa, että olet palkattu, mutta he haluavat silti laittaa sinut haastatteluprosessiin vielä kerran. Se voi jopa olla sama haastattelija esittää samoja kysymyksiä. Jos olet käynyt läpi ensimmäisen haastattelun, sinun tulisi tehdä se läpi toinen haastattelu ilman ongelmia.

Onnea!

Jos olet kohtelias, sitkeä, ystävällinen ja hyvä asenne, tämän artikkelin vinkkien noudattaminen voi auttaa sinua saamaan työpaikan Walmartiin. Toivotan teille onnea työnhakuun!