Jännittäviä työpaikkoja: kuinka tulla upseeriksi keskitutkintatoimistossa (CBI) Intiassa

Monille virkamiehenä työskenteleminen tutkintatoimistossa (CBI) on unelma koko elämästä. Minulla oli tämä unelma kerralla, mutta kaikkien toiveita ei voida toteuttaa. Täytymätön haluni pakottaa minut auttamaan muita saavuttamaan samanlaisia unelmia. Tässä on joitain tietoja CBI: stä, sen työpaikoista ja siitä, miten se rekrytoi ihmisiä.

CBI: n rakenne

Vaikka suurin osa lainvalvonnasta Intiassa on osavaltion hallitusten vastuulla, keskitutkintavirasto (CBI) tutkii vakavia rikoksia koko Intian ja osavaltioiden välisillä seurauksilla. Näitä ovat korruptio korkeilla paikoilla; vakavat petokset, huijaaminen ja kavallus; ja sosiaalinen rikollisuus, erityisesti varastoiminen, mustamarkkinointi ja välttämättömien hyödykkeiden voittaminen. Korruptiotapauksissa valvontaviranomainen on keskusvalvontakomissio (CVC), ja Intian hallituksen henkilöstö-, eläke- ja epäkohtien ministeriön henkilöstö- ja koulutusministeriö (DOPT) on valvontaviranomainen kaikissa muissa tapauksissa. asioissa. CBI toimii monialaisena virastona ja sillä on kolme osastoa rikosten tutkimiseksi:

Korruption vastainen osasto
Talousrikokset-osasto
Rikosryhmä

CBI: tä johtaa johtaja, jota avustavat erityisjohtajat sekä erityisrikosvyöhykkeiden, taloudellisten rikosten vyöhykkeiden jne. Johtajat. Johtajan suorassa valvonnassa on useita osastoja, mukaan lukien politiikka, hallinto ja koulutus, laki- ja syyttäjävirasto sekä tekninen rikostekninen ja koordinointi.

Mikä ura näyttää mielenkiintoisimmalta?

Työnimikkeet ja rekrytointi CBI: ssä

CBI-hierarkian riveihin tai jäljettömiin kuuluvat:

Poliisin varatarkastaja
Poliisin ylikomentaja
Poliisin päällikkö
Poliisin ylipäällikkö
Poliisin varakomentaja
Poliisin tarkastaja
Poliisin alitarkastaja
Aputarkastajan apulainen
Head Constable
Vakaa

toimisto- ja teknisen henkilöstön lisäksi.

Rekrytointi ylempiin tehtäviin

Poliisien ja ylempien jäljettömien tarkastajat otetaan käyttöön sijaisen perusteella valtioiden ja unionin alueiden poliisivoimista.

CBI myös liittää poliiseja sopimukseen. Keskus- / valtion poliisivoimien eläkkeelle siirtyneille tai palveleville virkamiehille, joiden arvo on vähintään tarkastaja ja joilla on vähintään 10 vuoden kokemus rikosasioiden tutkinnasta ja syytteeseenpanosta tuomioistuimissa, voidaan myöntää ensimmäinen yhden vuoden sopimus, joka jatketaan enintään kolmen vuoden ajan Pairvi-virkamiehinä. Konsolidoitu palkka on 40000 Rs / - kuukaudessa.

CBI myös nimittää muita poliiseja pankkisektorin sijaisena, kuten neuvonantajia (pankki), A-ryhmän tiedotusvälineiden ulkopuolista virkaa palkka-alueella 3 (Rs 15600-39600) GP 7600: n kanssa. Hakijoiden on oltava 55 vuotta ikä tai vähemmän hakemuksen jättämisen viimeiseen päivään mennessä.

CBI palkkaa myös syyttäjät tai lakimiehet sopimusperusteisesti yhden vuoden ajaksi, jota voidaan pidentää enintään kolmella vuodella. Valituille virkamiehille maksetaan konsolidoitu määrä Rs 60000 / - kuukaudessa. Lakimiesteen virkaan voivat hakea lakimiehet, joilla on vähintään kymmenen vuoden kokemus tuomioistuimen rikosasioissa työskentelevästä asianajajastosta. Samoin varajäsenet asettavat myös nuoremmat tekniset virkamiehet.

Rekrytointi tutkimuksen avulla

Alatarkastajien (SI) palvelukseenotto CBI: ssä tapahtuu henkilöstön valintalautakunnan (SSC) vuotuisen yhdistetyn tutkinnon suorittavan yhdistetyn tutkinnon kautta. SSC antaa ilmoituksen tästä tutkimuksesta yleensä lokakuussa "Työvoimapörssi" -lehdessä ja johtavissa sanomalehdissä. Kirjallinen tentti suoritetaan 5-6 kuukauden kuluttua ilmoituksesta. Hakijoiden ikäraja on yleensä 18–27 vuotta, ja tutkintoon pääsemiseksi vaaditaan vähintään tutkinnon suorittaminen tunnustetusta yliopistosta. CBI: n ehdokkaiden on täytettävä fyysiset vaatimukset: korkeus (157,7 cm), rinnan koko (81 cm) ja rinnan vähimmäisleveys (5 cm).

Tämä monitasoinen tentti sisältää tason I, tason II, tietokoneen taitotestin ja haastattelun. Kirjallinen tentti sisältää englannin kielen ymmärtämisen, numeerisen soveltuvuuden, yleisen tietoisuuden sekä älykkyyden ja päättelykyvyn.

Yhdistettyä tutkintotodistusta käytetään rekrytointiin monissa ministeriöissä, osastoissa ja organisaatioissa, ei vain CBI: n alitarkastajina: Keskitetyn valmisteveron osaston tarkastajat, Tulovero-osaston tarkastajat, Posti-tarkastajat, Divisioonan kirjanpitäjät, Nuoret kirjanpitäjät, Tilintarkastajat, ylemmät divisioonan virkailijat ja veroassistentit.

Ylennykset CBI: ssä

SSC: n kautta palkattuja alatarkastajia ylennetään työtehtävien ja vuotuisten arviointiraporttien perusteella aikataulussa poliisin tarkastajan virkaan. Kilpailukykyisiä osastokokeita pidetään myös säännöllisesti pääkonstaablien ylentämiseksi apulaisinspektorin (ASI) virkaan. Suoritukset kirjallisissa kokeissa, haastatteluissa ja palvelupöytäkirjojen arvioinnissa otetaan huomioon ylennyssuosituksissa.

kysymykset ja vastaukset

Kysymys: Mikä on pääsy CBI: hen?

Vastaus: Suora pääsy CBI: hen tapahtuu SSC CGL -kokeen kautta. alitarkastajana. Sivuttainen pääsy CBI: hin tapahtuu toisen valtion hallituksen edustajan kautta. deptt.