Sisällysluettelo:
- Bottom Line
- 1. Tee ero
- 2. Vähennä tarpeettomia kustannuksia
- 3. Kouluta itseäsi
- 4. Tutki valitsemaasi alaa
- 5. Etsi mahdollisuuksia yrityksessäsi
- Järjestä lounas ja opi -ohjelma
- Katsaus: Viisi tapaa tehdä ero
- Lyhyt kysely
San Diego, Kalifornia, projektipäälliköiden yrityskonferenssissa.
Peg Cole
Bottom Line
Oletko koskaan omistanut omaa yritystäsi? Jos sinulla on, ymmärrät, että jokainen palkoihin, apuohjelmiin, työpöytiin, kopiokoneisiin, fakseihin, tarvikkeisiin ja laitteisiin käytetty penni on rahaa taskustasi. Jos olet koskaan omistanut vähittäiskauppaa, ja minulla on, huomaat pian, että kaikki maksaa rahaa. Palkkoista laukkuihin, jotka sinun on pakattava ostoksille, kaikki tulee ulos voitostasi päivän lopussa.
Jos et koskaan omistanut yritystä, noiden pussien tuhlaaminen ei ole kovin suuri ongelma. Vai onko se? Jos haluat päästä eteenpäin töissä, jotka tyytyvät lyömään ja seisomaan ajan ja tarvikkeiden tuhlaamisen ympärillä, sinun on avattava silmäsi yrityksen omistamisen todellisuudelle. Kun keksit tapoja, jotka vähentävät työpaikan kustannuksia, erotat sinut muista, jotka eivät vain välitä. Näet heidän tuhlaavan paperipyyhkeitä, jättämällä valoja päälle, heittäen pois asioita, jotka voidaan kierrättää, ja yleensä tietämättömiä alimmalle riville.
Atlanta Concourse -toimistot
Peg Cole
1. Tee ero
Kuinka voit erottaa itsesi? Kuvittele hetken, että olet yrityksen omistaja. Mitä mieltä olisit palkkasi työntekijöistä, jotka viettävät päivänsä sosiaalisten verkostojen sivustoissa tai henkilökohtaisissa puheluissa, kun on tehtävää? Voisitko palkata lisää sellaisia ihmisiä? Annatko heille korotuksen? Ei tietenkään.
Alkaa olla henkilö, jonka haluat palkata omaan yritykseesi, ja aloita ajatella yritystä, jossa työskentelet omana .
Kylpyammefilosofia: hanasta tuleva vesi on tuloa. Viemärit ja vuodot on suljettava.
2. Vähennä tarpeettomia kustannuksia
Mitä voisit tehdä juuri nyt, mikä vähentäisi yleiskustannuksia työpaikallasi? Kuvittele hetkeksi, että kirjoitat sähkölaskun sekin tässä kuussa ja että se tulee ulos palkkasi. Jättäisitkö valot varastotilaan, jonne kenenkään ei tarvitse mennä tuntikausia? Harkitse vesilaskua. Annatko veden juosta siinä kauhassa, kun menet ulkona tauolle? Se ei näytä olevan paljon rahaa, ennen kuin se on sinun asia.
Päästäksesi eteenpäin, sinun on tehtävä siitä yrityksesi .
Työskentely hallinnollisena avustajana käydessäsi yökursseilla.
Peg Cole
Olen työskennellyt pääsihteerinä varakkaalle naiselle, joka oli kolmen yrityksen presidentti. Edellisenä vuonna hänen aviomiehensä kuoli. Hänen poistumisensa jälkeen pari työntekijää lähti yrityksestä, koska heidän rooliaan liiketoiminnassa ei tarvittu.
Sen lisäksi, että olen määrittänyt puhelimelle vastaamisen, laskujen lajittelun, laskujen valmistelun ja palkkatarkistukset, soitin puhelinyhtiöön ja kysyin käyttämättömien, mutta tällä hetkellä laskutettavien palvelujen määrän vähentämisestä. Löysin tavan leikata puhelinpalvelun kustannuksia lähes puoleen.
Esitin raportin, jossa kerrotaan kuinka paljon rahaa tämä säästää yritystä. He antoivat minulle sadan dollarin bonuksen aloitteen tekemisestä. Tämä innoitti minua etsimään lisää tapoja leikata yleiskustannuksia ja parantaa tulosta. Avain: Omistaja ei ehkä huomaa asioita, joita teet kustannusten pienentämiseksi, ellet ilmoita heille toimenpiteitäsi kustannusten vähentämiseksi.
Luottamus esityksiin: Uusien taitojen oppiminen koulutuksen avulla.
3. Kouluta itseäsi
Joissakin organisaatioissa yritys on valmis korvaamaan työntekijöille, jotka suorittavat korkeakoulukurssit riippumatta siitä, liittyvätkö ne alaan vai johtavatko he vain korkeakoulututkinnon suorittamiseen. Kun työskentelin pankissa vuosia sitten, heidän käytäntönsä oli, että jokaisesta onnistuneesti suorittamastaan pankkiluokasta työntekijä saisi pienen viikoittaisen korotuksen. Yksi luokka kerrallaan pystyin nostamaan palkkaani käymällä luokassa, avaamalla muutaman kirjan ja lukemalla tietoa työni oikeudellisista näkökohdista.
Jos lukukausikorvausohjelmaa ei ole saatavilla, etsi organisaatiossasi korkeamman palkkatason työpaikka ja tee vapaaehtoinen ristikoulutukseen. Tarjota oppia omaan aikaan tarvittaessa. Ihmiset, jotka osaavat työssään, ovat usein valmiita jakamaan salaisuutensa siitä, miten se tehdään. Pyydä tulla oppisopimuskoulutukseksi parantamaan taitotasoasi ja tarjoa sitten täyttämistä taukojen tai loman aikana. Kun heidän on aika jäädä eläkkeelle tai heidät ylennetään, arvaa kuka tulee seuraavaksi työhön.
Alan standardien noudattaminen
PegCole17
4. Tutki valitsemaasi alaa
Jos luettaisit viisi viimeisintä lukemaasi kirjaa, jotka liittyvät valitsemaasi uraan, mitä ne olisivat? Kuinka hyvin perehdyt alaan, työhösi, yrityksesi tuotteisiin ja sen asiakkaisiin?
Yksi elämän muuttuvimmista hetkistä urallani oli odotus lentokentällä mekaanisen viiveen aikana. Vedin fiktio-romaanin ja aloin lukea. Yksi työtovereistani sanoi rehellisesti: "Et koskaan pääse eteenpäin, jos luit sellaista juttua."
Sinun on oltava halukas opiskelemaan omalla ajallaasi päästäksesi eteenpäin.
Projektipäällikön tehtäviin kuuluvat kokouslaitteiden toimitukset, budjettien hallinta, laitteistojen asennus, ohjelmistojen testaus ja telelaitteiden leikkaaminen.
5. Etsi mahdollisuuksia yrityksessäsi
Ostajana suurelle kansainväliselle yritykselle jatkoin sisäisten hakijoiden työpaikkojen tarkastelua. Vaikka minulla oli BA-tutkinto ja hyvin palkattu työ, ainoa tapa edetä urallani oli saada enemmän koulutusta.
Projektipäällikön työ kuulosti täsmälleen samalta kuin mitä halusin tehdä: johtaa kokouksia; hallita asennustiimejä ja resursseja; tavata toimitukset; tilata projektimateriaalia; ylläpitää projektibudjettia; ja matkustaa Yhdysvaltoihin. Olen oppinut, että voin saada työpaikkani yrityksessäni tarvitsen PMP (Project Management Professional) -todistuksen.
Tämän pelottavan tietolohkon työselostus oli täynnä muistettavia sanaongelmia, teoriaa ja kaavoja. Kesti vaivaa ja tunteja opiskelua omaan aikaan, ennen kuin voin istua kahden tunnin tenttiin. Todistuksen ansaitseminen avasi oven, joka oli suljettu ilman lisäkoulutusta.
Kuukausikokous: Työskentely yritysmaailmassa vaatii esitystaitoja ja muuta
Järjestä lounas ja opi -ohjelma
Jos työskentelet organisaatiossa, jossa on tavallinen lounastunti, tässä on mahdollisuus kasvuun. Aloita oma "Lounas ja opi" -ohjelma . Työskentelin siellä useita konferenssihuoneita, jotka seisoivat tyhjinä lounastunnin aikana. Varasin nämä kokoushuoneet vähintään kerran viikossa ja kutsuin muita tuomaan pussilounaan ja tapaamaan kanssani.
Lähetin joka viikko sähköpostin työtovereilleni, jotka olivat ilmaisseet kiinnostuksensa päästä eteenpäin, ja käytimme tätä aikaa katsellessamme oppielokuvaa, jakamalla luvun kirjasta tai kuuntelemalla motivoivia nauhoja. Nämä asiat ovat ilmaisia kirjastossa tai joissakin yrityksissä, he ostavat materiaalia opetustarkoituksiin.
Näiden kokousten kautta opin tärkeän tosiasian muista ihmisistä ja sitoutumisesta. Ensinnäkin oli aina niitä, jotka halusivat tulla ja jotka ilmestyivät säännöllisesti. Toiseksi, aina oli niitä, jotka sanoivat haluavansa osallistua, mutta eivät koskaan päässeet.
Tämä tuo minut toiseen lainaukseen herra Rohnilta, joka sanoi: " Jotkut tekevät ja toiset eivät ."
Mitä teet päästäksesi eteenpäin?
Katsaus: Viisi tapaa tehdä ero
- Auta hallitsemaan kuluja ajattelemalla yritystä omana.
- Etsi tapoja vähentää tarpeettomia kuluja.
- Kouluta itseäsi oppimalla paremmin palkkaavissa asemissa olevilta.
- Tutki valitsemaasi alaa.
- Etsi mahdollisuuksia yrityksessäsi ja kouluta heitä varten.
Lyhyt kysely
© 2012 Peg Cole