Sisällysluettelo:
Vaikka olet kyllästynyt ja haluat lopettaa työn, varmista, että kohtelet kaikkia, joiden kanssa työskentelet… kunnioittavasti ja olla hyvin armollinen kun kumarrut asemastasi.
Jätä työsi luokan ja arvokkaasti
Joten olet päättänyt lopettaa työpaikkasi, saatat lähteä etsimään toista tehtävää, saatat lähteä henkilökohtaisista syistä tai ehkä olet kyllästynyt toimistosi tapahtumiin.
Riippumatta siitä, mistä syystä haluat lopettaa työn, sinun on tehtävä se kohteliaasti ja ammattimaisesti.
Meillä kaikilla on ollut töissä hetkiä, jolloin olemme halunneet kääntää pomomme pois ja rynnätä ulos ovesta antamaan lausunnon. Vaikka tämä saattaa tuntua hyvältä päivältä nyt, se tuo varmasti merkittäviä seurauksia urallasi. Karma on narttu ja tulee takaisin puremaan sinua perään - joten älä polta yhtään siltaa yrityksesi kanssa, kun poistut.
Suorita nämä vaiheet jättääksesi yrityksesi taktisesti ja helposti
1. Älä ilmoita siitä etukäteen kaksi viikkoa. Kaksi viikkoa ei riitä korvaavan henkilön löytämiseen. Kaksi viikkoa on vähimmäismäärä, jonka sinun pitäisi antaa työnantajalle. Ilmoita vain kaksi viikkoa etukäteen, jos lähdet vakavan hätätilanteen vuoksi. Suosittelen ilmoittamaan asiasta neljä viikkoa etukäteen. Se osoittaa, että välität siitä, että kengät täytetään ennen lähtöäsi, se osoittaa yleistä huolta, jota arvostetaan, ja mikä tärkeintä, se ei tee pomostasi näyttävän huonolta palkkaamalla sinua ensinnäkin.
2. Heti kun tiedät, milloin sinun on jätettävä työaikataulu pakollinen tapaaminen pomosi kanssa. Istu heidän luokseen ja kerro heille aikomuksesi lähteä ja milloin viimeinen päiväsi on. Jos jätät harhaan, ole varovainen, ettet anna tämän esityksen. Se näyttää erittäin epäammattimaiselta ja se muistetaan. Jos pomosi kysyy miksi, etkä ole tyytyväinen antamaan heille todellista syytä, sano, että lähdet "henkilökohtaisista syistä"
3. Tuo poistumismuistio kokoukseen ja anna se pomollesi. Muistion tulee olla lyhyt ja ytimekäs. Laita yläosaan otsikko, jossa on nimesi, sijaintisi ja yhteystietosi. Ilmoita viimeinen työsuhteen päivämäärä kirjeessä. Älä tarkenna lähdön syitä. Varmista, että jätät siihen jotain kohteliasta… kun tulevat työnantajat soittavat henkilöstötoimistoon lähtemässäsi työpaikassa, he todennäköisesti vetävät poistumisilmoituksen saadakseen nopean täydennyskurssin työntekijätyypistäsi.
Esimerkki sopivasta ja kiitollisesta muistiinpanosta kirjeessäsi olisi: "Suureksi pettymykseksi minun on poistuttava asemastani henkilökohtaisista syistä. Nautin kuulumisesta menestyvään joukkueeseen, joka auttoi minua kasvamaan työntekijänä, ja kiitän sinulle upeasta mahdollisuudesta viettää työntekijänäsi.
4. Varmista ennen kuin lähdet kokouksesta, että olet saavuttanut nämä avainkohdat: et pidä siitä, että sinun täytyy lähteä, olet valmis päättämään kaikki projektit, joista olet tällä hetkellä vastuussa, olet enemmän kuin halukas auttamaan pomo löytää sopiva ehdokas ja auttaa tarvittaessa kouluttamaan heitä. Lopuksi, KIITOS POMOJA, kerro heille, että arvostat todella kaikkea apua ja opastusta, jonka he ovat antaneet sinulle (vaikka olisitkin vihainen, olen varma, että monta kertaa he ottivat sinut siipensä alle ja antoivat sinulle hyötyä epäilystä, kun teit töprssi töissä), ja kerro heille aina, että oli ilo olla heidän työntekijänsä.
5. Ota kylmä pilleri. Haluat tämän kokouksen sujuvan mahdollisimman sujuvasti. Jos pomosi reagoi huonosti, on tärkeää pitää mielessäsi ja sanoa vastauksena vain armollisia merkityksellisiä asioita. Tämä tulee olemaan yksi viimeisistä vaikutelmista, jotka jätät pomollesi. Jos haluat hyvän referenssin tiellä, sinun tulee olla paras käyttäytymisesi, kun ilmoitat siitä neljän viikon (tai enemmän) ilmoituksen.
Saatat ajatella, ettet todellakaan anna paskaa juuri nyt, ja haluat vain saada helvetin yrityksestäsi. Jos et jätä työpaikkaa kunnioittavasti, muista, että maailma on pieni paikka, törmäät ihmisiin, joita olet aiemmin työskennellyt kaikenlaisissa tilanteissa. Jos haluat menestyvän uran, sinun on pystyttävä verkostoitumaan tiellä, ja sinulla on vaikeuksia verkostoitumiseen ja hyvien työsuhteiden (ja hyvien referenssien) rakentamiseen, jos tulet niin kuumaksi, että kiusoitat ihmisiä, joiden kanssa työskentelet.
Joten ennen kuin rynnäkkäät sen jälkeen, kun olet kertonut kaikille, joita vihaat työskennellä, ota kylmäväritabletteja ja ajattele pitkällä aikavälillä, tämä on yksi kerta urallasi, kun haluat toimia kuin tasainen aikuinen, joka olet todella .