Löydä parhaat osa-aikatyöt, joissa on etuja

Kuinka löytää paras osa-aikatyö etuilla

Etuja sisältävän osa-aikatyön etsiminen on yleistymässä. Ja ymmärrettävästi niin, kun otetaan huomioon sairausvakuutuksen kasvavat kustannukset ja vuokratyön lisääntyminen.

Katso alla oleva luettelo suurista yrityksistä, jotka tarjoavat osa-aikatyötä etuuksin. Mutta sen lisäksi, että haet vain näihin tehtäviin, sinun on tiedettävä parhaan työpaikan valitsemisesta, jos etsit terveydentilaa tai pääsyä 401k: hen. Opi välttämään yleisiä virheitä, joita ihmiset tekevät etsiessään työpaikkaa vain hyödyksi.

Ja jos mikään luettelon paikoista ei houkuttele sinua, vieritä alareunaan löytääksesi lisää apua haustasi vähemmän ilmeisissä rooleissa. Saat lisää ideoita siitä, mistä etsiä ja miten löytää parhaat kannat.

Kuinka löytää paras osa-aikatyö etuuksilla ja olla joutumatta.

Yritykset, joilla on etuja osa-aikaisille työntekijöille

Ensin pääsemme luetteloon. Tässä ovat yritykset, jotka mainostavat uransa etuja alle kokopäiväisten työntekijöiden toimialoittain:

Pankit

PNC-pankit
ajojahti

Päivittäistavarakauppa / elintarviketeollisuus

Koko ruoka
Wegmans
Starbucks

Jälleenmyyjät

Home Depot
Lowe
Maan loppu
REI
Nike

Osa-aikatyöntekijät tarvitsevat myös etuja

Koko elämäsi ajan on erittäin mahdollista, että tarvitset etuja, mutta et voi työskennellä koko 40 tunnin viikossa. Vuonna 2018 17,5% kaikista työntekijöistä työskenteli vähemmän kuin kokopäiväisesti BLS: n mukaan.

On helppo löytää itsesi 17,5 prosentin osuuteen, mutta tarvitsee silti etuja. Vanhempia, jotka tarvitsevat viettää suurimman osan ajastaan kotona, mutta haluavat terveydentilaa perheelleen, voidaan auttaa paljon löytämällä rooli joustavalla aikataululla, joka sisältää silti etuja.

Jos puolisollasi on kokopäiväinen työ, joka ei tarjoa etuja, saatat löytää itsesi yrittää löytää sivutyötä, joka antaa sinulle pääsyn sairausvakuutukseen.

Yhä useammat ihmiset saavuttavat eläkeiän ilman täysin rahoitettua sijoitustiliä. Jos pysyt työvoimassa, mutta puoli kertaa yrityksessä, joka myös kattaa sairausvakuutuksesi, on erinomainen tapa lykätä pesämunasta vetäytymistä.

Pätevyys ja rajoitukset

Joskus ehdot voivat kuulostaa hyvältä työpaikkailmoituksessa, mutta eivät ole ollenkaan käytettävissäsi.

Muista lukea minkä tahansa työtarjouksen hieno teksti. Osa-aikatöihin liittyy usein tiettyjä vaatimuksia, jotka sinun on täytettävä, tai rajoituksia heidän vakuutussuunnitelmiinsa.

Odota vähimmäistuntimäärä viikossa, jonka sinun täytyy työskennellä etujen turvaamiseksi. Yleensä tämä on 20 tuntia, mutta se voi olla korkeampi tai pienempi.

Huomaa, että yritys, jolla on 20 tunnin vähimmäisraja, voi estää sinut siitä, että ajoitat vain 19 tuntia. Suurin osa ei ole niin kavala, mutta kannattaa kysyä aikataulusta palkkaamisen aikana.

Odotusaikoja

Joillakin paketeilla on pitkä aika, jonka joudut odottamaan, ennen kuin kattavuutesi alkaa. Odotusaikoja leivotaan paketteihin, jotta voimme varmistaa, että aiot pysyä kiinni ennen kuin he käyttävät sinulle lisää resursseja. Yleensä ei ole huono asia, jos olet omistautunut työntekijä, tämä tarkoittaa, että yritys käyttää vähemmän lyhytaikaiseen apuun ja arvostaa ihmisiä, jotka pitävät kiinni.

Nämä voivat olla niin lyhyitä kuin muutama kuukausi tai jopa yksi vuosi.

Sinun edut

Ilman terveyttä, sairauslaskuja voi olla mahdotonta kattaa osa-aikatyössä.

Vältä yllätyksiä

Milloin puhua eduista

Jokainen yritys on erilainen ja jokaisen työntekijän tarpeet ovat erilaiset. Joten sinulla voi olla paljon kysymyksiä, jotka on selvitettävä heidän käytännöistään. Kysy niiltä heti, kun se on kohteliasta haastattelussa. Ja jatka etsimistä heidän henkilöstöstään myöhemmin, kun tarvitset sitä.

Ole selvä, että edut ovat tärkeä osa korvausta sinulle. Tämä osoittaa johtajien palkkaamiselle, että olet todennäköisesti kiinni ympärilläsi ja teet sen arvoisen ajan kouluttaa sinua.

Kysymyksiä eduista

Ole tietoinen työllisyystilanteestasi. Muista kysyä nykyiseltä tai tulevalta työnantajalta nämä kysymykset:

Onko minun tarvinnut työskennellä vähimmäistuntimäärä etujen saamiseksi? Kuinka voin varmistaa, että olen aina määrätty näihin tunteihin?
Onko odotusaika ennen kelpoisuuden aloittamista?

Kysy, tarjoavatko he näitä lisäetuja:

Lähiliikenteen korvaus
Opintopalvelu
Maksettu loma
Henkivakuutus

Etuuspakettien vertailu

Jos sinulla on useita työpaikkoja, etuuspakettien vertailu voi olla pelottava tehtävä. Mutta selkeän kuvan saaminen todella maksaa, kun annat parhaan päätöksen.

Muut kokeilemisen alueet

Jos yllä oleva osa-aikojen luettelo ei houkuttele sinua, siellä on muita vaihtoehtoja. Tässä on joitain paikkoja aloittaaksesi haun:

Kirjastot
Paikallishallinto
Luotto-osuuskunnat
Koulut ja yliopistot

Korkean kysynnän asemat

Usein voit järjestää roolin, jolla on etuja vähemmän kuin kokopäiväisesti, jos taitosi on todella kysytty.

Yksi tapa siirtyä tähän on mennä nykyiselle yrityksellesi samalla, kun olet edelleen kokopäiväinen. Keskustele heidän kanssaan järjestelystä, jossa työskentelet vähemmän tunteja ja säilytät silti edut. Tämä saattaa vaatia jopa palkan leikkaamista. Mutta jos pätevyydellesi on tarpeeksi korkea kysyntä, heillä ei ole mitään ongelmaa mukautua sinuun ja pitää tuntihintasi samana.